Legfrissebb híreink - 1751. oldal

A kreativitás egyik alapeleme, hogy valami újat hoz. Sematikus megoldások helyett valami szokatlant alkot. A Világgazdasági Fórum listája szerint a nem is olyan távoli jövő munkaerőpiacán - 2020-ban - a helytálláshoz az egyik legfontosabb készség lesz. Nem véletlen, hogy a novemberben megrendezésre kerülő 4. HR Piknik témája a Tudatos kreativitás - innovatív munkahely. Ennek kapcsán beszélgettünk a konferencia két előadójával Kiss Péterrel, a Restart ügyvezetőjével, egyben a HR Piknik szervezőjével és Pach Gabi, Talent Developerrel. Teljes cikk...

A szervezet neve még nem nyilvános, de Nemzeti Közlekedési Hatóság égisze alatt fogja ellenőrizni 2017-től a a közúti áru- és személyszállítást végzőket. A munkatársakat már toborozzák, a feladat ellátása nem igényel felsőfokú végzettséget, tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

Bár az egészségbiztosítási rendszerből ki kellene jelentkeznie a külföldön élő és dolgozó állampolgároknak, ezt sokan nem teszik meg. 2009 óta 262 ezren tették ezt meg, míg a becslések szerint több mint félmillióan élnek külföldön, írja a Magyra Idők. Teljes cikk...

Az átláthatóság, az eddig titkolt információk napvilágra kerülése és az ebből eredő vezetői értékválság kikezdi, és számos érintett vállalatnál ki is döntötte a profitszerzés egyik alappillérét, és ellehetetlenítette a korlátlan vezetői hatalom gyakorlását. John Blakey coach, előadó új üzleti modellje a bizalomra épül. A szakember előadása kitér arra is, miként tudunk bizalmat építeni. Teljes cikk...

Ilyen hangulatú munkahelyre alighanem sokaknak kedve lenne bemenni reggelente. Ennél nyilván sokkal komolyabb az új-zélandi rendőrök munkája, de ahhoz mindenesetre értenek, hogy felhívják a toborzásukra a figyelmet. A videót a 444. találta. Teljes cikk...

2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka során olyan aktuális problémák kerülnek fókuszba, mint az Emberközpontú vezetés, Kompetenciafejlesztés, a Munkaerő megtartása, a Stresszkezelés és a Worklife Balance. Teljes cikk...

A kkv vezetők gazdasági várakozásait leginkább a tapasztalható munkaerőhiány és az adórendszer befolyásolja, írja a Napi.hu a Policy Agenda negyedéves kkv konjunktúraindexe alapján. Teljes cikk...

Munkaerőhiány sok területen most van, az oktatási rendszer pedig talán évek múlva tudja „kitermelni” az utánpótlást. Egy folyamat elkezdődött, például a duális képzési rendszerek meghonosításával, a megvalósításban azonban akadnak zökkenők. Természetesen vannak cégek, különösen a nyugati határ mentén, amik már nem tehetnek mást, mint követik az osztrák béreket, ha meg akarják tartani szakembereiket. A témáról szervezett - a párbeszéd megindulását is serkentő - kerekasztal-beszélgetést a Joint Venture Szövetség HR Klubja. Teljes cikk...

Az álláskeresők és külföldi ösztöndíjprogramra jelentkező hallgatók készségeit és képesítéseit tartalmazó Europass uniós regiszterben rögzített adatok könnyebb elérhetőségét javasolta az Európai Bizottság kedden. Online önéletrajz-készítő, készségfelmérő program és információs adatbázis is az európai polgárok rendelkezésére áll. Teljes cikk...

Balog Zoltán, emberi erőforrás miniszter szerint ellenösztönző hatása lenne az alapjövedelem bevezetésének a munkavállalásra, így a kormányzat nem tekinti opciónak a bevezetését, írja az Index. Teljes cikk...

A Napi.hu információi szerint tesztüzemben van a cég online áruháza, és elkezdték toborozni a házhozszállításért felelős kiszolgálási munkatársat. Teljes cikk...

Az idei 29 ezer házasságot kötő párból júliusban csak 17 ezren vették igénybe a friss házasoknak járó adókedvezményt. Az NGM most felhívja a figyelmüket, hogy a havi 5 ezer forintra rúgó állami nászajándék már az adóelőlegből érvényesíthető, a frigyet követő hónaptól, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Bár elvileg szeptember elejétől az akadémiai kutatóintézetek munkatársainak jövedelme is megemelkedik 15%-al, erre külön keretet az MTA nem kapott. Az emelés nem az alapbér része, a 15% pedig egyébként is nagyon kevés. Az oktatók és kutatók kevesebbet keresnek, mint egy bolti dolgozó vagy középiskolai tanár, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

Az utódlási terv a családi cégek egyik legfontosabb eszköze a generációkon átívelő fennmaradásra. Pontosan meghatározza, hogy ki(k) és hogyan fogják átvenni a cég vezetését. Az utódlási terv számos cégnél konkrét pontokba szedi azt, hogy mikor minek kell történnie. Más cégeknél pedig ösztönösebben, kevésbé szabályozottan történik a stafétabot átadása. Teljes cikk...

A brit belügyminiszter szerint a külföldiek nagy-britanniai munkavállalásának szabályozását úgy kellene átalakítani, hogy az elsősorban a hiányszakmákban üresen álló munkahelyek betöltését segítse. Százezrek helyett csak tízezreket engednének be, és csak a legjobbakat, legmagasabban képzetteket. Teljes cikk...

Jót tesz az önbizalomnak, csökkenti a stresszt és a depresszió tüneteit, felszabadítja a kreatív energiákat is a mozgás. Mi minden előnye van még a rendszeres sportolásnak? Teljes cikk...

Sokszor nehéz megfogalmazni, leírni, hogy valaki miért is nem érzi jól magát. Ugyanakkor, ha nem pontos a probléma megfogalmazása, akkor megoldani is nehezebb. Egy harvardi pszichológus szerint a munkával kapcsolatban is kevés önmagában azt kimondani, hogy valaki stresszes. Teljes cikk...

Több ezer lengyel nő nem ment munkába, hanem tiltakozásként feketébe öltözve vonultak utcára Lengyelországban, az abortusz teljes tiltása ellen tiltakozva, írja az Independent című brit lap. Teljes cikk...

Kérdésem a következő: közfoglalkoztatott jogviszony mellett vállalhat-e diákmunkát esti képzésen tanuló személy? Ha igen hány órában, mennyi napon keresztül? Teljes cikk...

A magyar felsőoktatási hallgatók vállalkozási kedve a 2008-as emelkedést követően - a gazdasági válság nyomán - drasztikus csökkenésben kezdett: 2013-ra a korábbi 2006-os érték csaknem felére esett vissza - derül ki egy, a hallgatók vállalkozásindítási hajlandóságát vizsgáló, 34 ország részvételével zajlott nemzetközi kutatásból. Ugyanakkor a magyar gazdaság számára kiemelt lehetőséget jelenthet a felsőoktatási rendszeren keresztül erősíteni a kis- és középvállalkozási szektort, ami a GDP és a foglalkoztatottság közel 50 százalékáért felel hazánkban - hívta fel a figyelmet dr. Gubik S. Andrea PhD, a Miskolci Egyetem docense., valamint dr. Farkas Szilveszter PhD, a Budapesti Gazdasági Egyetem tanszékvezetője az MTA és a BGE közös műhelyvitáján. Teljes cikk...