kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 436. oldal

3 éve Kinek jár a 13. havi nyugdíj?

A nyugellátás mellett számos más jogcímen is megilleti a 13. havi nyugdíj az ellátottakat. Teljes cikk...


3 éve Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között

Megkezdődött a koronavírus-járvány elleni védekezés során többletfeladatot ellátó egészségügyi dolgozók bérköltségének elszámolása az Országos Kórházi Főigazgatóság koordinálásával (OKFŐ). Az erre fordítható uniós forrás 29,4 milliárd forint. Teljes cikk...


3 éve Duplájára emelkedik a munkába járás kedvezményes költségtérítése

Míg eddig kilométerenként maximum 15 forintos adómentes költségtérítést tettek lehetővé a munkáltatók számára a jogszabályok, ez 30 forintra fog nőni. A minimális költségtérítés szintje is a duplájára emelkedik: a jelenlegi 9 forintról 18 forintra kilométerenként. Teljes cikk...


3 éve Bértárgyalások: Egyelőre nincs megegyezés a BKV-nál

A munkavállalók javaslatai egyelőre "heterogének és nem azonos megoldás felé irányulnak", pedig a januári bérkifizetés időpontja közeleg. Teljes cikk...


3 éve Miért beszélünk még mindig erről?

Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról vagy éppen arról, hogy egy vállalat a teljes rugalmasságra vált. Teljes cikk...


3 éve Íme, a 10 legkedveltebb munkahely Magyarországon!

Az Audi Hungaria, a Bosch Magyarország és a Penny áll az élen. Teljes cikk...


3 éve Béradatok: Továbbra is fenyeget az ár-bérspirál réme

A tavalyi bérnövekedési ütem meghaladhatta a 17.5%-ot, míg idén várhatóan eléri a 15%-ot a béremelkedés mértéke. A bérköltségek további növekedése, az évközi béremelések és egyszeri kifizetések, illetve az energia- és alapanyagárak megugrása közelebb viheti a gazdaságot egy klasszikus ár-bér spirálhoz. A növekedést korlátozó mértékű kamatok valószínűleg elkerülhetetlenek lesznek, hogy a szükséges szintre csökkenjen a munkaerőpiaci feszesség és a bérinfláció. Teljes cikk...


3 éve Így fejlesszünk személyzetet agilisan

Hogyan navigálhatnánk ma sikerrel egy szervezetet, hogyan vezethetnénk és fejleszthetnénk inspiráló módon embereket azzal a megközelítéssel és eszköztárral, amelyeket a szervezeti tanácsadók, a menedzsment elméletek és üzleti gyakorlatok az elmúlt 20-30 évben használtak? Valószínűleg sehogy. Vagy ahogy Marshall Goldsmith, a világ egyik legbefolyásosabb vezetőfejlesztője szebben mondta: „amivel idáig eljutottál, azzal tovább már nem jutsz”. Akkor mégis hogyan lehetséges a továbblépés? Az agilis személyzetfejlesztés alapelveit tekinti át Schmidt Barbara, People & culture vezető, a KÜRT Akadémia képzésvezetője. Teljes cikk...


3 éve 32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan

Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk...


3 éve Ösztöndíjprogramot hirdetett a Szegedi Tudományegyetem

Újra meghirdette Start ösztöndíjprogramját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Junior Akadémia; azok a tehetséges diákok kaphatnak támogatást, akik első helyen jelölik meg a felsőoktatási intézményt, és oda felvételt is nyernek - tájékoztatta az SZTE közkapcsolati igazgatósága. Teljes cikk...


3 éve Hatékonyabban képviselhetők a bíróság előtt a munkavállalói jogok

Hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat a munkavállalók a Munka törvénykönyvének (Mt.) január 1-jén hatályba lépett módosításával - hívta fel a figyelmet a Baker McKenzie ügyvédi iroda. Teljes cikk...


3 éve Új HR igazgató Deutsche Telekom IT Solutions-nél

2023. január 1-jétől Belley Éva tölti be a Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) VP HR pozícióját. Az elmúlt időszakban megbízott HR vezetőként dolgozó szakember több mint másfél évtizede a DT-ITS csapatának tagja. Teljes cikk...


3 éve Már csak néhány napig nyilatkozhatnak a 30 alatti anyák adókedvezményük érvényesítéséhez

2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként, hanem már a jövedelem megszerzésének hónapjában igénybe vehető, így magasabb jövedelmet kaphat kézhez a fiatal anya. Ehhez azonban nyilatkoznia kell a kifizető felé a kedvezmény igénybevételéről, mégpedig a bérszámfejtést, kifizetést megelőzően. Teljes cikk...


3 éve Emelkednek a tagdíjak a nyugdíj- és egészségpénztáraknál is

Sorozatban kapják a felszólításokat a nyugdíjpénztárak és egészségpénztárak tagjai, hogy 2023-tól magasabb minimális havi tagdíjat várnak az intézmények. Az így megtakarítók örülhetnek, ha az inflációval megússzák a tagdíjemelést, mert vannak annál jóval nagyobbak is. Teljes cikk...


3 éve Kezdhetnek izgulni az Audi Hungária dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások

Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk...


3 éve Az önismeret nem egy könnyed séta, hanem igazi pokoljárás lehet

Munkavállalóként hogyan válhat hasznunkra az önismeret, és hol helyezkednek el ennek határai? Mik lesznek a legfontosabb soft skillek a következő években? Hogyan küzdjünk meg az elvárás-cunamival, amiben élünk? Erről beszélgetett Kozákné Jánosné Zsuzsa emberi erőforrás-tanácsadó Limpár Imre tanácsadó szakpszichológussal, akinek szakterületei az időgazdálkodás, karriermenedzsment, konfliktus- és stresszkezelés, az önbizalom pszichológiája. Teljes cikk...


3 éve Lecserélik az e-mailt a Z-generációs munkavállalók

A valós idejű üzleti csevegőalkalmazások komoly konkurenciát jelenthetnek az e-mail számára, a Z-generáció például kifejezetten ódzkodik az online levélírogatástól. Teljes cikk...


3 éve Az egekben az átlagkereset Magyarországon

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb 2022 novemberére vonatkozó adatai szerint tovább folytatódott a bérek növekedése. Tavaly novemberben az átlagos bruttó bér 563 600 forintot tett ki, azaz egy év alatt 16,8 százalékkal növekedett, miközben a kedvezményekkel számított nettó bér 17,6 százalékkal nőtt, így elérte a 387 800 forintot. Teljes cikk...


3 éve Alig találnak részmunkaidős állást a kisgyermekes anyák

A dolgozó anyák közel 64 százaléka dolgozik teljes munkaidőben, részmunkaidős állása csak 36 százaléknak van. Az anyák csaknem 70 százaléka százaléka nem otthonról dolgozik, mindössze 14,6 százalék tudja otthonról megoldani a munkavégzést, és további 14,6 százalék dolgozik részben otthonról. Teljes cikk...


3 éve Így kezelik majd a cégvezetők a recessziót

Gazdasági visszaesésre számítanak a vezérigazgatók világszerte – mutat rá az EY 1200 CEO megkérdezésével készült nemzetközi kutatása. A döntéshozók cégfelvásárlások révén kerülnének ki megerősödve a válságból. Teljes cikk...


legfrissebb.html