Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista
Továbbra is két multinacionális cég dominálja a magyarországi munkaerő-közvetítést: vezet a Hays, második szorosan mögötte a Randstad, míg harmadik a Grafton Recruitment. A legnagyobb magyar tulajdonú szereplő az ötödik helyezett Beck & Partners - derül ki a Budapest Business Journal listájából.
A brit hátterű Hays Hungary egy évvel ezelőtt vette át a vezetést az egy évtizeden át éllovas Randstadtól a toplistán. A Hays mind a 2022. évi (2,6 illetve 2,4 milliárd forint), mind a tavalyi első félévben (1,4 illetve 1,3 milliárd forint) “orrhosszal” vezetett közvetítésből származó árbevételben. Hogy mennyire domináns szereplője e két cég a magyar piacnak, abból is látható, hogy a harmadik helyezett Grafton Recruitment bevétele (2022-ben 912 millió, 2023. első félévben 551 millió forint) egyharmada a másik kettőnek.
A rangsorban az első változás, hogy a Trenkwalder Recruitment (4.) és a Beck & Partners (5.) helyet cserélt. Utóbbi cég egyébként 786 millió forintos árbevételével a legnagyobb magyar tulajdonú szereplő a listán. A kilencedikről a hatodikra jött fel a brit központú Manpower. A munkaerő-kölcsönző profilú WHC tartja a hetedik helyét.
A top tízbe befért még három magyar tulajdonú vállalat: a Karrier Hungária, a Jobsgarden és a Prohumán.
A 19. helyről a 11.-re lépett előre az informatikusok közvetítésére szakosodott Bluebird International. A 15.ről pedig a 12-re az IDBC Creative Solutions, akinek ügyvezetőjével, Illés Józseffel a közelmúltban beszélgettünk ambiciózus terveikről. (Ha az IDBC másik cégének - New Tech - az eredményét is hozzáadnánk a bevételhez, akkor a 11. helyen szerepelt volna a vállalat.)
Hatalmasat ugrott a listán a Bányai & Partners, amely a HR Portál által készített “A leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatók” listán is szerepel. Bányai Tibor indiai vendégmunkásokra építő vállalkozása közel megháromszorozta árbevételét, tavaly 458 millió forintot ért el.
Említést érdemel még a Vision Recruitment előretörése (26.-ról a 14. helyre), amely szintén szerepelt a gyorsan növekvő cégek listáján. A kölcsönző profilú Adecco viszont a 6.-ról a 19. helyre esett vissza.
Érdekesség még, hogy tavaly év végén a piac harmadik Grafton, a 28. GI Group és a 29. Kelly Services egy cégcsoportba került.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek Magyarországon a 2022. évi a munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.
| Rangsor | Cég neve | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2022-ban (M Ft) | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2023 első félév (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Hays Hungary Kft. | 2 669 (M Ft.) | 1 413 (M Ft.) |
| 2. | Randstad Hungary Kft. | 2 448 (M Ft.) | 1 304 (M Ft.) |
| 3. | Grafton Recruitment Kft. | 912 (M Ft.) | 551 (M Ft.) |
| 4. | Trenkwalder Recruitment Kft. | 869 (M Ft.) | 498 (M Ft.) |
| 5. | Beck and Partners Kft. | 786 (M Ft.) | 369 (M Ft.) |
| 6. | Manpower Munkaerő Szervezési Kft. | 664 (M Ft.) | 340 (M Ft.) |
| 7. | WHC Kft. | 610 (M Ft.) | 422 (M Ft.) |
| 8. | Karrier Hungária Kft. | 579 (M Ft.) | 281 (M Ft.) |
| 9. | Jobsgarden Kft. | 567 (M Ft.) | |
| 10. | Prohumán 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 563 (M Ft.) | 219 (M Ft.) |
| 11. | Bluebird International Zrt. | 518 (M Ft.) | |
| 12. | IDBC Creative Solutions Kft. | 462 (M Ft.) | 253 (M Ft.) |
| 13. | Bányai & Partners Consulting Kft. | 458 (M Ft.) | 280 (M Ft.) |
| 14. | Vision Recruitment Kft. | 444 (M Ft.) | 203 (M Ft.) |
| 15. | Focus Consulting Kft. | 385 (M Ft.) | 252 (M Ft.) |
| 16. | HSA Kft. | 357 (M Ft.) | |
| 17. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 352 (M Ft.) | 152 (M Ft.) |
| 18. | JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. | 329 (M Ft.) | 88 (M Ft.) |
| 19. | Adecco Kft. | 317 (M Ft.) | 490 (M Ft.) |
| 20. | IseeQ Kft. | 314 (M Ft.) | |
| 21. | Diepeveen & Partners Kft. | 299 (M Ft.) | 112 (M Ft.) |
| 22. | Reed Magyarország Kft. | 249 (M Ft.) | 221 (M Ft.) |
| 23. | Recruby Hungary Kft. | 230 (M Ft.) | 125 (M Ft.) |
| 24. | FP Invest Trade Kft. | 227 (M Ft.) | 105 (M Ft.) |
| 25. | Humán Centrum Kft. | 201 (M Ft.) | 72 (M Ft.) |
| 26. | Carbyne Kft. | 193 (M Ft.) | 93 (M Ft.) |
| 27. | Get Work Trend Kft. | 188 (M Ft.) | 103 (M Ft.) |
| 28. | Gi Group Recruitment Kft. | 185 (M Ft.) | 118 (M Ft.) |
| 29. | Kelly Services Hungary Kft. | 175 (M Ft.) | 73 (M Ft.) |
| 30. | Manuvia Expert Recruitment HU Kft. | 153 (M Ft.) | 80 (M Ft.) |
| 31. | Karrier Rent Kft. | 143 (M Ft.) | 68 (M Ft.) |
| 32. | Pannon-Work Zrt. | 141 (M Ft.) | 72 (M Ft.) |
| 33. | Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. | 121 (M Ft.) | 70 (M Ft.) |
| 34. | HR-Rent Kft. | 117 (M Ft.) | |
| 35. | Fox & Wolf HR Solutions Kft. | 100 (M Ft.) | 51 (M Ft.) |
| 36. | PBS International Kft. | 81 (M Ft.) | 28 (M Ft.) |
| 37. | Viapan Dologidő Kft. | 80 (M Ft.) | 73 (M Ft.) |
| 38. | IDBC New Tech Kft. | 80 (M Ft.) | 50 (M Ft.) |
| 39. | ahc international Kft. | 80 (M Ft.) | 41 (M Ft.) |
| 40. | Aarenson Consulting Kft. | 75 (M Ft.) | |
| 41. | Pannon-Work Consulting Kft. | 63 (M Ft.) | 50 (M Ft.) |
| 42. | Menton Jobs Kft. | 53 (M Ft.) | 43 (M Ft.) |
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Ügyfélszolgálati munkatárs (2026. 10. 02)
- Művezető (2026. 10. 02)
- Művezető (2026. 10. 02)
- Művezető (2026. 10. 02)
Partnereink hírei
- Gyömbér termesztése házilag: mire kell figyelni?
- Egyszerű dekor halloween tökből házilag fillérekből
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?