Legfrissebb híreink - 806. oldal

6 éve Felforgatta a cégvezetők prioritáslistáját a Covid-19

A koronavírus-járvány hatására gyökeresen átalakult a világ nagyobb vállalatvezetőinek legfontosabb kockázati rangsora, és első helyre ugrott a munkaerő megtartásával, megszerzésével kapcsolatos kockázat. Teljes cikk...


6 éve Mennyit keresnek a coachok? Mit várnak tőlük az ügyfelek? - az Országos Coaching kutatás friss eredményei

Továbbra is a nők vannak a coachok között többségben. Nőtt a vidéki szakemberek aránya, mert van rájuk fizetőképes kereslet. Ugyanakkor a jelentős többség nem csak a coachingból él. A koronavírus-járvány a szakma háromnegyedét hátrányosan érintette. A coachok átlagos óradíja közel 26 000 forint. Összefoglaltuk a 2020. évi Országos Coaching kutatás eredményeit. Teljes cikk...


6 éve GKI: egyre nagyobb a munkanélküliségtől való félelem

A lakosság októberben saját pénzügyi helyzetének alakulását szeptemberhez képest rosszabbnak érzékelte. A munkanélküliségtől való félelem áprilishoz képest augusztusra jelentősen csökkent, azóta azonban gyorsulva emelkedik - közölte a GKI. Teljes cikk...


6 éve Drasztikus elbocsátásokkal válna jobb vállalattá Dánia legnagyobb bankja

Dolgozói állományának 7 százalékát, összesen 1600 embert bocsát el Dánia legnagyobb bankja, a pénzmosási botrányba keveredett Danske Bank. Teljes cikk...


6 éve Így hat a munkaerőpiacra az MNB 50 pontos javaslatcsomagja

A napokban az Magyar Nemzeti Bank egy ötven pontból álló javaslatcsomagot tett közzé a koronavírus okozta negatív hatások kezelésére. A javaslat érint munkaerő-piaci, bér és juttatás oldali témaköröket, így mindenképp fontos vele foglalkozni, annál is inkább, mert jelen helyzetben talán legfontosabb a rövid reakcióidő, így hamar válhatnak ezek az elképzelések valósággá. Teljes cikk...


6 éve Jelentős béremelésre számíthatnak az ápolók is 2022-ig

2019 és 2022 között 72 százalékos fizetésemelést kapnak az ápolók. Tavasz óta két egészségügyi dolgozó hunyt el koronavírus következtében. Nem tiltja az új egészségügyi szolgálati törvény a magánpraxist, csak arra engedélyt kell kérni - mondta Kásler Miklós. Teljes cikk...


6 éve Jurida Petra lesz a Central Médiacsoport HR-igazgatója

2020. október 15-től dr. Jurida Petra lesz a Central Médiacsoport HR-igazgatója. A vállalat eddigi médiajogásza Kárpáti Diánát váltja, aki távozik a cégtől. Teljes cikk...


6 éve Amerikai cégek 5 ezer új munkahelyet hoznának létre Magyarországon

Az Amerikai-Magyar Üzleti Tanács ülésén 12 beruházásról tárgyaltak, amelyeket amerikai cégek terveznek Magyarországon. Mindezek segítségével körülbelül 5000 új munkahely jöhet létre - közölte Varga Mihály pénzügyminiszter. Teljes cikk...


6 éve Először választottak női elnököt az EBRD élére

Francia elnököt választottak a részvényes országok és szervezetek képviselői az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) élére. Teljes cikk...


6 éve A Telekomtól érkezik új vezető a T-Systems-hez

Operációs és standard megoldások igazgatóként csatlakozik a T-Systems Magyarország vezetéséhez Mihályi Gábor 2020. november 1-jével. Teljes cikk...


6 éve Ingyenes tesztet és távoktatást követelnek a veszélyeztetett pedagógusoknak

A veszélyeztetett pedagógusoknak távoktatást, ingyenes tesztelést a járványügyi szakemberek által meghatározott időközönként, és a fertőzötteknek 100 százalékos táppénzt sürget a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ). Teljes cikk...


6 éve Halvány reménysugár az amerikai munkaerőpiacon

Csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten, de így is nagyon magas szinten maradt, ami arra utal, hogy a munkaerőpiacon alig történt előrelépés. A koronavírus-járvány miatt munkanélkülivé vált milliók még mindig várják, hogy újra munkába állhassanak. Teljes cikk...


6 éve 12 lépés a hatékonyabb meetingekért

Sok oka lehet annak, hogy egy meeting nem hatékony. Többek közt, hogy nem tiszta, hogy mi is a megbeszélés pontos témája, fókusza vagy ha nem a megfelelő szinten történik az egyeztetés. Lehet azonban lépéseket tenni tenni azért, hogy ne teljen feleslegesen sok ember ideje, mondja Ray Dalio, amerikai milliárdos befektető. Teljes cikk...


6 éve Vadássza a honvédség a németül beszélőket

Az angol mellett németül is beszélő embereket keresnek a Magyar Honvédségnél. Az ok: az elmúlt időszakban bejelentett nagy értékű, német haditechnológiájú fegyverbeszerzések sora. Teljes cikk...


6 éve Varga Mihály: erősségeink ebben a válságban gyengeségeinkké váltak

Kilencszázezer munkavállaló részesült bérkiegészítő támogatásban, ami jelentősen fékezte a gazdasági visszaesést Magyarországon. A koronavírus-járvány miatti krízisben azonban korábbi erősségeink - turizmus, autóipar - gyengeségeinkké váltak - mondta Varga Mihály. Teljes cikk...


6 éve Nagy a baj, tényleg elfogynak a tanárok

Az elmúlt húsz évben soha nem volt olyan alacsony a főállásban foglalkoztatott pedagógusok száma, mint a 2019-2020-as tanévben. Teljes cikk...


6 éve Előretörtek az önkiszolgáló rendszerek - ezt hozta a covid a HR informatikában

Szintet lépett a digitalizáció, nagyobb lett az igény a bérszámfejtők és könyvelők helyettesítésére. Ezt tapasztalták az általunk megkérdezett HR informatikai cégek, amelyek bevallásuk szerint nem zártak rossz első félévet. A legtöbb megbízást az irodától távoli munkavégzés gördülékennyé és kényelmesebbé tételére, adatbiztonsági és jogszabályváltozási kérdésekre kapták. Teljes cikk...


6 éve Orvoskamara: a béremelés rendben van, de minden más módosításra szorul

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) szerint az előzetes egyeztetés nélkül benyújtott, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény egylépcsős végrehajtása súlyosan veszélyezteti az ellátórendszer működését és sérti az orvosok alapvető jogait. Teljes cikk...


6 éve Álláskeresési járadék: már majdnem üres a kassza

A munkanélküli ellátásokra szánt éves előirányzat 97,7 százalékét elköltötte már a kormány, szeptemberre kevesebb, mint 2 milliárd forint maradt a kasszában. A Pénzügyminisztérium szerint azonban nincs gond. Teljes cikk...


6 éve A munkaerőpiac legstresszesebb évét hozta el a koronavírus

2020 a munkaerőpiac legstresszesebb évét hozta el. A világjárvány hatására jelentősen nőtt a munkahelyi szorongás, és az emberek csaknem 70 százaléka inkább egy robotnak beszélne problémáiról, mintsem főnökének - derült ki az Oracle és a Workplace Intelligence, egy HR kutató és tanácsadó cég friss tanulmányából. Teljes cikk...