A napi tíz-tizenkét órát dolgozó alkalmazottaknak hatvan százalékkal nagyobb az esélyük arra, hogy valamilyen szívbetegséget kapnak - állapították meg szakemberek egy csaknem 25 éven át tartó kutatás eredményeképpen.

Egyedi módon próbál munkát szerezni a tavaly év végén csődbe ment német Quelle 45 alkalmazottja. A közelmúltban a nürnbergi Lorenzkirche előtt "Wir wollen Arbeit" (Munkát akarunk) plakátokkal demonstráltak. Az akciónak a magyar álláskeresők számára is van tanulsága.

Megannyi leadott kiló, kimagasló egyéni diétateljesítmények, lelkesen együtt edző munkahelyi csapatok és csaknem 50 százalékkal javuló "fittségindex". Mindez a "Közösen-Könnyebben Munkahelyi Életmódváltó Csapatverseny" mérlege.

A vállalatoknak a munkaidő-kihasználás hatékonyságával kapcsolatos törekvéseire alapozva irodákban is használható dohányzókabinok forgalmazását kezdte meg a székesfehérvári Karrier Bútor Kft.

A gyermekvállalás vágyát elsősorban az egzisztenciális félelmek szorítják háttérbe. Ez a probléma leginkább a nőket érinti: nem érzik biztonságban munkahelyüket, és úgy gondolják, kisgyerekkel hátránnyal indulnak egy állás megpályázásakor - derül ki a Generali-Providencia Zrt. kutatásából.

Gyermekeinknek a jövőben rugalmasan, akár tíz-húsz különböző állásban is dolgozniuk kell majd, ráadásul olyan szakmákban, amelyek ma még egyáltalán nem léteznek. A jövő állásainak kulcsa a természettudományos végzettség és a megbízható nyelvtudás lesz - legalábbis ezt állítják szakértők.

Idén is Demján Sándor vezeti a 100 leggazdagabb 2010-es listáját. A magyar szupergazdagok együttesen 257 milliárddal növelték a vagyonukat tavaly.

"Luxust kedvelő pár kerestetik hat hónapos Föld körüli útra, jó fizetéssel. A feladat: a világ legromantikusabb nászutas célpontjainak tesztelése" - így hangzik a legújabb álommunka hirdetése.

A születéstől az egyetemi tanulmányok végéig átlagosan 30 milliót költenek el egy gyermekre a családok, így évente átlagosan 1,26 millió forintba kerül egy gyermek nevelése - derül ki a GfK Hungária sajtóközleményéből.

A nagy multik szigorúan szabályozzák a munkahelyi öltözködést. A magyar tulajdonú és a kisebb cégeknél általában nincs dresszkód, elsősorban az ügyfelekhez igazodik az öltözet. Extrém példák azért akadnak. Egy hazai cégnél a férfiak jelezték, nem tudnak a munkára koncentrálni, mert a kolléganők kihívóan öltözködnek.

A világ legnagyobb pénzügyi és számviteli szakembereket tömörítő szakmai szervezete, az ACCA tagjainak valamint a pénzügyi pályát választó diákok számának növekedéséről számol be, amely megerősíti azt a tényt, hogy minden eddiginél nagyobb szükség van a professzionális könyvelőkre.

Harmadszor versenyeztek fiatal szakmunkások a Hungexpón megrendezett Szakma Sztár Fesztiválon. 23 szakmára összesen 2665 tanuló jelentkezett, akik szóban és gyakorlatban is összemérték tudásukat - közölte a Népszabadság.