A Magyar Postánál kevesebben, a McDonalds éttermekben többen dolgoznak: létszámtrendek
Áprilisról májusra 265 fővel növelte alkalmazotti létszámát az épületek takarításával és üzemeltetésével foglalkozó B + N Referencia Zrt. Ez a legnagyobb létszámmozgás a legnagyobb hazai munkaadók között - derül ki a HR Portál és az OPTEN összeállításából. A Magyar Postánál 155 fővel lettek kevesebben, a magyar McDonald's egységek 81 fővel bővültek. A munkaerő-kölcsönzők is inkább "mínuszos" hónapot zártak.
Ahogyan az alábbi táblázatból is kitűnik, jelentősebb mozgások nem történtek létszámban áprilisról májusra a céges világban. Néhány érdekesség azonban igen. A legnagyobb növekedést (plusz 265 munkavállaló) a facility managementtel és épületek takarításával foglalkozó B + N Referencia Zrt.-nél regisztráltuk, amely így a Magyar Közút Zrt-t megelőzve feljött a 11. helyre. Jelentősen, 159 fővel nőtt a létszám a BKM Nonprofit Zrt-nél is. A BKM a budapesti közműveket jelenti. 2021-ben alakult hulladékgazdálkodás, kertészet, kéményseprés, köztisztaság, távfűtés, temetkezés a fő profilja.) Említésre méltó még a Progress Étteremhálózat - a magyar McDonald's egységek mögött álló cég - 81 fős növekedése. A munkaerő-kölcsönzők közül pedig kiemelkedik a Man At Work 95 fős bővülése.
Több azonban az a gazdálkodó szervezet, amelynek csökkent a létszáma. A legnagyobb foglalkoztató továbbra is a Magyar Posta Zrt, ám hónapra hónapra olvad a létszáma, májusra egy hónap alatt 155-tel lettek kevesebben, az összlétszám így 26 820 fő. A munkaerő-kölcsönzők közül a WHC állománya 88, a Pannonwork-é 89, a Jobtainé 112 fővel csökkent. A gyártó cégek közül a Jász-Plasztiknál 72-vel, a Scheffler Savariánál 80 fővel dolgoznak kevesebben.
A médiaiparban bekövetkező változások már részben májusban megmutatkoztak számokban: a Mediaworks alkalmazotti létszáma 45 fővel csökkent.
Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
| 2022. május | 2022. április | Változás | |
| Magyar Posta Zrt. | 26 820 | 26 975 | -155 |
| VOLÁNBUSZ Zrt. | 18 410 | 18 427 | -16 |
| MÁV Zrt. | 17 703 | 17 731 | -28 |
| SPAR Magyarország Kft. | 14 431 | 14 462 | -31 |
| AUDI HUNGARIA Zrt. | 12 866 | 12 892 | -26 |
| MÁV-START Zrt. | 12 843 | 12 835 | 8 |
| TESCO-GLOBAL Zrt. | 10 890 | 10 903 | -13 |
| Lidl Magyarország Bt. | 8619 | 8665 | -46 |
| Flextronics International Kft. | 7021 | 7045 | -24 |
| Prohumán 2004 Kft. | 6998 | 7036 | -38 |
| B + N Referencia Zrt. | 6781 | 6516 | 265 |
| Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 6577 | 6607 | -30 |
| AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 6247 | 6299 | -52 |
| Richter Gedeon Nyrt. | 5867 | 5869 | -2 |
| Robert Bosch Elektronika Kft. | 5513 | 5532 | -19 |
| Magyar Telekom Nyrt. | 5432 | 5492 | 60 |
| Penny-Market Kft. | 4979 | 4990 | 11 |
| COLOPLAST Hungary Kft. | 4870 | 4854 | 16 |
| BKM Nonprofit Zrt. | 4821 | 4662 | 159 |
| Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4796 | 4830 | -34 |
| ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 4782 | 4782 | 0 |
| HM EI Zrt. | 4416 | 4406 | 10 |
| Robert Bosch Kft. | 4399 | 4329 | 70 |
| Continental Automotive Hungary Kft. | 4384 | 4414 | -30 |
| WHC Kft. | 4348 | 4436 | -88 |
| Robert Bosch Power Tool Kft. | 4155 | 4096 | -49 |
| Harman Becker Kft. | 3987 | 3975 | 12 |
| KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3904 | 3900 | 4 |
| Jabil Circuit Magyarország Kft. | 3895 | 3923 | -28 |
| DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3615 | 3641 | -26 |
| SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3489 | 3502 | -13 |
| ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3477 | 3453 | 24 |
| Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3418 | 3419 | -1 |
| FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 3357 | 3345 | 12 |
| Schaeffler Savaria Kft. | 3312 | 3292 | -80 |
| Kyndryl Hungary Kft. | 3225 | 3210 | 15 |
| dm Kft. | 3142 | 3126 | 16 |
| Deutsche Telekom Systems Solutions Hungary Kft. | 3099 | 3081 | 18 |
| Vodafone Magyarország zrt. | 3035 | 3039 | -4 |
| Rosenberger Magyarország Kft. | 2981 | 3011 | -30 |
| Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 2926 | 2883 | 43 |
| Progress Étteremhálózat Kft. | 2860 | 2779 | 81 |
| JÁSZ-PLASZTIK Kft. | 2859 | 2931 | -72 |
| Citibank Europe plc. Fióktelepe | 2853 | 2816 | 37 |
| Magyar Suzuki Zrt. | 2852 | 2814 | 38 |
| LEGO Manufacturing Kft. | 2849 | 2839 | 10 |
| HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 2840 | 2823 | 17 |
| BP BSC Kft | 2796 | 2773 | 23 |
| ZOLLNER Kft. | 2796 | 2766 | 30 |
| Linamar Hungary Zrt. | 2706 | 2706 | 0 |
| Samsung SDI Magyarország Zrt. | 2644 | 2614 | 30 |
| Pannonjob Kft. | 2589 | 2585 | 4 |
| thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 2572 | 2567 | 5 |
| Pannon-Work Zrt. | 2561 | 2650 | -89 |
| MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2537 | 2537 | 0 |
| Nestlé Hungária Kft | 2537 | 2516 | 21 |
| GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2469 | 2485 | -16 |
| MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 2460 | 2459 | 1 |
| Pepco Hungary Kft. | 2436 | 2441 | -5 |
| TDK Hungary Components Kft. | 2427 | 2409 | 18 |
| EPAM Systems Kft. | 2350 | 2316 | 34 |
| Provident Pénzügyi Zrt. | 2312 | 2321 | -9 |
| OBI Hungary Retail Kft. | 2299 | 2272 | 27 |
| Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2290 | 2263 | 27 |
| MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2287 | 2292 | -5 |
| JOBTAIN Kft. | 2285 | 2397 | -112 |
| Nokia Solutions and Networks Kft. | 2285 | 2254 | 31 |
| Mediaworks Hungary Zrt. | 2266 | 2311 | -45 |
| ROSSMANN Magyarország Kft. | 2258 | 2233 | 25 |
| Deutsche Telekom IT & Telecommunications | 2239 | 2234 | 5 |
| BT ROC Kft. | 2185 | 2182 | 3 |
| METRO Kereskedelmi Kft. | 2,182 | 2166 | 16 |
| Man at Work Kft. | 2172 | 2077 | 95 |
| ExxonMobil Hungary Kft. | 2114 | 2093 | 21 |
| DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. | 2051 | 2068 | -17 |
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk
A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hete
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 2 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?