Legfrissebb híreink - 4599. oldal

A világ egyik vezető gördülőcsapágy-gyártó és autóipari beszállítója két magyarországi helyszínen összesen több mint 76 millió eurós (19,3 milliárd forintos) beruházásával 556 munkahelyet létesít. Teljes cikk...

Ötpontos javaslatot terjesztett elő az EU-tagországok munkaügyi minisztereinek brüsszeli ülésén Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter az Európai Unión belüli munkaerő-áramlás szabaddá tétele érdekében - jelentette be a miniszter a találkozót követő sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

Az ügyvezetői feladatokat a rádió operatív igazgatója veszi át. Teljes cikk...

Az elmúlt egy év és az idén januári műsorstruktúra-, és arculatváltás, a rádió helyzetének stabilizálása Rónai Egon és csapata nevéhez fűződik. Teljes cikk...

Rónai Egon ügyvezető igazgatói kinevezését újabb öt évvel hosszabbította meg a Budapest Rádió tulajdonosi testülete. Teljes cikk...

Márton Dávid távozik az 1996-ban általa létrehozott, kezdetben csak Budapesten, ma már azonban Magyarország 15 városában működő Rádió1 éléről. A menedzser 10 évig volt a cég ügyvezetője. A Rádió1 tulajdonosai a távozó vezető javaslatára dr. Erdélyi Krisztián eddigi operációs igazgatót bízták meg az ügyvezetői feladatokkal. Teljes cikk...

Mandátumuk megszűnése után további hat hónapon keresztül kapják fizetésük a képviselők. Négy évvel ezelőtt fejenként átlagosan 1,6 millió forintot kaptak a leköszönő honatyák. Teljes cikk...

Aláírták a belügyi dolgozók 2006. évi személyi juttatásairól szóló megállapodást hétfőn Budapesten. A dokumentumot a belügyminiszter és a Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalát alkotó nyolc szakszervezet vezetői látták el kézjegyükkel. Teljes cikk...

A tréningek sokszínűségéről, hatékonyságáról számtalanszor olvashattunk már, arról azonban ritkán szól a fáma, hogy mindez mennyibe kerül a munkáltatónak? Utánajártunk, hogy 1-1 beosztottra számolva mennyit kell fizetnie a vállalatoknak a néhány napos speciális tréningekért. Teljes cikk...

Európában általános az a vélemény, hogy a negyven feletti munkavállalók korlátozott esélyekkel rendelkeznek. Főleg a németek pesszimisták, míg a skandinávok bizakodóak. Teljes cikk...

Az amerikai Dell számítástechnikai vállalat azt tervezi, hogy három éven belül a jelenlegi kétszeresére, 20 ezerre növeli Indiában foglalkoztatott munkatársai számát - jelentette be hétfőn Michael Dell elnök. A vállalatnak jelenleg három ügyfélszolgálati, egy terméktesztelő, és egy szoftverfejlesztő központja van Indiában, s terveznek egy gyártó bázist is kiépíteni. Az indiai mérnökök szaktudására, angol nyelvtudására, az alacsony bérekre, a kedvező adókra építve egyre több nyugati vállalat helyezi át informatikai, irodai háttérmunka elvégzését Indiába, az úgynevezett outsourcing piacon India részesedése hovatovább eléri az 50 százalékot. A Fortune amerikai gazdasági magazin tavalyi 500-as toplistáján szereplő cégek közül 400-nak van saját szoftver központja Indiában, vagy kiadja ezeket a feladatokat ottani szoftver cégeknek. India legfőbb versenytársa Kanada, ide jut az globális outsourcing 32 százaléka, Kínába 4,9, Kelet-Európába 4,5 százaléka. A Dell piaci részesedése jelenleg 4 Teljes cikk...

Nagy-Britanniában idén októbertől emelik a minimum órabért: 30 pennyvel 5,35 fontsterlingre a 22 év feletti korosztály számára (1 font=kb.370 forint). A 18-21 év közöttiek 20 pennyvel többet, 4,45 fontot kapnak ősztől óránként, a 16-17 év közötti korosztály órabére 30 pennyvel 3,30 fontra emelkedik. A szakszervezetek elégedettségüket fejezték ki a kormánydöntésével kapcsolatban, az üzleti szférában viszont többen bírálták a lépést. Tavaly októberben 4,85 fontról nőtt 5,05 fontra a minimum órabér. Teljes cikk...

Az amerikai Dell számítástechnikai vállalat azt tervezi, hogy három éven belül a jelenlegi kétszeresére, 20 ezerre növeli Indiában foglalkoztatott munkatársai számát - jelentette be hétfőn Michael Dell, a társaság elnöke. Teljes cikk...

Az amerikai Dell számítástechnikai vállalat azt tervezi, hogy három éven belül a jelenlegi kétszeresére, 20 ezerre növeli Indiában foglalkoztatott munkatársai számát – jelentette be hétfőn Michael Dell elnök. Teljes cikk...

Négy veszteséges év után nyereséget tervez az idei évre a tavaly csődközelbe került Hollóházi Porcelánmanufaktúra Rt. A vezérigazgató szerint ez leginkább a múlt év végén végrehajtott takarékossági intézkedéseknek köszönhető - írja a Napi Gazdaság. hirdetés Pálfi József vezérigazgató elmondta, hogy miután a tulajdonosi jogokat gyakorló ÁPV Rt. is jóváhagyta a tervezetet, a cég 33 millió forintos üzemi és 11 millió adózás előtti nyereséggel számol az év végére. A takarékosság jegyében a tavalyi év végén 80 ember elbocsátásáról döntött a menedzsment. További leépítést nem tervenek, a vezető úgy látja, hogy a manufaktúra 280 megmaradt dolgozójának egyelőre stabil a munkahelye. A megszokotthoz képest kicsit hosszabb, közel egyhónapos leállás után február elejétől újra termel a gyár. Pálfi úgy vélte, a hosszú távú stabil működéshez további változtatásokra is szükség van. A tervek szerint még idén az eddiginél jóval gazdaságosabb kemencét vásárolnak, áttekintik a nyereséges, a Teljes cikk...

A legnagyobb vállalatok vezérigazgatóinak 2005-ben tovább növekedett a fizetése, igaz, az emelkedés mértéke némi lassulást mutatott. Teljes cikk...

Különösen az értékesítők, a call centerekben dolgozók, a stewardessek vannak veszélyben Teljes cikk...

Hivatalosan minden titkos, a színfalak mögött kevés a tudatlanság. Amiért ez így van Teljes cikk...

Hatszázmillió forintért cserélt gazdát a Soproni Ruhagyár (SR) Rt. Az új tulajdonos, a Medical Holding Kft. valószínűleg nem folytatja tovább a termelést, helyette turisztikai és kereskedelmi központot létesít a patinás ingatlanban, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

Sokan bizalmas információként kezelik még barátaik előtt is, mennyi a jövedelmük. Számos munkahelyen egyenesen tiltja a főnök, hogy a béreket nyíltan kezeljék. Milyen hatása lehet, ha tudjuk, mennyi mások fizetése? Teljes cikk...