A dolgozók több mint fele nem tudja, hogy a munkahelye hogyan használja a mesterséges intelligenciát
A dolgozók többsége szívesebben használná az AI-t, ha tudná, hogy hogyan és mire használja azt a munkahelyük.
A munkavállalók több mint fele (54%) azt állítja, hogy fogalma sincs arról, hogy a vállalatuk hogyan használja a mesterséges intelligenciát - derül ki az UKG humánerőforrás- és munkaerő-technológiai vállalat új felméréséből, amiről a CBNC írt. Eközben a vezetők többsége (78%) szerint a vállalatuk ma már használ mesterséges intelligenciát - állítja az UKG.
Az UKG több mint 4000 alkalmazottat, vezetőt és C-suite vezetőt kérdezett meg 10 országban. A válaszadó vezetők 68%-a mondta, hogy a vállalatuk olyan AI-döntéseket hozott, amelyek nem a munkavállalók érdekeit szolgálják. Az UKG szerint azonban ez nem jelenti azt, hogy pánikba kell esni. A munkavállalóknak először is úgy kellene tekinteniük az AI-ra, mint egy eszközre, ami segíthet nekik, nem pedig mint a munkahelyük biztonságát fenyegető veszélyre.
A felmérésben megkérdezett vezetők becslése szerint a munkaerő 56%-a használja közvetlenül a mesterséges intelligenciát a munkafeladatok automatizálására vagy kiegészítésére. Eközben az AI-t használó munkavállalók 75%-a azt állítja, hogy az hatékonyabbá, produktívabbá és pontosabbá teszi munkájukat. A dolgozók többsége (75%), azt válaszolta, hogy jobban lelkesednének az AI-ért, ha jobban rálátnának, hogy munkahelyük hogyan és mire használja azt.
"A cégeknek nyíltabban kell beszélniük arról, hogyan használják az AI-t a munkahelyen, ha versenyelőnyt akarnak szerezni, és ha el akarják nyerni alkalmazottaik bizalmát" - mondta Dan Schawbel, a Workplace Intelligence ügyvezető partnere, aki a tanulmány elkészítésében együttműködött az UKG-vel.
Bár a munkavállalóknak világszerte csak 44%-a gondolja úgy, hogy személyes életében kapcsolatba kerül az AI-val, a valóságban legalább 90%-uk azt állítja, hogy használt már legalább egy olyan technológiát, ami AI-on alapul: térképek és navigáció (66%), prediktív termék/szórakoztatási javaslatok, mint például a Netflix és a Spotify (50%), szövegszerkesztők vagy autokorrekció (47%), virtuális otthoni asszisztensek, mint az Alexa és a Google Assistant (46%), vagy intelligens chatbotok (31%).
A ma mesterséges intelligenciát alkalmazó vállalatok becslései szerint 2028-ra a teljes munkaerő 70%-a fogja használni az AI-t munkaköri feladatai egy részének automatizálására vagy kiegészítésére. A felsővezetők többsége (71%) szerint a mesterséges intelligencia használatának előmozdítása magas vagy közepes prioritás a szervezetük számára, és a vezetők 62%-a szerint legalábbis kissé aggódik amiatt, hogy a vállalatuk nem halad elég gyorsan a mesterséges intelligencia kiaknázásával.
CNBC
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Microsoft 2025 második féléves jelentése szerint a világon már minden hatodik ember használ generatív mesterséges intelligenciát munkára,... Teljes cikk
A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre... Teljes cikk
A CATL elindította a világ első, humanoid robotokkal működő akkumulátorcsomag-gyártó sorát. A rendszerben a „Xiaomo” nevű humanoid robot több,... Teljes cikk
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 5 napja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 3 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 4 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 1 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben