Legfrissebb híreink - 1844. oldal

A Menedzserszövetség Év Menedzsere 2015 díját Dr. Futó Péter a Futureal alapító-társtulajdonosa nyerte el. Teljes cikk...

Mit tehet egy nagyvállalat azért, hogy egyenlő esélyekkel induljanak a nők, hogy ugyanannyi legyen a bérük, ugyanannyi férfi és női dolgozó legyen egy elférfiasodott iparágban is? A Jól-lét Alapítvány közelmúltban megrendezett konferenciájának témája a vállalatok társadalmi felelősségvállalása volt, már ami a nők és férfiak egyenlőségét illeti. Gyakorlati példákat hozott a Magyar Telekom, a BP és a Schneider Electric. Teljes cikk...

Elsőként onnan érdemes kiindulni, hogy a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolatrendszer a felek személyiségi jogait érintheti. Az ún. személyiségi jogok felsorolását a Ptk. tartalmazza, de nem adja meg azok összes esetét azaz, a felsorolás példálózó jellegű. A legfontosabb személyiségi jogok a magánélethez, a becsülethez, a jó hírnévhez, a képmáshoz, a hangfelvételhez, valamint a személyes adatokhoz való jog. Bizonyos esetekben ezek a jogok a munkavégzéssel összefüggésben korlátozhatóak. A munkaviszony célja ugyanis a munkáltató érdekében történő rendelkezésre állás, munkavégzés. Érthető tehát, hogy a jog lehetőséget biztosít a munkáltatónak arra, hogy ennek a kereteit kontrollálja. Ennek alapvetően két megnyilvánulási formája van: a munkáltatói adatkezelési jogok és a munkavállaló ellenőrzése. Ez az elemzés ez utóbbira fókuszál. Természetesen a munkáltató ezen ellenőrzési joga nem korlátok nélküli. A feltételek egy része a Munka törvénykönyvében (Mt.), másik része pedig az In Teljes cikk...

Egy amerikai felmérés szerint a divatszakmában, a szállítmányozásban, és a politikában jellemző a leginkább a munkahelyi románc - tudatja a Blikk.hu. Teljes cikk...

A Fidesz fontosnak tartja, hogy jó iskolákban tanulhassanak, versenyképes tudásra tegyenek szert a gyermekek. Ehhez motivált, jól felkészült pedagógusokra van szükség, akiknek ezért minden megbecsülést meg kell adni - mondta Pósán László, a parlament kulturális bizottságának kormánypárti alelnöke. Teljes cikk...

Jövőre a korábbinál több, 35 ezer pedagógus jelentkezhet minősítési eljárásokra, Balog Zoltán emberi források miniszterének 2017-es keretszámról szóló határozata kedden jelent meg a kormany.hu oldalon. Teljes cikk...

Több mint 30 milliárd forintos autóipari beruházással csaknem 500 új munkahelyet teremt 2019-ig a Thyssenkrupp német konszern Jászfényszarun - közölte a Thyssenkrupp Presta Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...

Januárban az Európai Unióban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség. Az EU-ban 2009 májusa, az euróövezetben 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb volt a januári munkanélküliség. Teljes cikk...

Azért ne felejtsük el, hogy én csak egy voltam 140 kolléga közül, akiknek megköszönték az eddigi munkáját.Valószínűleg sokan nagy bajban vannak, csak az ő sorsuk nem érdekes a médiának, mert nem ismertek. Ez szomorú. Teljes cikk...

Közalkalmazottként dolgozom 2011-óta és a munkámhoz szükséges képesítést 2013-ban szereztem meg. A besorolásomat 2013-hoz mérik amikor a szakképesítést megszereztem. Továbbá 1990-ben is közalkalmazottként dolgoztam és ezt, illetve azt a 2 évet sem veszik figyelembe amíg nem lettem képesítve a jelenleg betöltendő posztra. A Munka törvénykönyve 29 nap szabadságot ír elő nekem, de a közszolgai besorolásom miatt 23-at adnak, mondván nem jól voltam besorolva az előző években. (D7-ről visszasoroltak D3-ra.) Továbbá a fizetésemnél is sokat számít a be nem számolt közalkalmazotti évek. Lehet ilyet? Visszaminősíteni? Teljes cikk...

Pedagógusként éltem eddigi munkás éveimet. 2015. július 31-én lejárt az igazgatóhelyettesi kinevezésem. Előtte 11 éven keresztül voltam a helyi általános iskola igazgatóhelyettese. Az igazgató főnökasszonyom, miután újabb 5 évre megkapta a kinevezését, közölte a tankerületünk vezetőjével, hogy szeretne továbbra is együtt dolgozni a két helyettesével. A tankerületi igazgató azonban ragaszkodott ahhoz, hogy országos pályázatot írjon ki a két igazgatóhelyettes részére. Akkor a főnökasszony utána kérdezett, és felvilágosították, hogy ez nem törvényes, a helyettesét, azt, hogy kivel tud és szeretne együtt dolgozni, minden iskola igazgatónak joga van eldönteni. A tankerületi igazgató - aki már nem is tölti be ezt a pozíciót, - kiírta a pályázatot. Én elmondtam, hogy nem fogok 5 évre pályázni, mert az idén betöltöm a 60. évemet, és bár nagyon szeretem a gyerekeket, a kollégáimmal is jól kijöttem, 65 éves koromig már nem szerettem volna dolgozni, mert szerintem a kamaszok nagyon öregnek tartjá Teljes cikk...

A Budapesti Gazdasági Egyetem alapképzésben részt vevő hallgatóinak 14 százaléka rendelkezik már külföldi munkatapasztalattal, és minden második hallgató tervezi, hogy tanulmányait követően külföldön keres munkát. Közel felük jelenleg is dolgozik tanulmányai alatt Teljes cikk...

A Belügyminisztérium le szeretné cserélni a rendvédelmi dolgozók díszegyenruháját. Neves hazai divattervezőket kértek fel a munkára - tudta meg a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

Földi László biztonságpolitikai szakértő szerint nem migráció, nem népvándorlás, hanem invázió zajlik Európában. Teljes cikk...

A tavalyi próbaév jól sikerült, ezért döntött a kormány úgy, hogy 2016-ban 15 milliárd forinttal támogatja a nagyvállalatokat - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára kedden az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

Már a héten átnyomják a parlamenten azt a javaslatot, amellyel titkosíthatják az MNB-alapítványok adatait és egyben ötmillió forintra is emelhetik Matolcsy György fizetését - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Ötvenezer gyerek nem ment iskolába hétfőn a szülősztrájk miatt egy a köztévében közölt becslés szerint. A "Nem leszek suliban" akcióval a közoktatásban kialakult helyzetre hívták fel a figyelmet a szülők - adja hírül az Index. Teljes cikk...

Jelenleg kulturális közfoglalkoztatottként dolgozom. Közben felvételt nyertem egy külföldi egyetem levelező oktatására, doktori képzés megszerzésére, melyhez támogatásként ösztöndíjban is részesültem. Kérdésem az lenne, hogy a kettő kizárja e egymást, vagyis részt vehetek e továbbra is a kulturális közfoglalkoztatási programban? Teljes cikk...

Egy elég bonyolult helyzet megoldására szeretném kérni a segítségét. 2008. 04.19.-től táppénzen, majd tgyás, gyed, gyes, ismét tgyás, gyed, gyes és a 3. gyerekkel is tgyás, gyed, gyes. A legkisebb gyerek most 04. hóba lesz 3 éves. A munkáltatóm kiszámolta a szabadságot ami 114 napra jött ki. Főállású anya leszek, de mellette dolgozni szeretnék az eddigi munkáltatómnál, de nem napi 8 csak heti 10 órában. A kérdésem az lenne, hogy a 114 nap szabadságomat hogy tudom kivenni? A gyerekek előtt 8 órába dolgoztam a szabit napra vagy órára kell kiadni? Teljes cikk...

Segítségét szeretném kérni a TGYÁS, GYED idejére járó szabadság kiszámításában. 1978-ban születtem, jelenleg 2 gyermekem van. 2013.01.23-val mentem el szülési szabadságra (TGYÁS-ra), lányom 2013.02.05-én született meg. 2014.10.19-én megszületett második gyermekem is, a TGYÁS-t ettől a naptól igényeltük. 2016. március 11-től mennék vissza dolgozni a munkahelyemre, a segítségét szeretném kérni az említett időszakra járó szabadságok kiszámolásában. Én úgy számoltam, hogy 2013.01.23-a előtti időre járna 2 nap. A 2013-as TGYÁS időtartamra járna 12 nap. A GYED-re járna (ha jól gondolom) az éves szabadságom fele, ami 13 nap. 2013-as évet érintően ez 5 nap. Tehát 2013-ra járna 2+12+5=19 nap. (??) 2014 évre ugyan úgy a GYED után járó szabadság járna az évi 13 nap? Valamint a fiam 2014-es születése után igénybe vett TGYÁS-ra a teljes éves szabadságom járna arányosítva? Valamint azt sem tudom, hogy a fiam születése utáni 2 nap az arányosítva jár 2014 évre? Teljes cikk...