Adatok végtelenjében 2024.01.19 Olvasom a munkavállalói elköteleződés felmérés kérdéseit. Várom, hogy legalább az egyiken meglepődjek, de húsz éve szinte mindegyik szóról-szóra ugyanaz. Mindössze annyi a...
A jövő képességei, avagy tévutakon járunk 2023.11.15 Egyetemista lányomon keresztül bekukucskálhatok a huszonévesek útkeresésébe, és látom, hogy aki közülük nem érzékeli maga előtt az irányt akár csak homályosan is, annak izzasztó a...
Villamosra várva, avagy ki tartja össze a családot 2023.10.07 Hétfő reggel munkába menet a 41-es villamosra várok. Előtte begördül az 56-os, amiről egy anyuka száll le a két fiával. A gyerekek úgy 8-10 évesek lehetnek.
Fekete lyukak a TÉR-ben 2023.08.01 Ha beleesnénk egy fekete lyukba, sohasem juthatnánk ki belőle, már csak azért sem, mert azon nyomban spagettivé nyúlnánk és szétszakadnánk. A fekete lyukak ugyanis mindent bekebeleznek,...
Fordítva nem igaz 2023.03.21 Létezik a világon egyfajta intézmény, amelynek a megtartás a legfőbb küldetése. Ezt az intézményt úgy hívják, hogy börtön. A börtönökben keményen meg kell dolgozni a...
Matchy-matchy 2023.01.26 Egyszer, amikor az egyetemen éppen a karrierekről beszélgettünk, az egyik diáklány rám ripakodott, hogy hagyjam már ezt a szenvedély és tehetség badarságot, merthogy ő egyáltalán nem...
Nem fogok senkit félrevezetni 2022.10.24 Ülünk az interjún, az osztályvezető, a csoportvezető és én, a HR-es. Velünk szemben egy ifjú hölgy, aki már nem az első munkahelyét keresi. Ám abból, amit mesél, arra következtetek,...
Ne menjetek tévutakra! 2022.02.04 Könnyű lenne magunkat azzal hitegetni, hogy a gyerekeink és az unokáink már sokkal ritkábban tévelyednek el, mint mi.
BE BRAVE BE BOLD BE YOU 2022.01.01 Várakozom a Liszt Ferenc Repülőtéren a csomagfeladásnál. A pultnál egy huszonéves lány áll a barátai társaságában. December vége van, ő mégis egy szál pólóban rakja a...
Néhány színes toll és egy tábla 2021.08.26 Hogy születni kell-e vezetőnek? Nos, azok, akik jó pénzért vezetői tréningeket árulnak, erre a kérdésre bizonyosan nemmel válaszolnának. Legalábbis, ha azt akarják, hogy minél többen...
Jobban dolgozik-e az orvos, ha megfizetik? 2021.07.18 Szerdán műtenek, és altatás után egyelőre nem a mennyországban (pokolban?) kívánok felébredni. Ezért aztán őszintén remélem, hogy az orvosom nem dolgozik jobban csütörtökön csak...
Kiválthatja-e a kiválasztásban a HR-est az AI? 2021.07.04 2014-ben az Amazon fejlesztői azzal próbálkoztak, hogy ha 100 önéletrajzot betáplálnak egy számítógépbe, akkor gépi tanulás útján megtalálják közöttük az 5 legjobb pályázót. 4...
Ugyan ki akarna a jacuzziból kiugrani? 2021.06.16 Mióta a dolgozók megtartásában szorít legjobban a cipőnk, azóta az elégedettség nekünk, HR-eseknek szinte a mantránkká válik.
Kiégni csak az tud, aki lángolt 2021.04.21 Nem csodálom, hogy oly nagy divatja van ma a kiégésnek. Hiszen, mint minden jól elkent cucc, ez is temérdek bajunkra ráhúzható, sőt, még a felelősség alól is felment minket.
Digitális bizalom 2020.12.11 Amikor huszonéves voltam, ódivatú munkahelyeimen hús-vér főnökök rúgtak fenékbe bennünket, ha ócskán dolgoztunk, vagy ha a nap felét ellazsáltuk.
Nem a pénz szüli a teljesítményt 2020.11.18 Ha, ne adj’ isten, valamely szerencsétlenség folytán lélegeztetőgépre kerülnénk, akkor elég erősen kellene hinnünk abban, hogy a szakápolónk nem a fizetésétől teszi függővé, hogy...
Mennyit ér valójában a plusz egy havi? 2020.11.05 Nemrégiben szakmabeli ismerőseimmel beszélgettünk, amikor is egyikük a következő kérdést vetette fel: ha egy szervezetben a menedzserek szakítani akarnak azzal a jó szokásukkal, miszerint...
4 kérdés, amit érdemes feltennünk a motivációról 2020.11.05 Számos állásinterjúval a hátam mögött azt kell mondanom, hogy ezt a négy kérdést nekem még soha nem tette fel senki. Pontosabban, néhanapján a négy közül egyet mégis. De az az egy a...
Bátrak földje 2020.10.04 Mostanság megdöbbenve tapasztalom, hogy vannak cégek, amelyek a koronavírussal való megfertőződés ellen gyakorlatilag semmiféle módon nem védik az alkalmazottaikat.
CEO-k a tartós félelem és bizonytalanság korában 2020.08.14 A McKinsey riportjában azt olvasom, hogy a tartós félelem és bizonytalanság időszaka kivételes lehetőséget teremtett a CEO-knak arra, hogy megerősítsék a dolgozóik összetartását és motivációját.
A kontroll mámorában 2020.07.27 Én kézben tartom az életemet. Én kézben tartom a családomat. Én kézben tartom az embereimet, hangoztatjuk büszkén. De vajon tényleg oly nemes cselekedet ez? És ugyan miért akarunk...
Uram-bátyám szervezeteink, avagy akiknek megéri engedelmeskedni 2020.07.12 Kapcsolatközpontú, uram-bátyám szervezeteinkben főnökként legtöbbször szíves örömest elfogadjuk, amikor egy munkatársunk középszerűen végzi el a feladatait.
Megbéklyózottan kiteljesedni 2020.06.29 Az a kultúra, amelyben a felhatalmazás nem magától értetődik, alapjaiban elhibázott.
A cégek akaratukon kívül aláássák a lojalitást 2020.06.16 Ezzel a címmel készített interjút velem a Figyelő. A cikk 2020. június 18-án jelenik meg a médiában. Ízelítőül néhány gondolat a beszélgetésből.
Ideje az elköteleződést átértelmezni 2020.05.29 Hozzáértő kutatások azt vetítik előre, hogy a legújabb generációk tagjai karrierjük során cirka tizenötször, de akár többször is váltanak majd munkahelyet. Amennyiben hihetünk ennek...
A HR örök kérdése, avagy gondoskodó vagy stratégiai 2020.05.04 Néhányan bizonyára nem fogtok egyetérteni velem, de a magam részéről úgy érzékelem, hogy mi, HR-esek az utóbbi években határozottan felpuhultunk.
Emberként őszintén 2020.04.15 Néhány évvel ezelőtt egy olyan vállalkozással dolgoztam, amelynek az alkalmazottai között volt egy nyugdíj előtt álló hölgy, és annak a fia. A nő adminisztratív tevékenységet...
Amit a MARS tanít nekünk a COVID-ról 2020.04.03 2015-2016-ban a NASA HI-SEA programjának keretében 12 hónapon keresztül élt egymással összezárva 3 férfi és 3 nő a Hawaii Mauna Loa vulkánon kialakított, MARS missziót szimuláló, 111...
