Legfrissebb híreink - 1243. oldal

A képzettebb, diplomás munkanélküliek egy része megalázónak, némelyek pedig értelmetlennek tartják azt, hogy az állás elvesztése után az állami munkaügyi kirendeltségeknél beálljanak a sorba és regisztráltassák magukat. Főként azok, akik a munkanélküli segélyre alamizsnaként tekintenek, egyéb hasznot pedig nem látnak a hivataloknál. Van-e a hozzáállásnak igazságtartalma? "Igaz/hamis?" sorozatunkban "A munkaügyi központ úgysem tud segíteni" véleménynek jártunk utána. Teljes cikk...

"Nyáron leáll az álláspiac, a HR-esek úgyis szabadságra mennek." "Előtte még nyaralok egyet, utána majd elkezdek állást keresni." Gyakran hallani ilyen vélekedéseket álláskeresőktől, frissdiplomásoktól annak indoklására, miért nem érdemes júniusban, júliusban vagy augusztusban pályázni. Igaz/hamis? sorozatunkban a héten ennek a kérdéskörnek mentünk utána? Teljes cikk...

Tilos a szex oktató és hallgató között az amerikai Yale elitegyetem idén hatályos szabályozásában függetlenül attól, hogy függőségi viszonyban állnak-e egymással a felek. Mi a helyzet a magyar egyetemeken és a munkahelyeken? Miként viszonyulnak a főnökök a munkahelyi intim kapcsolatokhoz? Teljes cikk...

Szabadtéri programokat kevesen terveznek előrejelzéseik nélkül. Ők tényleg tudják, merről fúj a szél és sejtik, merről fog fújni a következő napokban. Időjárás-jelentéseik nem kuruzsláson, hanem alapos és bonyolult számításokon alapulnak. Munkájuk a földrajzhoz kötődik, emellett a matematika- és a fizikatudás is elengedhetetlen. Szakmabemutató sorozatunkban nagyító alatt a meteorológusok. Teljes cikk...

Évi egy héttel több szabadidőt harcolt ki magának az a német rendőr, aki a minap pert nyert munkaadója ellen Münsterben. A belső szabályozásban a rendőri egyenruha fel- és levétele nem volt a munkaidő része - csak a fegyver és a bilincs felvétele. Így a rendőrnek az átöltözést a hivatalos munkaidő előtt és után kellett elvégeznie. Ezért perelte be munkaadóját és a bíróság neki adott igazat. Teljes cikk...

Nyugat-európai és amerikai menedzsment kurzusok felvételije nehezen kerülhető meg GMAT-teszt kitöltése nélkül. Embert próbáló feladatnak tartják a négy órás megmérettetést. A pályázó vizsgázik angolból, matematikából, szövegértésből és gyorsaságból is. A 800 pontos maximum elérése lehetetlen, de akár 230 pont is belépőt jelenthet MBA képzésre. Terítéken a GMAT-teszt. Teljes cikk...

A sörkedvelők álomállása lehetne Bagdi Éva munkája, aki a Drehernél sörkóstolóként - hivatalosan "érzékszervi vezetőként" - dolgozik. A munka azonban csak a kívülálló számára jelent szolid italozást, valójában nagy tapasztalatot és háttértudást igénylő elemzői munka. Szakmabemutató sorozatunkban ezúttal a professzionális sörkóstolást vettük nagyító alá. Teljes cikk...

Szinte nincs munkavállaló, aki ne késett volna a reggeli munkakezdésnél. Hogy mi ilyenkor a teendő? Illik elnézést kérni és sokan indokolnak is. Vannak, akik nyers őszinteséggel próbálkoznak, és vannak, akik a kacifántos történetekben hisznek. Jó, ha vigyázunk, mert a sokadik késést már sem a szórakoztató, sem a könnyfacsaró történetek nem teszik megbocsáthatóvá. Dolgozóktól gyűjtöttünk megmosolyogtató történeteket és egy munkaadót kérdeztünk, náluk hogyan kezelik a késéseket. Teljes cikk...

Késés állásinterjúról, álláskeresés és lebukás a munkahelyen, fizetési igény kimondása állásinterjún. Vannak ilyen és ehhez hasonló rázós pillanatok az álláskeresésben. Érdemes az extrém helyzetekre is készülni. Néhány kínos pillanatot gyűjtöttünk össze és a helyzet kezelésére adunk tanácsot. Teljes cikk...

Egysíkúan, kapkodva és rendszertelenül étkeznek a dolgozók - ezt szűrtük le budapesti járókelők körében készített gyorsszondánkból, amit aztán egy dietetikus szakértő is megerősített. Sokan legfeljebb egyszer esznek munkaidőben, ám akadnak, akik csak reggel és este vesznek magukhoz ételt. Pedig egy könnyű tízórai és uzsonna beiktatásával a munka hatékonysága is növekszik. Helyzetkép és érkezési tanácsok Antal Emese dietetikustól. Teljes cikk...

Négy-öt évente érdemes lenne "mérlegre tenni" magunkat a munkaerőpiacon, akkor is, ha az időráfordítással és némi stresszel jár, ugyanis akár 40 százalékkal kevesebbet keres az, aki nem követi a változásokat - derült ki a Work Force Személyzeti Tanácsadó közelmúltban kiadott sajtóanyagából. Valóban érdemes ennyi idő után váltani? A tanácsadók véleménye megoszlik. Annyiban egyetértenek, a több pénz nem minden. A munkahelyi légkör, a kapott feladatok, a fejlődési lehetőség, a cég piaci helyzete ugyanolyan fontos szempont. Teljes cikk...

"Szakmák mérlegen" sorozatunk újabb részeiben a művészvilágot vesszük nagyító alá. Most a zeneművészekkel foglalkozunk, akikre kemény konkurenciaharc vár az egyetemi, főiskolai diploma megszerzése után. Jól megírt önéletrajzzal és motivációs levéllel kevésre mennek. Hogyan lehet bejutni egy szimfonikus zenekarba? Milyen más karrierutak kínálkoznak? Mennyit keresnek a zeneművészek? Teljes cikk...

Besokallt a munkahelyen és azonnal fel akar mondani? Vagy jobb állásajánlatot kapott? A munkaviszony megszüntetése nem bonyolult, ám nem árt résen lenni. Milyen írott és íratlan szabályai vannak a cégtől való elköszönésnek? Teljes cikk...

"Ákos"-ként ismeri a közvélemény. Rockzenész, dalszövegíró, zeneszerző. 24 lemezt jelentetett meg, a legújabbat épp a napokban, "A katona imája" címmel. Albumainak többsége aranylemez, emellett öt verseskötetet, több hangoskönyvet jegyez. A Personal Hungary személyügyi szakkiállítás szerdai napján Kovács Ákos arról beszélt, hogyan választja ki munkatársait, miként kezeli vezetőként a munkahelyi konfliktushelyzeteket. Teljes cikk...

Aki előrébb szeretne lépni vagy stabilizálná helyét a munkahelyen, annak meg kell mutatnia magát a vezetőség előtt. Ha nincs objektív teljesítményértékelési rendszer, még fontosabb az önmarketing. Aki nincs szem előtt, aki nem mutat dinamizmust, proaktivitást, könnyebben kerülhet leépítés esetén a listára. Hogyan lehet ezt úgy csinálni, hogy ne legyen ellenszenves? A nyerő stratégia erősen függ a cégkultúrától. Vannak azonban olyan apró villantások, amelyek sokaknak bejöttek. Teljes cikk...

Személyes ügyfélkapcsolattal járó munkáknál - értékesítő, recepciós, igazgatói asszisztens - gyakori munkaadói elvárás a jó kinézet. Milyen esélyekkel indulnak neki az állásinterjúnak a kevéssé dekoratív jelentkezők? Adunak számít a szépség ebben a kategóriában? Teljes cikk...

Lehetséges 30 éves kor felett szakmát váltani, és újra pályakezdőként startolni? Nem könnyű, de nem is lehetetlen vállalkozás. A karriermódosítás alapos előkészítést igényel, akár egy évbe is beletelhet. Ám ha nem érezzük magunkat eddigi szakmánkban, és érdekesebb területre csöppenünk, megéri. Szakértői tanácsok. Teljes cikk...

A válságra hivatkozás sok munkahelyen lépett elő az alkalmazottakat sakkban tartó zsarolási faktorrá. Hiába rossz a munkahely és nincs fizetésemelés, a vezető mindent az "Örülj neki, hogy van munkád" szlogennel hárít. Miként lehet új munkaajánlat nélkül egy rossz munkahelyet túlélni? Teljes cikk...

Mivel lehet valakit motiválni a munkahelyen? Hát persze, hogy több pénzzel - vágnánk rá automatikusan. Pedig a fizetés önmagában nem tesz elégedetté. Legalábbis nem a teljes csapatot. Mindenkinél más a hajtóerő, amit egy jó vezetőnek fel kell mérnie és eszerint alakítani az ösztönzőrendszert. Milyen motivációs eszközöket dobnak be a cégek? Kinél mi működik? Teljes cikk...

Munkahelyi közösségekben elkerülhetetlen a kollégák közti irigység. Ennek okozója legtöbbször egy-egy előléptetés, vagy a fizetési, béremelési különbségek. Akár mi vagyunk előnyben, akár a munkatársakat érik sikerek, az irigységet valahogyan kezelnünk kell. Néhány fogás. Teljes cikk...