Itthon igen, Amerikában nem lehet elhelyezkedni a jogászdiplomával?
A jogászok közül kerül ki a legtöbb munkanélküli diplomás - idéz egy amerikai tanulmányt a jobline.hu. Itthon már az egyetem alatt dolgoznak a jogászhallgatók.
A San Franciscói jogi karon végzetteknek mintegy 30 százaléka van állás nélkül, a La Verne-i Egyetemen végzett jogászoknak pedig a 29,8 százaléka keres állást.
A jelentés szerint nem meglepő ez a magas munkanélküliségi ráta, hiszen ennek a területnek a foglalkoztatottságáról elég régóta negatív híreket hallani. Márciusban az ABA Journal arról számolt be, hogy a jogot végzett amerikaiak csupán felének sikerült a diploma készhezvételét követő 9 hónapon belül legálisan, főállásban, a szakterületükön elhelyezkedni.
Ahogy arról korábban írtunk, Magyarországon a Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) adatai szerint a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán végzett hallgatók átlagosan 5-6 hét alatt találtak munkát, a nettó átlagbér 132 ezer forint. A hallgatók 21,3 százaléka már a végzéskor is főállásban dolgozott, részmunkaidős állása a megkérdezéskor 23,9 százalékuknak volt.
Az ELTE ÁJK-n végzettek átlagosan 2,5-3 hónap alatt helyezkedtek el, átlagos nettó fizetésük 174 ezer forint. A hallgatók 46,4 százaléka már egyetemistaként is dolgozott, a végzéskor 38,8 százalékuknak volt teljes munkaidős állása.
Miskolci Egyetem (ME) Állam- és Jogtudományi Karán végzett hallgatók átlagosan öt hónap alatt találtak munkát, nettó fizetésük 146 ezer forint. Hallgatóként 65,6 százalékuk vállalt munkát a tanulás mellett. A végzéskor a hallgatók felének volt teljes munkaidős állása.
jobline.hu/HR Portal
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai... Teljes cikk
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 4 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 3 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben