Legfrissebb híreink - 2074. oldal

A néhány hete megtartott egyórás figyelmeztető sztrájk után, ma reggel 6 órától teljes, határozatlan idejű sztrájkba kezdtek a Pick Szeged Zrt. pécsi gyárának munkavállalói - tájékoztatták portálunkat, Teljes cikk...

A legtöbb HR-es gyomra összerándul erre a kérdésre: hiszen a feladat rá vár. Meg kell találnia a minden szempontból megfelelő lakást, mely vonzó a nyugathoz szokott expatnak, de az ára belefér a cég által megszabott büdzsébe. A legtöbben a budai oldalt részesítik előnyben, de a belváros is felkapott. Egy I., II. kerületi luxuslakás havi bérleti díja többszörösébe kerülhet egy ugyanolyan méretű és felszereltségű, kevésbé frekventált környéken lévő lakás árához képest. És akkor arról még nem is beszéltünk, hogy a tulajdonos is amint meghallja, hogy külföldi fog a lakásba költözni, azonnal megpróbál árat emelni. Hogyan kerüljük el az ingatlankeresés csapdáit? Ebben segít nekünk Cziczárdi Györgyi, az Expat Center ügyvezetője. Teljes cikk...

A kétnapos HVG Állásbörzére ma még ki lehet menni. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem megváltozott munkaképességű hallgatóknak szervezett karriernapjára pedig jövő héten kerül sor. Teljes cikk...

Enyingről egy székesfehérvári ipari parkba költözik nyárig a müzli-termékeket gyártó Cornexi Food Kft. termelése, ahol a tervezett kapacitásbővítés legalább félszáz új munkahelyet is teremt - közölte a cég. Teljes cikk...

Majdnem tizenötször annyi pénzt ad a kormány 174 ezer tartósan munkanélküli fiatalnak, mint az unió. Jobb mint a közmunka, bár ha nem lesz sikeres a program, a résztvevő fiatalok erre kényszerülhetnek, ezzel a 215 milliárd forint jelentős részét mégis a közmunkába csatornázná a kormány. Teljes cikk...

A kórházak adósságkonszolidációjára, az orvosok és szakdolgozók mozgóbérére, a bérfelzárkóztatásra és a hálapénzrendszer megszüntetésére vonatkozóan fogalmazott meg többpontos állásfoglalást a Magyar Orvosi Kamara (MOK) Területi Szervezetének Tanácsa szerdai ülésén. Teljes cikk...

A Közszolgálati Dolgozók Demonstrációs és Sztrájkbizottsága (Közdemosz) tiltakozik az ellen, hogy több ezer munkavállalót fenyeget bércsökkentés.Követelik, hogy a központi bérintézkedések által nem érintettek részesüljön 10 százalék, de legalább bruttó 15 ezer forintos egyszeri bérintézkedésben. Teljes cikk...

Az EU kedvező megítélése Magyarországon erősödött az elmúlt egy évben, ugyanakkor a saját munkahelyek kedvező megítélése enyhén csökkent - derül ki az Eurobarometer magyarországi nemzeti jelentéséből. Teljes cikk...

A Liga Szakszervezetek Munkavállalói ismeretek címmel szakiskolák számára fejlesztett tananyagot, amelynek tesztelése februárban már el is indult, országszerte tíz szakiskola negyven pedagógusa és 680 diákja vesz részt kipróbálásában - közölte az érdekképviselet a HR Portállal. Teljes cikk...

Fél éve Ioannis Oikonomopoulos vezeti a Schneider Electric Regionális Elosztóközpontját. Teljes cikk...

A kormány elindította a 25 év alatti munkanélküliek foglalkoztathatóságát segítő ifjúsági garancia programot az ország hat konvergencia-régiójában, és hamarosan jelentkezhetnek majd a részvételre a közép-magyarországi térségben is az állást kereső fiatalok - jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára szerdán, sajtótájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...

Szeretnék segítséget kérni a szabadságom kiszámításában, amit a gyeden eltöltött időm után megillet engem. Első gyermekemet 2011. július 08-án szültem, tgyáson voltam 2011.12.22-ig. Gyeden 2013.07.08-ig voltam. 2011-ben 22 nap szabadság illetett meg, mert 1983-ban születtem, amiből 2 napot vettem ki. 2013. október 08-án megszületett második gyermekem. 2013. július 9. és október 7-e között táppénzen voltam, majd október 8-tól tgyáson, gyeden pedig 2014.03.25 óta vagyok. A két gyerek között nem mentem vissza dolgozni, hanem GYEDEN, majd a fent említett időpontban táppénzen voltam. Nem tudom kivenni a jogszabályból, hogy az első gyerekem idején még a gyed első évére, vagy már nála is csak a fél évre vagyok jogosult? Illetve hogy 2013.07.09 - 2013.10.07. közötti táppénzes időtartamomra jár-e a szabadság? Akkor az még plusz 5 napot jelent! Teljes cikk...

Segítséget szeretnék kérni a szabadságom kiszámításában. Pedagógus vagyok 2015 szeptember 1-én megyek vissza dolgozni. Gyermekem 2014.04.04-én született. Tgyás kezdete:2014.03.17. Gyed kezdete: 2014.09.02. A szülés évében nem vettem ki szabadságot. Mikortól lehetek szabadságon? Nyáron nekem is jár a pedagógusoknak járó pótszabadság? Teljes cikk...

Mi történik akkor, ha a nyugdíjfolyósító valamilyen ok miatt kihagyott három évet? Most utólag vettem észre a hibát, mit lehet csinálni? Teljes cikk...

Első körben száz, majd az év második felében százötven technikust és friss diplomás mérnököt vesz fel a nemzetközi gumiabroncsgyártó a Gyöngyöshalász közelében épülő európai zöldmezős gyárába - tájékoztatott a cég. Teljes cikk...

Nem lenne logikus lépés szétválasztani a Külgazdasági és Külügyminisztériumot (KKM), mert akkor nem sikerülne a nemzetgazdasági érdekek megfelelő érvényesítése - mondta Szijjártó Péter tárcavezető a Duna TV Közbeszéd című keddi műsorában. Teljes cikk...

Nem szabad megelégedniük a pályázóknak az üres lózungokkal, konkrétumok nélküli ígéretekkel. Kérdezzenek mindenre rá, mielőtt igent mondanak egy cég állásajánlatára. A karrierjük a tét - szól a HR szakember tanácsa. Teljes cikk...

Március közepétől módosítja nyitva tartási rendjét a Praktiker a vasárnapi zárva tartásra reagálva. A munkarendváltozás miatt elbocsátások nem lesznek az áruházláncnál - állítják portálunknak elküldött sajtóanyagjukban. Teljes cikk...

Pontatlan skill meghatározással, vonzó munkaadói márka menedzsment hiányában és mobileszközökre szabott hirdetések nélkül az ügyfélkapcsolati szakma, főként az SSC szektor elveszítheti a releváns jelöltek érdeklődését - derül ki egy portálunknak eljuttatott felmérésből. Teljes cikk...

Kétségtelenül a bejárós munkának is vannak – lehetnek - előnyei. De nálam inkább a hátrányok estek nagyobb súllyal latba. Ezért is választottam a kötetlenebb jellegű, személyes munkahelyi jelenlétet nem (vagy jóval kevésbé) igénylő foglalkozástípusokat. Ilyenfajta tapasztalatokkal felvértezve, azokat megosztva szólnék leendő pályatársaimhoz, akik nyomdokaimba lépnének e tekintetben. Nem titkolva el a szabadúszás, a külsős, „bedolgozós” távmunka kockázatait és mellékhatásait sem. Teljes cikk...