NFSZ: 462 ezerre nőtt az álláskeresők száma márciusban
Egy hónap alatt 31 ezer fővel 462 ezerre emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint. A munkanélküliek fele szakképzetlen (legfeljebb általános iskolai és gimnáziumi végzettséggel rendelkezők).
Az előző évek márciusi hónapjait vizsgálva azt tapasztaljuk, hogy csak tavaly és a válság előtti időszakban volt alacsonyabb regisztrált álláskeresői létszám - áll a jelentésben.
Az Mfor.hu elemzése rámutat, a mostani megugrás - és a korábbi is - lényegében a piac sajátosságaiból fakad, hiszen az év ebben a szakaszában még nincsenek szezonális mezőgazdasági és építőipari munkalehetőségek, melyek felszívhatnák a munkanélkülieket. Sőt, a közfoglalkoztatási programok is csak ilyenkor szoktak beindulni, melyek csökkenteni tudják az állástalanok számát - írja az Mfor.hu. Tavaly ilyenre azért nem volt példa, mert ezt az "átmeneti" időszakot, amikor a munkaerőpiac a "csúnyábbik" oldalát mutatja, a kormány a novembertől-áprilisig tartó téli közfoglakoztatással ellensúlyozta. Ezzel pedig megtörte a korábbi trendet és teljesen felborította a statisztikákat.
Lássuk az NFSZ honlapjára feltett jelentés részleteit.
Az álláskeresők 43,5 százaléka (200 ezer fő) legfeljebb általános iskolát végzett, 51,6 százaléka (238,4 ezer fő) középfokú iskolai végzettségű, és mindössze 4, 9 százaléka (21,2 ezer fő) volt felsőfokú végzettségű.
Az álláskeresőkön belül a szakképzetlen (legfeljebb általános iskolai és gimnáziumi végzettséggel rendelkezők) állástalanok száma is megugrott, a most közölt 226 ezer fő 11 ezerrel magasabb a januárinál. Arányuk az álláskeresőkön belül 52,6-ról 53,3 százalékra emelkedett, ami megegyezik a korábbi, 2014 májusában regisztrált történelmi csúccsal.
A középfokú végzettséggel rendelkezők 52,8 százaléka végzett szakiskolán vagy szakközépiskolán, 28,1 százaléka szakközépiskolai és technikumi továbbá 19,1 százaléka gimnáziumi végzettséggel bírt.
Több mint 230 ezer munkanélküli nem kapott támogatást
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2014. december. 2015. februári gördülő negyedévben 345,6 ezer főt tett ki, amely 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 0,7 százalék-ponttal volt kevesebb.
Az álláskeresők 12,1 százaléka (55,7 ezer fő) volt pályakezdő. Többségüket Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyékben tartották nyilván, de jelentős a Hajdú-Bihar megyében regisztrált pályakezdő álláskeresők száma is. A pályakezdők aránya az összes álláskereső között továbbra is a fővárosban volt (6,2 százalék) a legalacsonyabb.
A pályakezdő álláskeresők 43,9 százalékának legfeljebb általános iskolai,
16 százalékának szakiskolai vagy szakmunkásképző, 15,3 százalékának gimnáziumi, 19,6 százalékának szakközépiskolai, technikumi, 5,2 százalékának felsőfokú iskolai végzettsége volt.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma 17 százalékkal csökkent az egy évvel ezelőttihez képest. Az álláskeresők 22, 1 százaléka (102, 3 ezer) volt tartós állás nélküli.
Sajnos még mindig sok 50 éven felüli és 25 éven aluli nem tud elhelyezkedni: 126,3 ezer középkorú és 71, 7 ezer fiatal nem talált vissza a munkaerőpiacra. Ez 27,3 százalékos és 18 százalékos arányt jelent az álláskeresőkön belül.
A legnagyobb arányban 25 év alatti álláskeresők Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, legkisebb arányban a fővárosban találhatóak. Az idősebb - 50 év feletti - korosztály magas aránya az álláskeresők között leginkább a fővárosra és Fejér megyére jellemző.
A tárgyhónapban összesen 105,2 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét az illetékes kirendeltségen, amelyből az első alkalommal regisztrálók aránya 4,4 százalékot tett ki. Az új belépők száma egy év alatt 19,6 százalékkal csökkent.
16 ezer új támogatás nélküli állás
Márciusban a foglalkoztatók összesen 195,7 ezer üres álláshelyet jelentettek be, melynek 91,5 százalékához igényeltek támogatást.
A legtöbb új munkaerőigény a Budapesten, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében koncentrálódott.
244,8 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 114,3 ezer maradt üres, betöltetlen.
A tárgyhónapban az újonnan bejelentett nem támogatott álláshelyek száma 16,7 ezer főt érintett, amely az összes álláshely 8,5 százalékát jelentette.
A legnagyobb (közel 2 ezer fős) nem támogatott munkaerő-kereslettel Budapest rendelkezett, de Pest, Bács-Kiskun, Borsod-Abaúj-Zemplén, Zala és Győr-Moson-Sopron megyékben is ezer fő feletti támogatás nélküli álláshely bejelentés történt.
Márciusban a nem támogatott állások elsősorban az egyszerű ipari, a bolti eladó, a mechanikai gép-összeszerelő, a szolgáltatási és szállítási, az egyéb termék összeszerelő és pultfeltöltő, árufeltöltő foglalkozásokra vonatkoztak.
Kilencszáz embert küldtek el csoportos létszámleépítés keretében
Márciusban a foglalkoztatók 905 főt érintően jelentettek be csoportos
létszámcsökkentésre irányuló döntést a foglalkoztatási szolgálathoz.
A tárgyhónapban a legnagyobb létszámú bejelentés Pest megyét érintette
(258 fő), ezen kívül a fővárosból érkezett még nagyobb számú, 200 főt meghaladó bejelentés. A többi megye esetében a leépítések által érintett létszám minden esetben 100 fő alatti.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?