Legfrissebb híreink - 1615. oldal

Megemelték az alapilletményét a diplomatáknak, amelyet aztán nagyköveteknél és főkonzuloknál 4,6-tal szoroznak meg, ami a legmagasabb fizetési kategória. Az illetményeket különböző mértékben, de jelentősen emelték egy friss rendelet alapján, amit a külügyminiszter a héten írt alá, írja a Bors. Így egy főkonzul már két millió forint felett kereshet. Teljes cikk...

Pedagógusi helyett a közalkalmazotti bértábla szerint kapják a jövőben fizetésüket a Pető Intézet felnőttekkel foglalkozó konduktorai. Így nagyjából felét viszik haza korábbi bérüknek. Az atv híradása szerint a Párbeszéd társelnökéhez, Szabó Tímeához fordultak. Teljes cikk...

A munkavállalók harmada hagyta már ott a munkahelyét azért, mert a főnökei nem engedték legalább részben a rugalmas munkavégzést. Mások pedig éppen ezért készülnek felmondani vagy keresnek másik állást, derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

A védőnők közvetlenül, levélben fordulnak a döntéshozókhoz, hogy javítsanak munkakörülményeiken, amit úgy érzik másképp nem tudnak elérni, írja az Index. Teljes cikk...

Egy magyarok által fejlesztett termék is bekerült a világ legjobb humánerőforrás-technológiai startupjai közé Londonban, a világ legnagyobb HR-technológiai konferenciáján. Teljes cikk...

Az utóbbi hónapokban több rezidens is felmondott a Szt. János Kórház sebészetén, mert nem fértek hozzá az operációkhoz, de az okok között voltak a kórházban uralkodó állapotok és az alacsony bér is, tudta meg a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

A 4,3 százalékos munkanélküliségi mutató azt jelenti, hogy egyetlen ágazatban sincsen munkaerő-felesleg, a gazdaságban a munkaerőhiány az elsődleges kihívás - mondta Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) díjátadó ünnepségén. Teljes cikk...

Már rövidtávon változhatnak a gyermeknevelési, gyermekvállalási kedvezmények, vagy a népegészségügyi támogatások rendszere - közölte a Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtökön, ismertetve: a kabinet egy 2060-ig tartó demográfiai programot készít elő. Teljes cikk...

A magyar gazdaságban erősödő munkaerőhiány megoldására hosszú távú jövedelemfelzárkózási program megalkotását javasolta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. Teljes cikk...

„Egy ember sem sziget, nem tud magában egyedül teljesíteni és ahhoz, hogy fejlődést érjünk el szervezeti szinten a csapatokkal kell foglalkoznunk, őket kell fejlesztenünk, mert ők visznek majd előre” - kezdte Anne Rod MCC norvég coach és vezetőfejlesztő szakember az előadását a CHN legutóbbi képzésén. Teljes cikk...

Ez év elejétől Széll Hajnalka tölti be az Auchan Magyarország Kft. HR-igazgatói pozícióját, így a francia áruházlánc közel hétezer munkavállalójáért felel új feladatkörében. Az új vezető szerint vállalata humán erőforrás politikája akkor lehet sikeres hosszútávon, ha képes stabil jövőképet biztosítani minden dolgozójának. Ennek a jövőképnek alappilléreit a szakmai fejlődés biztosításában és a karrierút támogatásában látja. Fiatal női vezetőként és édesanyaként pedig mindezt az esélyegyenlőség jegyében kívánja megvalósítani. Teljes cikk...

Ingyenes lesz az első középfokú nyelvvizsga - mondta az emberi erőforrások minisztere. Teljes cikk...

Tegnap és ma is újságírókat bocsátanak el az Origótól, létszámleépítésre hivatkozva. A távozók, eddig mindannyian az új vezetés előtt érkeztek a laphoz, de kevesebb, mint három éve dolgoznak ott, írja az Index. A lap forrásai szerint közben viszont folyamatosan érkeznek az új munkatársak a hírportálhoz. Teljes cikk...

Az utat és a szállást is fizetik Új-Zélandra az álláskeresőknek, ha részt vesznek állásinterjún. A wellingtoni technológiai cégek így toborozzák a munkavállalóikat, írja a The Telegraph. Teljes cikk...

A Szilícium-völgyben a technológiai cégek amerikai mércével mérve is kiemelkedő fizetéseket adnak a munkatársaiknak. A hatszámjegyű összegek egyáltalán nem számítanak ritkaságnak. Ennek fejében azonban a megélhetési költségek is alaposan elszálltak a környéken, írja a Guardian. Teljes cikk...

A jövőben azok vehetnének részt államilag finanszírozott rezidensképzésben, akik három évig államilag finanszírozott fogászaton dolgoznak végzésük után, tudta meg a Magyar Nemzet egy a birtokába jutott rendelettervezetből. Teljes cikk...

Megszüntette magyarországi tevékenységét az autóbelsőket, üléshuzatokat gyártó Prevent Premium & Interior Kft. A gyártás kitelepítéséről döntöttek, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

A brit felsőház, a Lordok háza megszavazta, hogy garantálják a Nagy-Britanniában élő uniós állampolgárok jogait. Teljes cikk...

A HR szakemberek számára napjainkban már kész rémálommá vált az új és régi nyitott pozíciók betöltése, hiszen tudják, hogy a munkaerőpiac már nem dobja fel egyszerűen a szűrési paraméterekre beállított álláskeresői kínálatot. Fogalmazhatnánk úgy is, hogy manapság ádáz harc és küzdelem a kompetens kollégák megtalálása és bevonzása. Nem beszélve az egyes generációk eltérő igényeiről és arról a tényről, hogy 10-ből 9 munkavállalót elsősorban a vonzó jövedelemmel lehet motiválni. Sok cégnél ez bizony élet-halál kérdése, hiszen ha nem lesz megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerő, a tervezett beruházás nem fog tudni megvalósulni, a vevői igényeket nem tudják időben kielégíteni, piacot veszíthetnek. Legrosszabb esetben mindezért persze a HR-est hibáztatják, aki láthatóan nem biztosította megfelelő időben a gyártás zavartalan lebonyolításához és a további fejlesztésekhez szükséges létszámot. Teljes cikk...

Egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány. A megfelelő munkaerő számára vonzó cég kialakítása során a munkakörülmények, a szervezet klímája és az értelmesen eltöltött nap érzése legalább annyira meghatározóak, mint az anyagiak. Sok vezető a karrierlehetőségekben, előléptetésekben látja a dolgozói elégedettség és a hatékonyság növelésének esélyét. Mégis mi a helyzet olyankor, ha a munkavállaló nem akar vezetővé válni? Részlet Ligeti György: Droidok. Hogyan tedd vonzóvá a céged a munkaerő számára? című, hamarosan megjelenő könyvéből. Teljes cikk...