Miért kell várni a nyugdíjkorrekcióval novemberig és lesz-e idén nyugdíjprémium?
Nem kellene novemberig várni az extra nyugdíjemeléssel – üzeni a kormánynak a nyugdíjas parlament. Az elnök szerint a korrekciót már a következő – április 11-én esedékes – nyugdíjfolyósításkor meg kellene tenni, hiszen az átlagnyugdíj most havonta 3047 forint mínuszban van. A nyugdíjasok azért is szomorúak lehetnek, mert a kormány GDP-előrejelzésének módosításával a nyugdíjprémium is messzebbre került.
Miért kell novemberig várni az extra nyugdíjemeléssel, azaz a nyugdíjkorrekcióval?
A nyugdíjak éves emelése minden évben a következő évre tervezett inflációs előrejelzés mértékének felel meg. Amennyiben azonban a valós infláció a tervezett mértéket meghaladja, akkor kiegészítő nyugdíjemelésre vagyis nyugdíjkorrekcióra van szükség. Ez hagyományosan novemberben történik, a novemberi nyugdíjjal együtt fizetik ki.
Ahogy megírtuk, az inflációs várakozás 2025-re, a költségvetés elfogadásakor, 3,2% volt, ugyanakkor már márciusra látszik, hogy a várható átlagos infláció ennél magasabb lesz, vagyis nyugdíjkorrekcióra lesz szükség. Ezt Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter március 27-én be is jelentette. Mint írta, a kormány 2025-re vonatkozó inflációs várakozása 4,5%-ra módosult, így a nyugdíjasok novemberben nyugdíjkompenzációt kapnak. Ez 91 milliárd forintnyi kompenzációt jelent, ami átlagosan 39.600 forint.
Miért kell novemberig várni a kiegészítő nyugdíjemelésre? – kérdezi a nyugdíjasokat képviselő Országos Nyugdíjas Parlament (ONYP) elnöke, Karácsony Mihály. Az elnök szerint a kormány beismerte, hogy tévedett. Örül a beígért kiegészítő emelésnek, de már áprilisban kérné, januárig visszamenőleg, hiszen az átlagnyugdíj most havonta 3047 forint mínuszban van.
Az elnök, akit a 24.hu idézett, nem érti, hogy ha már most tudni, hogy mennyit fognak fizetni, és a fedezet is megvan rá, miért nem most folyósítják, hiszen a januári 3,2 százalékos nyugdíjemelés már most sem fedezi az inflációt, sőt az év első két hónapjában, még a kompenzáció alapjául szolgáló tervezett éves 4,5 százalékot is meghaladta a drágulás mértéke. Kiszámolta, hogy az átlagnyugdíj jelenleg 3047 forintos mínuszban van havonta azzal, hogy januárban csak 3,2 százalékkal emelkedett, miközben a legalább 4,5 százalékos inflációra számíthatunk idén.
Az elnök szerint a korrekciót már a következő – április 11-én esedékes – nyugdíjfolyósításkor meg kellene tenni. Azt javasolja, hogy januárig visszamenőlegesen, és ne százalékosan, hanem minden nyugdíjas egységesen kapja meg az átlagos 3047 forint emelést, a 13. havi nyugdíjat is beleértve, vagyis áprilisban mindenkinél 15 235 forint plusz jelenjen meg.
Úgy tűnik, nem lesz idén nyugdíjprémium
A nyugdíjprémium évente egy alkalommal (általában novemberben) kifizethető összeg a nyugdíjasok számára. Abban az esetben jár, ha az adott évre várható GDP-növekedés meghaladja a 3,5 százalékot. A maximális összeg 80 ezer forint. Nem szabad összekeverni a nyugdíjprémiumot a nyugdíjkorrekcióval. Míg előbbi a GDP-től, addig utóbbi az infláció alakulásától függ.
Nagy Márton a héten bejelentette, hogy a kormány módosítja az idei évre várt gazdasági növekedés mértékét. A korábbi 3,4 százalék helyett várhatóan 2,5 százalék körül alakulhat az idei évben a GDP növekedése.
Ez természetesen rossz hír a teljes hazai gazdaság számára, de a nyugdíjasok még szomorúbbak lehetnek
– cikkezi a HVG.
A korábbi növekedési kilátás is elmaradt egy hajszállal a 3,5 százaléktól. De itt még lehetett reménykedni, hogy a vártnál jobb teljesítmény mellett a gazdaság átlépheti ezt a küszöböt. Sajnos az első hónap adatai és az új kilátások mellett már érdemben messzire sodródott ez az érték a HVG írása szerint.
Természetesen az is elképzelhető, hogy a rosszabb GDP adat ellenére prémiumot, vagy más juttatást fizet a kormány az időseknek. Ez természetesen nincs megtiltva, ugyanakkor a klasszikus, lefektetett szabályok alapján várhatóan idén nem kell nyugdíjprémiumot fizetni. A nyugdíjak és a bérek közötti szakadék egyre szélesedik a nyugdíjkorrekció, nyugdíjprémium ellenére - írja a lap.
Melyik nyugdíjasoknak tett ígéret valósulhat meg?
Bár a kampányidőszakban a pártok bőkezű ígéretekkel próbálják megnyerni a nyugdíjas szavazókat, a legnagyobb kérdés az, hogy ezek mennyire fenntarthatóak hosszú távon. Olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Erősödtek a hazai dolgozók körében a nyugdíjban töltött évekkel kapcsolatos aggodalmak, és minél fiatalabb valaki, annál kevésbé bízik abban,... Teljes cikk
Februárban közel 600 ezer forint érkezhet egy átlagos nyugdíjas számlájára a 13. és a részben bevezetett 14. havi nyugdíjnak köszönhetően. A... Teljes cikk
Sokan aggódnak, hogy a nyugdíj előtt álló munkavállalókat 2026-ban még védi-e a törvény. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő idei első... Teljes cikk
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hónapja
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 2 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 3 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 3 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 4 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 4 hónapja
- Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj 4 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 4 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig