Legfrissebb híreink - 245. oldal
2 éve Új vezető a makói Continental gyár élén
2024. június 1-től Hrubi József tölti be a Continental makói gyárigazgatói posztját. Teljes cikk...
2 éve Június 17-én indul a regisztráció az idei Nyári diákmunka programra
A támogatással elhelyezkedő fiatalok legkorábban 2024. július 1-ével állhatnak munkába. Teljes cikk...
2 éve Átadták a 33. Országos Tudományos és Innovációs Olimpia díjait
A Magyar Innovációs Szövetség tíz díjat osztott ki a fiatal feltalálóknak és tudósoknak. Teljes cikk...
2 éve Munkahelyi ergonómia
Korábban az volt a szempont, hogy egy iroda funkcionális, biztonságos legyen, megfelelő legyen a zajszint, a világítás, tehát támogassa a hatékony munkát. Manapság azonban már az irodai munkahelynek élményt kell adnia. Honnan indult és hol tart most a munkahelyi ergonómia? Miért fontos ez a tehetségek bevonzásában? Teljes cikk...
2 éve A hibrid dolgozók egészségesebbek és produktívabbak, mint az otthonról dolgozók
Egy felmérésben több mint 4700 dolgozót és a munkaadójukat kérdezték meg, hogy mennyi produktív időt veszítettek el a távollét és a jelenlét miatt, és milyen tényezők befolyásolták viselkedésüket. Teljes cikk...
2 éve Jótékonysági gálát rendeznek a rászoruló színházi dolgozók javára
A színészek ezúttal is ingyen vállalják a fellépést. Teljes cikk...
2 éve Ezeken a helyeken ellenőriz a NAV június elején
Ad adóhatóság munkatársai júniusban is országszerte ellenőrzik a számla- és nyugtaadást, valamint a foglalkoztatás szabályszerűségét. Teljes cikk...
2 éve A munkavállalók majdnem fele felmondana, ha újra heti öt napot kellene az irodában dolgoznia
A megkérdezettek fele szerint a munkaadónak olyan juttatásokat kellene felajánlaniuk, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy hetente többet járjanak be az irodába. Teljes cikk...
2 éve Robotoktól való félelem súlyosbíthatja a munkaerőhiányt a vendéglátásban
Azok a dolgozók, akik attól tartanak, hogy robotok helyettesítik őket, nagyobb valószínűséggel számolnak be stresszről és nagyobb eséllyel gondolnak a felmondásra – derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...
2 éve Új elnöke van a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének
Simon Balázs lett a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) új elnöke - közölte a szervezet pénteken az MTI-vel. Teljes cikk...
2 éve 250 munkahelyet hozhat létre Szombathelyen egy új beruházás
A japán TDK 26 milliárd forintos beruházása 250 új munkahelyet hozhat létre Szombathelyen, ráadásul a fejlesztésnek nem csak helyi, és nem is csak magyar, hanem komoly nemzetközi jelentősége is van - közölte a tárca tájékoztatása szerint Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter pénteken Szombathelyen. Teljes cikk...
2 éve Fejlődni és szüntelenül tanulni - A csapatvezetésről kérdezték Marco Rossi szövetségi kapitányt
Mi a siker titka? Hogyan lehet egy csapatot felépíteni, újragondolni, motiválni? Milyen stratégia mentén érdemes a döntéseket meghozni? És egy vállalkozás mit kamatoztathat mind ebből? Ezekre a kérdésekre válaszolt a labdarúgó Európa-bajnokság előkészületeinek véghajrájában az OTP Business Café videósorozat vendégeként Marco Rossi, a magyar labdarúgó-válogatott szövetségi kapitánya. Teljes cikk...
2 éve Mennyit keresnek az üzleti szolgáltatóközpontok dolgozói?
Az üzleti szolgáltatóközpontokban a pályakezdő bérek nagyjából területtől függetlenül bruttó 500 ezer forint körül alakulnak. Csapatvezetői pozíciókban a szakterület már nagyobb szórást jelent, akár bruttó 950 000 és 1,6 millió forintot is meg lehet keresni átlagosan. Az angol alapelvárás, további nyelvek ismerete 10-17% nyelvpótlékot is jelenthet. De lássuk a részleteket egyes területeken és néhány kiragadott példán keresztül. Teljes cikk...
2 éve How the relationship between workers and employers has changed in the V4 countries?
In recent years, the labour market in the former Eastern European bloc countries and the V4 countries has undergone significant changes, which have also changed the relationship between workers and employers. One of the key issues in these countries is the dramatic increase in labour shortages, which have been influenced by demographic factors, emigration and wage differentials within the EU, among other factors. An empirical study has investigated the characteristics of HR systems in the V4 countries. The authors of the article are József Poór, Professor Emeritus, President of HSZOSZ, MATE, Zsolt Sándor Kőmüves, Associate Professor, MATE and Gábor Szabó Szengróti, Associate Professor, Széchenyi István University. Teljes cikk...
2 éve Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban
A szakszervezetek a gyógyszerészek díjazásának emelését követelik. Teljes cikk...
2 éve Elstartolt a nyári diákmunka-szezon: ennyit kereshetnek a fiatalok
Már javában dübörög a 2024-es nyári diákmunka-szezon, a jelentkezések száma pedig ilyenkor – május végétől június közepéig – a legmagasabb. A számítások szerint a nyári időszakban akár 100 ezer diák is vállalhat alkalmi vagy hosszú távú diákmunkát az iskolaszövetkezetek szervezésében. De hány évesen érdemes elkezdeni, milyen bérekkel lehet számolni, és melyek a legnépszerűbb szezonális munkalehetőségek? A Mind-Diák diákszövetkezet összeszedte, várhatóan mire számíthatnak a dolgozni vágyó fiatalok idén nyáron. Teljes cikk...
2 éve Felmérés: a magyarok szerint vonzó a vállalkozói pálya
A válaszadók fele úgy látja, hogy könnyű itthon vállalkozásba fogni. Teljes cikk...
2 éve Nemzetközi HR irányelvek alkalmazása egy dinamikusan növekvő magyar cég életében
HR Szubjektív rovatunkban Baji Katalin, a Prizma Cégcsoport HR vezetője kérdez, miután válaszolt Pataki Orsolya, a BA-HA-MA'S Kft. HR menedzsere kérdésére: Hogyan alkalmazza a nemzetközi HR irányelveket egy dinamikusan növekvő magyar cég? Teljes cikk...
2 éve Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2024 áprilisában
Ekkora volt a munkanélküliségi ráta az EU-tagállamokban 2024 áprilisában. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?