Az adminisztratív munka a legvonzóbb
A pályakezdők több mint fele érdeklődik az adminisztratív és különösebb szaktudást nem igénylő irodai munkák iránt, de különösen népszerűek az értékesítéshez és a marketinghez kapcsolódó pozíciók is, derül ki a Profession.hu adatbázisának adataiból.
Nem népszerűek az egészségügyi pozíciók a diplomás fiatalok körében
A vezető állásportál felületén regisztrált pályakezdők (18 és 25 év közötti fiatal, átlagosan 2-3 év tapasztalattal) közül a legnagyobb csoportot a diplomával rendelkezők alkotják, akik közül 16 ezer fő adminisztratív, irodai munkakörben helyezkedne el legszívesebben. 9-9 ezer pályakezdő diplomás marketing, média, PR, illetve értékesítés, kereskedelem területen keres állást. A három legkeresettebb munkakört szorosan követi a HR pozíciók (7 ezer pályakezdő), illetve a gyártás, termelés, valamint a vendéglátás területe (7, illetve 6 ezer pályakezdő). A diplomások körében legkevésbé népszerű kategóriák az építőipar, a jogi tanácsadás, illetve az egészségügy.
A középfokú végzettséggel rendelkezők körében is hasítanak az adminisztratív munkakörök
A középfokú végzettséggel rendelkezők esetében a szakmunka, fizikai munka (17 ezer fő) a legnépszerűbb, amit szorosan követ az adminisztráció, asszisztensi, irodai munka (16 ezer fő). A harmadik legnépszerűbb kategória az értékesítés, kereskedelem (10 ezer fő). Sokakat érdekel a vendéglátás is. A diplomásokhoz hasonlóan az építőipar kevéssé népszerű kategória, de a mezőgazdaságban is kevés középfokú végzettségű pályakezdő szeretne elhelyezkedni.
A szakmunkás végzettséggel rendelkező pályakezdők esetében vezet az értékesítés, kereskedelem (10 ezer fő), talán nem meglepő, hogy sokakat érdekel a szakmunka, fizikai munka kategóriája (7 ezer fő). Az adminisztrációs feladatok ebben a kategóriában is közkedveltek, akárcsak a gyártás, termelés, illetve a vendéglátás. Legkevesebben mezőgazdaság, közigazgatási területen kívánnak elhelyezkedni.
Sok esetben találkozik a kereslet és a kínálat
Az álláshirdetések tekintetében leggyakoribb a szakmunka, a fizikai munka, illetve a gyártás, termelés, valamint a mérnöki pozíciók. Az értékesítés, kereskedelem és az adminisztráció is az elsők között található.
"Óriási a munkaerő iránti igény, és jellemzően a munkáltatók már a felsőfokú tanulmányaikat végző hallgatókat is szeretnék minél korábban elkötelezetté tenni. Ezért egyes cégek már külön tanszékeket is működtetnek bizonyos egyetemeken. A cél, hogy a fiatalokat olyan tudással vértezzék fel már tanulmányaik alatt, amelynek köszönhetően a végzést követően rögtön munkába tudnak állni. Ma már számos gyakornoki program közül is választhatnak a fiatalok, amelyek egyrészt szaktudást biztosítanak, másrészt könnyebbé teszik a diploma vagy oklevél megszerzését követő pályaválasztást" - hangsúlyozta Sámson Dorottya, a Profession álláspiaci szakértője.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 1 hete
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- 35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért 2 hete
- Home office munka 2 hete
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 4 hete
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 1 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 2 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 2 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 2 hónapja