A 35 év felettiek rosszabbul érzik magukat a munkahelyükön, mint a fiatalok
Egy friss kutatásból az derült ki, hogy a 35 év feletti munkavállalók, úgy érzik nem becsülik meg őket annyira a munkahelyükön, mint fiatalabb kollégáikat - írja az Index a Bloomberg-re hivatkozva.
Egy brit HR-cég, a Robert Half U.K.azt vizsgálta meg mennyire szeretik a munkájukat az egyes életkori csoportok. Ennek eredményeképpen kiderült, hogy az Egyesült Királyságban boldogabbak a kezdők, mint az idősebb, tapasztaltabb munkavállalók, a határt 35 évnél lehet behúzni. 35 év fölött minden hatodik ember azt válaszolta, nem elégedett a munkahelyével, míg 35 alatt csak az 50 százalékuk nyilatkozott így - írja a lap.
Az 55 év fölöttiek közül minden harmadik úgy érzi, nem becsülik meg eléggé, 16 százaléknak pedig egyáltalán nincsenek barátai a kollégái között.
A magas beosztásban dolgozó 35 év felettieknél elégedetlenséget váltott ki a munkájukkal járó stressz, az alacsonyabb pozícióban dolgozóknál, pedig az okozott frusztrációt, hogy ilyen idős korukra már nagyobb karrierről álmodtak, továbbá a család és a munka összeegyeztetése.
A City & Guild Group nevű HR-cég csak az 55 év felettieket vizsgálta: a megkérdezettek 1/3-a érzi úgy, hogy a munkáltatók partvonalra rakják őket és a fiatalabbakat hozzák helyzetbe.
A kutatók szerint az is lehetséges, hogy a fiatal pályakezdők elnézőbbek a munkahelyi sérelmekkel szemben, bizakodóbban néznek a jövőbe.
Index
Az 55 év fölöttiek közül minden harmadik úgy érzi, nem becsülik meg eléggé, 16 százaléknak pedig egyáltalán nincsenek barátai a kollégái között.
A magas beosztásban dolgozó 35 év felettieknél elégedetlenséget váltott ki a munkájukkal járó stressz, az alacsonyabb pozícióban dolgozóknál, pedig az okozott frusztrációt, hogy ilyen idős korukra már nagyobb karrierről álmodtak, továbbá a család és a munka összeegyeztetése.
A City & Guild Group nevű HR-cég csak az 55 év felettieket vizsgálta: a megkérdezettek 1/3-a érzi úgy, hogy a munkáltatók partvonalra rakják őket és a fiatalabbakat hozzák helyzetbe.
A kutatók szerint az is lehetséges, hogy a fiatal pályakezdők elnézőbbek a munkahelyi sérelmekkel szemben, bizakodóbban néznek a jövőbe.
Index
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?