Megjelent: 4 éve

Cigi, tetoválás, lila haj? - lehet kizáró ok

Bizonyos tulajdonságokat szigorúan tilos egy állásinterjún az alkalmazást eldöntő tényezők közt tekintetbe venni. Azonban mégis gyakran elhangzanak a törvényesség határán táncoló kérdések, amivel a jelentkezők gyakran nem tudnak mit kezdeni, írja az Index.

Kizáró ok lehet például, ha a jelölt dohányzik? Az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint nem tartozik az "egyéb védett helyzet vagy tulajdonság" kategóriájába, így perelni például nem nagyon érdemes, ha valaki ezért marad le egy állásról.

Védett tulajdonságok:

  • életkor
  • nem, nemi identitás, szexuális irányultság
  • faji hovatartozás, bőrszín, nemzetiség, etnikai kisebbséghez tartozás, anyanyelv
  • fogyatékosság, egészségi állapot
  • családi állapot, anyaság (terhesség is) vagy apaság
  • társadalmi származás, vagyoni helyzet
  • foglalkoztatás határozott időtartama vagy részmunkaidős jellege
  • érdekképviselethez való tartozás


A fenti okok miatt történő diszkrimináció esetén, ha bizonyítható, akkor jó esélyei lehetnek az elszenvedőnek a munkaügyi bíróság vagy az EBH előtt. Persze a munka jellege bizonyos esetekben még így is lehet kizáró ok. Ugyanakkor a diszkriminációt általában nem könnyű bizonyítani.

Nem alázhat meg, nem pécézhet ki személyes ellentét miatt a főnök, nem lehet hátrányosan megkülönböztetni a kölcsönzött munkavállalót, vagy testalkata miatt valakit olyan pozícióra, amihez nem kell különösebb fizikai erőnlét.

Ugyanakkor a dohányzás, a tetoválás, a festett haj nem tartozik a védett tulajdonságok közé. Nem tekinthető olyan egyéb helyzetnek, amely negatív csoportképzésre alkalmas, és a személyiség lényegi vonása lenne.

Index
  • 2020.09.24Adókonferencia Jöjjön el a SALDO Adókonferenciájára és ismerje meg az új TB törvény szabályait, valamint a külföldi partnereivel kötött szerződések ÁFA előírásait! Szerezzen biztos tudást, kreditpontokat, tájékozódjon szakértőinktől. Országosan 7 helyszínen várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Részben virtuális lesz az idei Cégek Éjszakája

Szeptember 24-én rendezik meg a Cégek Éjszakáját, a rendhagyó karriernapon az ultramodern, 3D-s technika segítségével, virtuálisan is megnyílnak a... Teljes cikk

Lasszóval fogják a gyógyszerészeket, de nem csak ez a baj

A gyógyszertárak 52 százalékánál okoz problémát a munkaerőhiány, főként vidéken. Érzékenyen érinthet több patikát is az az előírás, amely... Teljes cikk

Elkészült az első magyar agilis toborzási útmutató

Elkészült Magyarország első agilis toborzással foglalkozó útmutatója, ami az agilis munkaszervezés iránt érdeklődőknek ad betekintést a... Teljes cikk