Legfrissebb híreink - 1253. oldal
7 éve Csaknem száz diákot segít üzleti angol nyelvvizsgához a Tungsram
Idén már 5 középiskolában kezdődött el a Tungsram Future Talents (Jövő Tehetségei) nevű karrierprogramja, amely révén a diákok nem csupán az Europro B2 üzleti angol nyelvvizsga megszerzéséhez kapnak hathatós segítséget, de a gyárak és az üzleti élet működésével is megismerkedhetnek- írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...
7 éve Jön a hatnapos munkahét?
Az LMP szerint a munkaidő-szerevezésről szóló törvényjavaslat, elfogadása egyenlő a hatnapos munkahét bevezetésével - írja az MTI. Teljes cikk...
7 éve Áder János köztársasági elnöke mondta
"Az örömmel végzett munka, a tehetség, a szorgalom, az elszántság, a megbízhatóság és a pontosság ma sem veszített értékéből, ez legyen a jövőben is mérce, mert akkor nem maradnak el az újabb sikerek." Teljes cikk...
7 éve 65 év után bezár a GM kanadai gyára
A legnagyobb amerikai autógyártó, a General Motors (GM) azt tervezi, hogy bezárja Toronto közeli, oshawai gyárát és emiatt akár 2800 embernek is megszűnhet a munkája - írja az MTI. Teljes cikk...
7 éve Kósa Lajos mondta
"Szó sincs arról, hogy a jövőben hagynánk kiszolgáltatni a magyar munkavállalókat, akik nem kerülnek rosszabb helyzetbe a munkaidő-szervezésre vonatkozó szabályozás tervezett módosításával. Sokkal inkább lehetőséget kapnak, hogy erősödjön az alkupozíciójuk a bérek és a munkavégzés feltételrendszerének kialakításában a cégekkel való tárgyalások során." Teljes cikk...
7 éve Külföldi kollégát foglalkoztatnál? Egyszerűbb, ha van relokációs szakembered!
Sikeres vizsgát tettek az első relocation szakemberek, akik az Expat-Center képzésén vettek részt. A hiánypótló tanfolyam ősszel indult először Magyarországon. Teljes cikk...
7 éve Változhatnak a nyugdíjak 2019-ben, már a kormány előtt a tervek
Nem csak az öregségi nyugdíjat, de más támogatásokat is növelni szeretne a kabinet jövőre -írja a hvg.hu. Teljes cikk...
7 éve 400 óra árnyékában
A napokban látott napvilágot az a törvényjavaslat, amely az évi 250 órás rendkívüli munkavégzés időkorlátját 400 órára emelné. A szakszervezetek tiltakoznak, a Közúti Közlekedési Szakszervezet egyenesen életveszélyesnek titulálta a javaslatot. Ez utóbbi jelző az ő esetükben nem jellemezhető úgy, hogy hatásvadász módon jellemzik a javaslatot, hiszen itt adott esetben plusz - Kollektív Szerződésben rögzítette 300 órához viszonyítva - 100 órányi forgalomban eltöltött időt jelenthet. Teljes cikk...
7 éve A Nutricia ismét elnyerte a Legjobb Munkahely elismerést
Idén 18. alkalommal adták át az Aon Legjobb Munkahelyek elismeréseket, mely Magyarország legnagyobb munkavállalói felmérése alapján díjazza a legjobbakat. A Nutricia tápszergyártó és forgalmazó vállalat immár negyedszer részesült az értékes elismerésben az 50-250 fő közötti kategóriában. A cég elsősorban dolgozói támogató programjainak köszönheti az újabb kiemelkedő eredményt. Teljes cikk...
7 éve Csak a munkavállaló jár jól ha túlórázik
Szó sincs arról, hogy a jövőben hagynánk kiszolgáltatni a magyar munkavállalókat - nyilatkozta Kósa Lajos a Magyar Időknek. Teljes cikk...
7 éve Továbbra is kétszámjegyű béremelésre számít a Munkástanácsok
Újra kétszámjegyű béremelésre van szükség januártól Magyarországon - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke hétfő reggel a Kossuth Rádióban. Teljes cikk...
7 éve Honvédelmi alkalmazottként dolgozhatnak tovább a civilek a hadseregnél
Honvédelmi alkalmazottként dolgozhatnak tovább jövőre a Magyar Honvédség civil munkavállalói. Akik vállalják az új státust, jelentős illetményemelést kapnak és számos kedvezményben, pluszjuttatásban részesülnek, de a szakterületükön elméleti honvédelmi képzésen kell részt venniük - írta a Magyar Idők. Teljes cikk...
7 éve Soha nem látott sorok lesznek a boltokban
Legalább tízezer eladó hiányzik a boltokból, ami amúgy is nehézzé teszi a munkát az áruházakban, de most hogy jön a karácsony, a helyzet még rosszabb. Teljes cikk...
7 éve Népszerű a börtön a munkát keresők között
Sikeres a BVOP toborzó kampánya, hatezren jelentkeztek. Körlet és biztonsági felügyelőket, börtönorvost és szakpszichológust is keresnek. Teljes cikk...
7 éve Előbb futunk ki a munkaerőből, mint a munkahelyekből
Stratégiai munkaerő-tervezés nélkül nem lehet megúszni. Demográfiai okokból jön a munkaerőkrízis, ami 2030-ra szinte a világ minden nagy gazdaságát érinteni fogja, különböző mértékben. Lesz, ahol a szükséges munkaerő negyede hiányozni fog. Tehetségek hiányában pedig egyre jobban oda kell figyelni a szervezeti kultúrára, hogy a munkavállalók számára mi az, ami egy vállalatnál fontos: például a kapcsolat a kollégákkal, a vezetővel valamint a munka és magánélet egyensúlya. Minderről beszélgettünk Rainer Strackkal, a Boston Consulting Group (BCG) senior partnerével az EMEA régió People & Organization vezetőjével, annak kapcsán, hogy négy év után újra megjelent a cég Decoding Global Talent című tanulmánya, amelynek egyik fő szerzője. Teljes cikk...
7 éve Kvótarendszer szűrheti az Egyesült Királyságban munkát keresőket
A Brexit után kvótarendszert vezethet be az Egyesült Királyság a külföldi álláskeresők szűrésére, hogy az eddiginél szigorúbban ellenőrizék a más országok munkavállalóit - mondta Szabó Barnabás, a Külügyi és Külgazdasági Intézet kutatója az M1 aktuális csatorna műsorában. Teljes cikk...
7 éve Kockázatos a nők egészségére a váltott műszak
A rendszertelen éjjeli műszak és az egészségtelen életmód különösen magasra emeli a 2-es típusú diabétesz kialakulásának kockázatát a nőknél - tárta fel egy új tanulmány. Teljes cikk...
7 éve Szenvednek a cégvezetők a szakemberhiánytól
Világszerte kihívást okoz a megfelelő munkavállalók felvétele és megtartása a vállalatoknak, ami veszélyezteti a napi működésüket - derül ki az EY felméréséből. Teljes cikk...
7 éve Leváltották a kormányszóvivőt
Orbán Viktor miniszterelnök Kovács Zoltánt a Miniszterelnöki Kabinetiroda nemzetközi kommunikációért felelős államtitkárának kérte fel, tájékoztatta az MTI-t Havasi Bertalan, a Miniszterelnöki Sajtóirodát vezető helyettes államtitkár. Teljes cikk...
7 éve A Learning by Doing projekt
A „Learning by Doing” (Dolgozva tanulj) a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) egyik legnagyobb projektje, amelyet a Duna Régió Stratégiájának megvalósítását szolgáló Duna Transznacionális Program támogat, valamint mindegyik Duna-menti ország részt vesz benne. A BKIK 14 ország összesen 24 partnerével dolgozik együtt a több mint 2 millió eurós összköltségvetésű projekten, amely az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával valósul meg. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?