Jelentős anyagi terhet ró a dolgozókra az irodába való visszatérés

A dolgozók szerint utazásra, az étkezésre, valamint a ruhára költött összeg a fizetésük 30%-át is elérheti.

Jelentős anyagi terhet ró a dolgozókra az irodába való bejárás-

Az évekig tartó távmunka után sok dolgozó tér vissza az irodába, és úgy érzik, a váltás a pénztárcájukra is hatással van - írja a Business Insider. A frusztrált munkavállalók szerint gyorsan összeadódnak a kiadások, ha hetente többször kell bemenniük az irodába, mivel többek között új ruhákra, étkezésre és az utazásra is költeniük kell. Jessica Chou, a Wall Street Journal munkatársa szerint fizetésének 20-30%-át el kell költenie, ha be kell járnia munkahelyére. Mint írja, a távmunka alatt az otthoni ruháit hordta, az irodába való visszatéréshez azonban fel kellett frissítenie irodai ruhatárát, a kollégákkal való kávézás pedig alkalmanként 3-4 dollárjába kerül. 

Azok a Tik-tokkerek, akik nyomon követték kiadásaikat, azt mondják, hogy csak közlekedésre, kávéra és ebédre 30-45 dollárt költenek naponta. Azok, akik hetente több mint három napot járnak be munkahelyükre, hetente legalább 100 dollárral nőnek a kiadásaik. Chou szerint azzal lehet csökkenteni a kiadásokat, ha a dolgozó otthon elkészíti az ebédjét és az uzsonnáját. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert

„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három... Teljes cikk

Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét?

Az otthoni munkavégzés mára a globális munkakultúra szerves része lett, a mentális egészségre gyakorolt hatása azonban továbbra is élénk vita... Teljes cikk

Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez

Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk