Megjelent: 2 éve

Közmunkásokat vesznek fel a Lego-gyárba

A Pénzcentrum interjút készített a nyíregyházi LEGO-gyár HR vezetőjével, Tóth Csabával. Az interjúból kiderül, hogyan küzdenek meg a munkaerőhiánnyal, ami az ország keleti részét sújtja.

images

A LEGO gyár néhány évvel ezelőtt még azzal küzdött, hogyan tartsa számon a több mint 10 ezer jelentkezőt, most pedig a HR egyik legnagyobb kihívása a toborzás - mondja Tóth Csaba. A munkaerőhiány mellett küzdenek a flexibilitással is, ami alatt a HR szakember azt érti, hogy a munkavállaló mennyire tud változni, mennyire hajlandó új dolgokra stb. "A magyar embernek azt mondani, hogy ma itt dolgozol, holnap meg ezen a területen, az sok esetben nem egyszerű" - mondta a lapnak. A gyárban 1812 direkt állományban dolgozó van, és 622 kölcsönzött munkavállaló. A dolgozók a havi béren felül, juttatásokat kapnak minden hónapban és műszakpótlék is van. A LEGO gyárban főleg a betanított munkásokból van hiány, igyekeznek környékbeli lakosok közül toborozni, de a térségben most a munkanélküliség közelít a 0-hoz, 3 százalék környékén van. Egyelőre nem akkora a baj, mint a Dunántúlon, ahol a cégek egymásra licitálnak. Most egy olyan programhoz csatlakoztak, amely a közmunkásokat teszteli. Őket eddig nagyon nehéz volt elérni, megszólítani. A Pénzügyminisztérium és egy tanácsadó cég most arra keresi a választ, hogy melyik közmunkás nem képes és nem is akar dolgozni, melyik képes, de nem akar, melyik akar, de nem képes, és kik azok, akik akarnak és képesek is. A közmunkásokat első körben egy képességfejlesztő teszt kitöltésére kérik. Tóth Gábor bízik ennek a programnak a sikerességében szerinte van 25 ezer ember Szabolcsban, aki ebben a szférában dolgozik, ennek a 10-15 százaléka képes és akar is dolgozni. Így most irányítottan tudnak hozzájuk szólni. "A terv az, hogy amikor nem tudunk nekik munkát biztosítani, akkor visszamehessenek a közmunkába, és amikor újra szükségünk van rájuk, ismét meg tudjuk őket szólítani." Fotó: Pixabay Pénzcentrum
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A koronavírus után a hóviharok is betettek az amerikai munkaerőpiacnak

Jelentősen, a várakozásoknál jóval nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a... Teljes cikk

Mentesülnek a bölcsődei térítési díj alól a nagycsaládosok

Mentesülnek a bölcsődei térítési díj megfizetése alól a három vagy több gyermeket nevelő szülők - közölte a családokért felelős tárca... Teljes cikk

Munkanélküliség: a világválság óta nem volt ekkora bajban Nagy-Britannia

A globális pénzügyi válság óta nem mért ütemben emelkedett tavaly a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a koronavírus-járvány negatív... Teljes cikk