A cégekre hárul az oktatás feladata 2019.12.18 Sajnos egy olyan időszakba léptünk, ahol az iskola nem látja el a feladatát, és a cégek kényszerülnek átvenni azt.
Légy képben! Töltsd le a Cafeteria Trend magazin Cafeteria Kisokosát! 2019.12.18 Változik a SZÉP kártya rendelete – figyelmeztet Fata László, a Cafeteria Trendtől
Sem szakmailag, sem emberileg nem kész dolgozók 2019.12.17 A jelenlegi oktatási rendszer képes "kész munkavállalókat" képezni?
Hogyan kezeld a karácsonyi szünetben a jelentkezőidet - esettanulmány 2019.12.16 A hetet valószínűleg a legtöbb HR-es és toborzó azzal tölti, hogy “kipörgesse” azokat a jelentkezőket, akikkel már lezárult, vagy lezárás közelben van a kiválasztási folyamat. Év...
5 tipp, az egyszerűbb munkavállalói nyilatkoztatásért 2019.12.16 Évente több alkalommal is kérheti a HR a munkavállalók nyilatkozatát… Morgolódnak a kollégák, feszültek a HR-esek… Lehet másképp, nézzük a tippeket!
Rebellis nézeteim a motivációról 2019.12.15 A motiváció kérdése máig megoldatlan, és remélem, hogy ez örökre így is fog maradni.
Teremtsünk olyan világot, ahova az emberek tartozni akarnak 2019.12.12 „Teremtsünk olyan világot, ahova az emberek tartozni akarnak” (Robert Dilts)
Célkeresztben a gyakran munkahelyet váltó magánszemélyek – foglalkoztatotti riasztás 2019.12.12 A NAV komplex kockázatelemző rendszerének már 2017 óta részét képezi az úgy nevezett automatikus „foglalkoztatotti riasztás”, melynek segítségével az adóhatóság folyamatosan...
Elmondhatom a véleményem a munkahelyen? Mit mond a jog? 2019.12.12 Alighanem darázsfészekbe nyúlok a munkahelyi véleménynyilvánítás témájával. De mégis beszélni kell róla, és most különösen aktuális. Minden év december 10. napja az emberi jogok...
Informatika HR-eseknek: Nektek is jár a jóból! 2019.12.11 Vajon miért marad el a HR digitalizációja a többi területtől? A probléma gyökere több helyen is kereshető. Összeszedtük, hogy mit látunk a legfájóbb pontoknak a HR és az IT kapcsolatában.
Az ördög a részletekben rejlik – avagy az új munkaerő rossz betanítása 2019.12.11 Egy tanulságos sztorit hoztunk, nem Magyarországról, hanem külföldről. Egy ismerősünk Angliában, a Bentley autók egyik beszállítójánál dolgozott, a szuperdrága autókhoz gyártottak...
Számoljunk le 3 HR mítosszal 2019.12.10 A Hive és a People Management egy közös jelentésben írták le tapasztalataikat, hogy leszámoljanak 3 HR mítosszal.
III. Wellbeing konferencia összefoglaló 1. rész 2019.12.10 Az idei évben 2019. 11.21.22-én került megrendezésre a III. Országos Wellbeing Konferencia Sárváron a Spirit Hotel Thermal Spa-ban *****
Próba 1,2... 2019.12.09 Mondom mire lehet számítani a blogomon: Humor (legfőképpen szarkasztikus), HR-es mémek, HR szakmai dolgok, saját véleményem, macskás dolgok, modoros beköszönések, illetve hogy...
A bizalom az alapja a közös munkának 2019.12.06 A Kincentric és az Union Biztosító története sok évvel ezelőtt kezdődött egy klasszikus elkötelezettségméréssel. Az azóta már hagyományossá vált, évente ismétlődő, de mindig...
Felhatalmazás - 7 lépés avagy hogyan erősítheted munkavállalóid elkötelezettségét a bizalomépítésen keresztül 2019.12.05 1. Lépés: Felhatalmazás Rövid útmutató a szervezeti bizalom-menedzsmenthez. Rövid útmutatónk bemutatja azt a 7 lépést az önbizalomtól a szervezeti bizalomig, amely mentén...
India helyett Amerika 2019.12.05 Mindig is imádtam az iskolát, az újdonságot, az embereket, azt hogy közösségben lehetek és hogy egymásra hangolódhatunk.
Így neveld a családod! 2019.12.04 Amikor végre eldöntjük, hogy mi is bevezetjük a home officet, örömmel dőlünk hátra, hogy minden gondunk (ld. dolgozói elköteleződési problémák, fluktuáció stb) megoldódik....
Tárgyalás képzetlen tárgyalóval 2019.12.04 Tévhit, hogy ha a tárgyalás „művészetében” kevésbé jártas személlyel tárgyalunk, akkor jobb megállapodást köthetünk. A valóság ezzel szemben az, hogy sokkal nehezebb egy ilyen...
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között 2019.12.02 Tovább csúszik a lejtőn a dolgozói elkötelezettség
Ki jogosult a garantált bérminimumra? 2019.12.02 Az év végi – év eleji időszakban rendszerint központi téma a minimálbér és a garantált bérminimum, hiszen az új év beköszöntével ezek összegében gyakran történik változás. Ez...
Kulisszatitkok a Kincentric Legjobb Munkahelyek Program csapatától 2019.11.29 Hamarosan itthon is kiderül kik lesznek 2019 Legjobb Munkahelyei.
“Segítség, problémás munkavállaló! Mit tegyek?” 2019.11.29 A problémás munkavállalókról szóló beszélgetéssel folytatódott az OPL Ügyvédi Iroda HR reggelik rendezvénysorozata. November 21-én egy budai közösségi irodában két HR vezető, egy...
Mi teszi igazán élményszerűvé és hatékonnyá a munkahelyi képzést? 2019.11.29 2011 óta hazánkban is népszerű fogalommá vált a játékosítás (gamifikáció), ezért lépten-nyomon botlunk játékosított tréningekbe. Azonban számos alkalommal tapasztaljuk, hogy az...
Biztosan maguktól cselekvő dolgozókra vágynak a vezetők? 2019.11.28 Ötleteket megálmodni nem könnyű. Ahogy az ötleteket megvalósító dolgozókra rátalálni sem egyszerű. Ha minden adott, akkor a vezető képes kiengedni a kezéből a teljes kontrollt? Ehhez...
5 tipp a sikeres dolgozói elégedettség-mérésekhez 2019.11.28 Szeretne minél hasznosabb visszajelzéseket kapni dolgozói elégedettségének mérése során? Az esetek többségében a munkáltatók pozitív visszajelzéseket szeretnének kapni...
Így változik a szülési szabadság 2020-tól 2019.11.27 2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos...
Hibából lehetőség, avagy 5 vezetői hiba, amelyet, ha kijavítasz, sikerre viheted a cégedet 2019.11.27 Cég- illetve szervezetfejlesztő, tanácsadó cégként, munkánk során ún. friss szemmel látunk bele a szervezetek működésébe, vesszük észre a valódi anomáliákat. Mindannyian...
