Legfrissebb híreink - 4506. oldal

2006. március 16-án délelőtt Dunavecsénél az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium munkatársait szállító gépkocsi utasai súlyos, tragikus balesetet szenvedtek. A minisztérium munkatársai hivatalos programra a kalocsai javító-nevelő intézetbe tartottak, amikor gépjárművük teherautóval ütközött. Teljes cikk...

A figyelmeztető jelek megmutatják, hogy csak a munkahelyi tennivalók töltik ki az idejét, és nem feltölti, hanem leszívja a munka. Teljes cikk...

A német egyetemi klinikák orvosai nem kevesebb mint 30 százalékos bérnövekményt és jobb munkafeltételeket követelnek, a harminc százalékot sokan túlzottnak tartják. Csütörtökön nyolc egyetemi klinikán - Freiburgban, Heidelbergben, Münchenben, Würzburgban, Essenben, Bonnban, Mainzban és Halléban - szünetelt részlegesen a munka. Az orvosok szakszervezete, a Marburger Bund Mainzban szervezett hangos tiltakozó megmozdulást 22 ezer orvos nevében. Eközben Németország több tartományában folytatódott a közületi-közszolgálati dolgozók hetek óta tartó helyi szintű sztrájkja. Alsó-Szászországban és Hamburgban ugyanakkor megállapodás is született már. A közületi-közszolgálati dolgozókat tömörítő ver.di szakszervezet bizonyos helyeken tartományi és kommunális szinten az ellen küzd, hogy a heti munkaidőt 38,5 óráról 40 órára emeljék fel, mert attól tart, hogy ez munkahelyek megszűnését vonná maga után. A Ver.dinél béremelési követelés nem szerepel a napirenden. Az orvosok ma (pénteken) " Teljes cikk...

Több százezer diák tüntetett Franciaország több városában egy újabb széleskörű mozgósítás keretében, hogy elérjék az első munkavállalásról szóló törvény visszavonását. Párizsban összecsapások robbantak ki késő délután a tüntetők és a rendőrök között. Teljes cikk...

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (1054. Budapest, Alkotmány u 3.) pályázatot hirdet a Vas megyei Munkaügyi Központ igazgatói munkakörének betöltésére. Teljes cikk...

Visszaveszi 1700 öt éve elbocsátott dolgozóját a General Motors (GM) amerikai autógyártó óriás dél-koreai részlege, a Daewoo. A költségcsökkentési program keretében leépített munkatársak közül 1081 már meg is kezdte a munkát, a többiek pedig májusban csatlakoznak hozzájuk. Teljes cikk...

Az anyacég, a Daimler Chrysler 2008-ig 6 ezer fős létszámcsökkentése keretében a Chrysler most 10-15 százalékos csökkentést tervez saját, közel 15 ezer fős dolgozói állományából. Ez mintegy 2300 főt érinthet. Teljes cikk...

Az anyacég, a Daimler Chrysler 2008-ig 6 ezer fős létszámcsökkentése keretében a Chrysler most 10-15 százalékos csökkentést tervez saját, közel 15 ezer fős dolgozói állományából. Ez mintegy 2300 főt érinthet. A cég önként jelentkezőket akar elküldeni, kényszerű elbocsátásokat nem tervez. A Chryslernek leginkább az egészségbiztosítási költségekkel van problémája: az idei évben összesen 2,3 milliárd dollár ilyen jellegű kiadást vár alkalmazottainál: az egészségbiztosítás költségei gyorsabban nőttek mint az infláció, 2000 óta mintegy megduplázódtak Teljes cikk...

Éves korlátot vezettek be 2006. január elsejétől egyes adómentes béren kívüli munkahelyi juttatások felső határára, derül ki a Menedzsment Fórum kontrolling-számvitel sorozatából. Kiskapu azonban ezen a téren is fellelhető: ugyanis a kedvezmények szűkebb körére nem vonatkozik a behatárolás. Teljes cikk...

Hét ötlet a munkahelyi egészségfejlesztéshez Teljes cikk...

A karácsonyi buli is munka mindaddig, amíg a főnök jelen van. Így döntött egy bíróság Frankfurtban egy férfi ügyében, aki a biztosítótól munkahelyi baleset miatt követelt pénzt, miután a karácsonyi munkahelyi bulin részegen leesett a lépcsőn. Teljes cikk...

Közel 80 munkahely szűnik meg a Washington Postnál, ami azt jelenti, hogy szerkesztőségi munkatársainak közel 9 százalékától válik meg a lap. Teljes cikk...

Egy belső vizsgálat kiderítette, hogy Borzi Márta, a szentesi Bugyi István Kórház leváltott főigazgatója manipulálta az intézmény gazdálkodására vonatkozó adatokat, s ezzel megtévesztette a fenntartó megyei önkormányzatot. Teljes cikk...

"A menedzsereknek nem szabad elfelejteniük, hogy az emberek nem a vállalatokat hagyják ott, hanem a főnökeiket" - olvasható egy nemrégiben kiadott menedzsment szakkönyvben. És milyen igaz! Tehetségmegtartás nélkül sikertelenné és előbb-utóbb "vízfejjé" válhat cégünk. Teljes cikk...

Sikerrel zárult a hazai informatikai piac meghatározó szereplőjének, a HUMANsoft Kft. távmunka projekten töltött első negyedéve, amelyet a Munkaügyi Minisztérium megbízásából a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központnál pályázott meg egy évre. Teljes cikk...

Jobb a hangulat nagyobb a motiváció, ha barátunk kolléga is. De nem veszély nélküli... Teljes cikk...

Teljes cikk...

Pályázati felhívás a helyi önkormányzatok létszámcsökkentési döntéseivel kapcsolatos egyszeri költségvetési támogatás igénylésének, döntési rendszerének, folyósításának és elszámolásának részletes feltételeiről. Teljes cikk...

Háromszáz ember elbocsátásával májustól tízszázalékos létszámleépítést hajt végre a Komáromi Ipari Parkban működő taiwani Foxconn Kft. "A cégnek adott termelési nagyság mellett a versenyképesség megőrzése érdekében 10 százalékkal csökkenteni kellett a bérköltséget, ezzel indokolták a létszámleépítést, melyet a Foxconn március 8-án hivatalosan is bejelentett a komáromi munkaügyi kirendeltségen" - tette hozzá Katona József kirendeltségi vezető. Az elbocsátottak fele, mintegy 150 fő mérnök és technikus, 100 fő betanított munkát végez és 50 fő az irodai alkalmazottak száma. A Foxconn 2003 őszén telepedett le a Nokia beszállítójaként és két év alatt 3.000 embert foglalkoztató vállalattá nőtt. A munkaerő 60-65 százalékát szlovák állampolgárok teszik ki, az elbocsátások őket is érintik, arányuknak megfelelően - mondta a kirendeltségvezető. Teljes cikk...

Házon belül nevezett ki vezetőt az export és a belföldi marketingtevékenység koordinálására a Törley cégcsoport, amely nemrégiben átszervezte marketingosztályát. Teljes cikk...