Igenis akar dolgozni a Z generáció! – interjú Szili-Török Adriennel, az UniYou ügyvezetőjével és társalapítójával

2024.07.28

Talán sokan emlékszünk még életünk első munkaviszonyára és a belőle származó, első saját jövedelmünkre, amiből aztán tudtunk venni magunknak valami szépet, vagy épp el tudtunk...

Talajmentes termesztéssel egy fenntarthatóbb jövőért – interjú Rácz Grétával, a Green Drops Farm ügyvezetőjével és társalapítójával

2024.07.04

Otthoni kertészkedéssel indult, mára pedig a fenntarthatóság védjegyét viselve egy élelemválság leküzdésében is kulcsszerepet játszhat – a Green Drops Farm 5 éve robbant be teljesen...

Szabadság gyerekkel

2024.04.10

Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem nézik jó szemmel, ha otthon marad valaki a beteg gyerekével, na...

TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész

2024.03.16

Villamosra várva, avagy ki tartja össze a családot

2023.10.07

Hétfő reggel munkába menet a 41-es villamosra várok. Előtte begördül az 56-os, amiről egy anyuka száll le a két fiával. A gyerekek úgy 8-10 évesek lehetnek.

Készek vagyunk meghallgatni?!

2021.07.30

Távmunkától hangos a világ. 2-2,5 éve, amikor elkezdtünk dolgozni a Working Moms Hungary-vel, akkor az ebben a témában íródott cikkek száma nagyon alacsony volt, beszédtémaként csak...

Home office újratöltve? Még mindig nincs végleges szabályozás

2021.07.30

A koronavírus járvány kitörésekor előtérbe került a home office, vagyis az otthoni munkavégzés kérdése. Nem csoda, hiszen az élet hirtelen és jelentős mértékben rendeződött át,...

10 hiba, amit ne kövess el vezetőként: visszatérés az irodába

2021.07.20

Valahol már újra a fedélzeten a teljes csapat, máshol már be-bejárogatnak és akadnak szervezetek, ahol még továbbra is home office-ban zajlik a munka. Sok jó és rossz példát láttam arra...

Rugalmasságot adni rugalmasan

2021.05.31

A Working Moms Hungary, a Femme Factory és a Restart_Mom Project elindította a Moms@work podcast csatornát. Őszintén beszélünk a munkába visszatérésről, a rugalmas foglalkoztatási...

Milyen kihívásokkal küzdenek a vezetők 2021-ben, és hogyan tudnak felkészülni rájuk?

2021.04.29

2019-es felmérések szerint a jó vezetők akár nyolcszorosára képesek növelni a dolgozók vállalat iránti elkötelezettségét*. Ez a termelékenység javulásában, a fluktuáció...

A munkahely meghatározása a munkaviszonyban

2021.04.06

A munkahely a munkaviszony egyik lényeges eleme. A munkavállaló tevékenységét jelentős mértékben meghatározza, hogy a munkáját hol kell elvégeznie. Ezért fontos, hogy miként kerül a...

A home office és én – Egy gyümölcsöző kapcsolat története

2021.01.04

Aki ismer, az tudja, hogy társasági ember vagyok, szeretek emberek között lenni, kapcsolatokat építeni. A sors azonban – ahogyan még jó pár embernél – közbeszólt, így durván...

Elegem van a “rugalmas munkából”

2020.09.23

Egyre nagyobb buzzword lesz a munka világában a “rugalmas munkavégzés” kifejezés. Ez nem is lenne gond, mert én is szeretek rugalmasan dolgozni. A fő probléma, hogy ezt munkaadó és...

Hibrid modell – amikor feltaláljuk a spanyolviaszt

2020.08.01

A COVID kapcsán elrendelt vészhelyzet elmúltával a vállalatok egy része tanácstalan az irodába való visszatéréssel kapcsolatban, ami nem csoda. Fogalmunk sincs, mi a jó döntés, hiszen...

Így kommunikáljon a vállalaton belül!

2020.06.02

A távmunkára átállt cégek életében az egyik nagy tanulság: belső kommunikációra minden eddiginél nagyobb szükség van. Az egymástól külön dolgozó csapattagok számára fontos, hogy...

Home office: hogy csináld főnökként jól

2020.04.22

Mit CSINÁLJ és mit NE csinálj, ha a munkatársaid home office-ban vannak.

Érzelmi intelligencia a munkahelyen

2020.04.09

Hogyan hat a vezetői viselkedés a munkatársak teljesítményére? Jól használható, gyakorlatias eszközt ajánlok ennek a felmérésére és a vezetők, munkatársak, a szervezeti kultúra...

Álláskeresés válságban: könnyebb lesz, mint 2008-ban volt!

2020.04.01

A jó hír az, hogy 2008 óta sokminden változott a HR-es világ háza táján, és pozitív értelemben!

Mit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt?

2020.03.27

A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók csökkentett üzemmódban működnek, mások teljes leállásra is...

Home office és távmunka: A kettő ugyanaz vagy különbözik?

2020.03.26

Ma már valószínű nem találkozhatnánk olyan személlyel, aki ne hallotta volna a home office, azaz az otthoni munkavégzés kifejezést. Ennek egyik oka a koronavírus járvány, hisz ezzel...

Lesz mit megbeszélni

2020.03.19

Hézagosan állunk egymás után a gyógyszertár előtt kígyózó sorban. Pár lépésnyire tőlem egy anyuka a két kisfiát levegőzteti. Egy nappal ezelőtt zárták be a koronajárvány miatt...

Így dolgozunk gyerek mellől

2020.03.15

Mindannyian tudjuk, hogy ez volt a jó megoldás, szűk környezetemben senki nem ágál a döntések ellen, azonban mindenki újra gondol, átgondol, tervez: hogyan szervezzük meg az életünket,...

Mi lesz a vésztervek után?

2020.03.13

A kialakult helyzet miatt azt gondolom, hogy vészterve már mindenkinek van arra, hogy hogyan tudnak a kollégák otthonról dolgozni, mely területeken megoldható ez. Felmerül a kérdés, hogy mi...

Tudom, hogy mit tettél home office-ban!

2019.09.16

A napokban a közösségi média néhány HR-es szakmai csoportjában végigsöpört egy kérdés: hogyan ellenőrizhető (milyen szoftverrel, alkalmazással) a home officeban dolgozó munkavállaló?

Miben mérjük egy ország családbarát jellegét?

2019.07.02

Az UNICEF 2016. évi adatokat feldolgozó családbarát országokat vizsgáló jelentése eredeti szövegben is letölthető (https://www.unicef-irc.org/family-friendly), illetve néhány online...

Boldogabbak-e a kollégák a home office-tól? - bevezettük, teszteljük, gyakoroljuk

2019.05.23

Home office: amíg nincs, ez az egyik legvágyottabb dolog a cégnél, amikor már van, mégsem hozza egyöntetűen a „wow érzést”. Hoz ellenben sokkal több változást, mint amire előzetesen...

Hogyan váljon rugalmassá a vállalat?

2019.05.13

Rögtön az elején felmerül a kérdés, hogy miért kell rugalmassá válni? Az már nem titok, hogy a feltörekvő generációk és a gyermekvállalás után munkába visszatérők elvárása,...

Ma itthonról dolgoznék, mert...

2019.03.29

Lehetek ma home office-ban? Kicsit másnapos vagyok. Vagy mondjam inkább, hogy jön a gázóraleolvasó? – avagy a home office legnagyobb szponzorai. Most légy okos, Főnök!

5 jel, hogy nem mindenkinek való a távmunka

2019.03.16

Minél jobban beleásom magam a távmunka világában, annál jobban meg vagyok győződve arról, hogy egy remek eszköz, ami engedi, hogy éljünk a jelenlegi technika vívmányaival, illetve...

Elég modern irodában dolgozol?

2019.03.12

Ergonomikus bútorok és természetes fény? - ezen jóval túlmutat a jövő irodáinak tervezése. Merthogy pont itt fejeztük be előző, a jövő irodáiról szóló cikkünket. Akkor azt...

Lesznek még irodák 2034-ben?

2019.03.08

Valljuk meg, gyanakvással tekintünk arra, aki azt állítja, hogy akár öt évre előre látja a munkaerőpiac és foglalkoztatás helyzetét - a jelenlegi folyamatok kimenetelét szinte lehetetlen megjósolni.

Dolgozol? Dolgozom! – Távmunka belülről

2019.01.11

Akár mondhatnám, hogy 2019-es célom - de ez ennél régebbi - hogy egyre több atipikus foglalkoztatási forma váljon természetessé a munkaerő-piacon. A távmunka, home office, remote munka...

Mi kell a home office-hoz? Munka és lakás. 

2018.10.08

Vagy nem? Valóban szükséges bármilyen tréning home office elkezdése előtt?  Szüleink napjai eléggé kiszámíthatóan teltek: ők még bementek a munkahelyükre, a gyárba vagy...

A home office-osok titkos élete

2018.06.28

Mindenhol ott van, időben érkezik, jut ideje a családjára és magára is, minden feladatával végez és még mosolyog is? Ha kérdezem, hogy csinálja? Azt feleli, otthonról dolgozik....

Hová tűnt 23 munkanap?

2018.06.01

Itt a nyár! A legextrémebb magyar nyári sport legnehezebb pályájára értünk! Az ideális versenyző: kétgyerekes kétkeresős család (az egyedül álló szülők a rajtvonalnál minimum...

Üdvözöljük az OFFICE@HOME blogon!

2018.04.03

A jövőből érkeztünk, ahol a hatékony otthoni munkavégzés nem csak mítosz, hanem kézzelfogható, bizonyított valóság. Küldetésünk, hogy eloszlassunk minden kételyt a támunkával...

Miért nincsenek részmunkaidős állások?

2018.02.13

Azt már tudjuk, hogy igény lenne rá, a törvényi háttér is kicsit értelmesebb, mint régebben volt, sok akadálya tehát nem lenne annak, hogy emberek részmunkaidőben dolgozzanak. Két...

Mit tehetnek a munkahelyek a népesedésért?

2017.05.30

Az egész ott kezdődik, hogy a gyerekvállalás nemcsak a nő dolga, tehát egy munkahely a családért akkor tesz, ha a férfiaknak is kedvez.

Munkavállalói juttatások, amik a munkáltatóknak is előnyösek

2016.06.21

Az, hogy a munkáltatók kreativitásán múlik a termelékenység, nem újdonság, de hogy egyes esetekben a munkavállaló egy-egy juttatás hatására hatékonyabb lesz, sokszor újdonság. És...