Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista
Továbbra is két multinacionális cég dominálja a magyarországi munkaerő-közvetítést: vezet a Hays, második szorosan mögötte a Randstad, míg harmadik a Grafton Recruitment. A legnagyobb magyar tulajdonú szereplő az ötödik helyezett Beck & Partners - derül ki a Budapest Business Journal listájából.
A brit hátterű Hays Hungary egy évvel ezelőtt vette át a vezetést az egy évtizeden át éllovas Randstadtól a toplistán. A Hays mind a 2022. évi (2,6 illetve 2,4 milliárd forint), mind a tavalyi első félévben (1,4 illetve 1,3 milliárd forint) “orrhosszal” vezetett közvetítésből származó árbevételben. Hogy mennyire domináns szereplője e két cég a magyar piacnak, abból is látható, hogy a harmadik helyezett Grafton Recruitment bevétele (2022-ben 912 millió, 2023. első félévben 551 millió forint) egyharmada a másik kettőnek.
A rangsorban az első változás, hogy a Trenkwalder Recruitment (4.) és a Beck & Partners (5.) helyet cserélt. Utóbbi cég egyébként 786 millió forintos árbevételével a legnagyobb magyar tulajdonú szereplő a listán. A kilencedikről a hatodikra jött fel a brit központú Manpower. A munkaerő-kölcsönző profilú WHC tartja a hetedik helyét.
A top tízbe befért még három magyar tulajdonú vállalat: a Karrier Hungária, a Jobsgarden és a Prohumán.
A 19. helyről a 11.-re lépett előre az informatikusok közvetítésére szakosodott Bluebird International. A 15.ről pedig a 12-re az IDBC Creative Solutions, akinek ügyvezetőjével, Illés Józseffel a közelmúltban beszélgettünk ambiciózus terveikről. (Ha az IDBC másik cégének - New Tech - az eredményét is hozzáadnánk a bevételhez, akkor a 11. helyen szerepelt volna a vállalat.)
Hatalmasat ugrott a listán a Bányai & Partners, amely a HR Portál által készített “A leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatók” listán is szerepel. Bányai Tibor indiai vendégmunkásokra építő vállalkozása közel megháromszorozta árbevételét, tavaly 458 millió forintot ért el.
Említést érdemel még a Vision Recruitment előretörése (26.-ról a 14. helyre), amely szintén szerepelt a gyorsan növekvő cégek listáján. A kölcsönző profilú Adecco viszont a 6.-ról a 19. helyre esett vissza.
Érdekesség még, hogy tavaly év végén a piac harmadik Grafton, a 28. GI Group és a 29. Kelly Services egy cégcsoportba került.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek Magyarországon a 2022. évi a munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.
| Rangsor | Cég neve | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2022-ban (M Ft) | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2023 első félév (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Hays Hungary Kft. | 2 669 (M Ft.) | 1 413 (M Ft.) |
| 2. | Randstad Hungary Kft. | 2 448 (M Ft.) | 1 304 (M Ft.) |
| 3. | Grafton Recruitment Kft. | 912 (M Ft.) | 551 (M Ft.) |
| 4. | Trenkwalder Recruitment Kft. | 869 (M Ft.) | 498 (M Ft.) |
| 5. | Beck and Partners Kft. | 786 (M Ft.) | 369 (M Ft.) |
| 6. | Manpower Munkaerő Szervezési Kft. | 664 (M Ft.) | 340 (M Ft.) |
| 7. | WHC Kft. | 610 (M Ft.) | 422 (M Ft.) |
| 8. | Karrier Hungária Kft. | 579 (M Ft.) | 281 (M Ft.) |
| 9. | Jobsgarden Kft. | 567 (M Ft.) | |
| 10. | Prohumán 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 563 (M Ft.) | 219 (M Ft.) |
| 11. | Bluebird International Zrt. | 518 (M Ft.) | |
| 12. | IDBC Creative Solutions Kft. | 462 (M Ft.) | 253 (M Ft.) |
| 13. | Bányai & Partners Consulting Kft. | 458 (M Ft.) | 280 (M Ft.) |
| 14. | Vision Recruitment Kft. | 444 (M Ft.) | 203 (M Ft.) |
| 15. | Focus Consulting Kft. | 385 (M Ft.) | 252 (M Ft.) |
| 16. | HSA Kft. | 357 (M Ft.) | |
| 17. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 352 (M Ft.) | 152 (M Ft.) |
| 18. | JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. | 329 (M Ft.) | 88 (M Ft.) |
| 19. | Adecco Kft. | 317 (M Ft.) | 490 (M Ft.) |
| 20. | IseeQ Kft. | 314 (M Ft.) | |
| 21. | Diepeveen & Partners Kft. | 299 (M Ft.) | 112 (M Ft.) |
| 22. | Reed Magyarország Kft. | 249 (M Ft.) | 221 (M Ft.) |
| 23. | Recruby Hungary Kft. | 230 (M Ft.) | 125 (M Ft.) |
| 24. | FP Invest Trade Kft. | 227 (M Ft.) | 105 (M Ft.) |
| 25. | Humán Centrum Kft. | 201 (M Ft.) | 72 (M Ft.) |
| 26. | Carbyne Kft. | 193 (M Ft.) | 93 (M Ft.) |
| 27. | Get Work Trend Kft. | 188 (M Ft.) | 103 (M Ft.) |
| 28. | Gi Group Recruitment Kft. | 185 (M Ft.) | 118 (M Ft.) |
| 29. | Kelly Services Hungary Kft. | 175 (M Ft.) | 73 (M Ft.) |
| 30. | Manuvia Expert Recruitment HU Kft. | 153 (M Ft.) | 80 (M Ft.) |
| 31. | Karrier Rent Kft. | 143 (M Ft.) | 68 (M Ft.) |
| 32. | Pannon-Work Zrt. | 141 (M Ft.) | 72 (M Ft.) |
| 33. | Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. | 121 (M Ft.) | 70 (M Ft.) |
| 34. | HR-Rent Kft. | 117 (M Ft.) | |
| 35. | Fox & Wolf HR Solutions Kft. | 100 (M Ft.) | 51 (M Ft.) |
| 36. | PBS International Kft. | 81 (M Ft.) | 28 (M Ft.) |
| 37. | Viapan Dologidő Kft. | 80 (M Ft.) | 73 (M Ft.) |
| 38. | IDBC New Tech Kft. | 80 (M Ft.) | 50 (M Ft.) |
| 39. | ahc international Kft. | 80 (M Ft.) | 41 (M Ft.) |
| 40. | Aarenson Consulting Kft. | 75 (M Ft.) | |
| 41. | Pannon-Work Consulting Kft. | 63 (M Ft.) | 50 (M Ft.) |
| 42. | Menton Jobs Kft. | 53 (M Ft.) | 43 (M Ft.) |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
Miközben az autóipar lassulása óvatosságra intette a piacot, több ágazatban súlyos munkaerőhiány alakult ki 2025-ben. A logisztika, a kiskereskedelem... Teljes cikk
Jelentősen pesszimistábban ítélik meg a magyar munkavállalók a jelenlegi hazai munkaerőpiac mobilitási lehetőségeit az előző évhez képest.... Teljes cikk
Jövőre, az engedélyektől függően várhatóan márciusban vagy áprilisban megkezdődik a sorozatgyártás a CATL debreceni akkumulátorgyárában -... Teljes cikk
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 3 hete
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 3 hete
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 4 hete
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 4 hete
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 4 hete
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 1 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 1 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 1 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Épületgépészet Csőszerelő
- villanyszerelő
- Marketing Koordinátor
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Szerelő lakatos (2026. 03. 14)
- Karbantartó (2026. 03. 14)
- Hegesztő (2026. 03. 14)
- Projektmérnök (2026. 03. 14)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben