A nőknek továbbra is sok akadállyal és előítélettel kell megküzdeniük a munkaerőpiacon. Tíz-húsz százalékkal kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik és kisebb arányban is dolgoznak. Minél magasabb szintre megyünk a céges hierarchiában, annál kevesebb nőt találunk, a cégvezetőknek például alig 10 százaléka hölgy. Mindez nem hangzik jól a Nőnap kapcsán.

Állásbörzét rendeztek csütörtökön Budapest IX. kerületében, Ferencvárosban 45 év feletti álláskeresőknek. A mérleg: tömeges érdeklődés mellett szűkös lehetőségek és jobbára tanácstalan munkavállalók. A börzén többnyire biztosítótársaságok és pénzintézetek kínáltak munkalehetőséget tanácsadói pozícióba. Állásbörzét rendeztek csütörtökön Budapest IX. kerületében 45 év feletti álláskeresőknek. Nagy volt az érdeklődés, a kínált állások köre azonban már annál szerényebb volt. A Pályacsúcs Magazin helyszíni riportja.

Ötvenezer eurós (mintegy 15,5 millió forint) jutalékot ajánl egy kilenc hónapja munkanélküli, 51 éves francia férfi annak, aki állást ad neki. Jean-Pierre Le Floch korábbi munkahelyén pénzügyi vezetőként dolgozott. Kilenc hónapja vesztette el állását. Azóta kétszáz álláshirdetésre válaszolt, 15 interjúra hívták be. Hiába. A céltalan keresés után tette fel meglepő hirdetését blogjára: "50 ezer eurós jutalékot ajánlok annak, aki alkalmaz".

Az Accenture új kutatása szerint világszerte a női üzletemberek majdnem fele - és férfi társaik is hasonló arányban - úgy gondolja, hogy nincs elegendő kihívásnak kitéve annak ellenére, hogy bíznak a képzettségükben és a képességeikben.

Szakemberek szerint érdemes a nőkkel, mint külön célcsoporttal foglalkozni, hiszen a férfiakhoz képest mások az anyagi problémáik, a biztosításokhoz való hozzáállásuk és jobban szükségük van öngondoskodásra, és hosszú távú megtakarításokra. A statisztikai adatok szerint ugyanis a nők átlagosan 9 évvel tovább élnek, mint a férfiak - áll a Világgazdaság nőnapi összeálításában.

Sem masinisztaként, sem a vonatvezető kisegítőjeként nem dolgozhatnak nők az orosz metróban - idézi az orosz Legfelső Bíróságot az InfoRádió.

Módosítaná a román törvényeket a bukaresti drogellenes ügynökség és a munkaügyi minisztérium, hogy a német modellhez hasonlóan lehetőségük legyen a munkáltatóknak alkalmazottaik kábítószer-fogyasztási szokásainak ellenőrzésére - számol be az InfoRádió.

A hazai cégvezetők a legkevésbé dinamikusak a régióban, a kritikát rosszul fogadják, de legalább jók a problémamegoldásban - idézi a Target Nemzetközi Személyi Tanácsadó Csoport felmérését a Napi Online.

Sok női munkavállaló bizonytalan abban, mikor és hogyan jelentse be főnökének, hogy gyermeket vár. Érdemes az első három hónapot megvárni még akkor is, ha korábban tudomást szerzünk róla. Fontos, hogy a vezető ne a munkatársaktól tudja meg a hírt. Emellett tanácsos tervet készíteni, hogy mennyi ideig és milyen terheléssel tudjuk folytatni a munkát.

Nyolc kilométeres közlekedési dugó alakult ki Nagy-Britanniában egy minimálbéres, állatkerti nyári munka miatt: pályázók hada rohanta meg ugyanis a Twycross Zoo-t. A meghirdetett 150 állásra 3 ezren jelentkeztek. Köztük volt cégvezető, frissen elbocsátott igazgató, és más túlképzett ember.

Szinte mindenkinek van kedvenc kollégája, akivel már-már baráti kapcsolatban van, és akivel fél szavakból is megértik egymást. Akivel nem csupán az aktuális projektek, hanem a tegnapi film, a meccs, a közéleti események, a magánélet is megtárgyalható. Mit tegyünk, ha a leépítési hullám az irodai jó barátot sem kíméli, miközben mi maradunk a cégnél? Néhány tipp a helyzet kezeléséhez.

A hozzá nem értés és az emberi mulasztások miatt évente több ezren veszítik életüket a tengeren való halászás közben, aminek következtében ez a munka válhat a világ legveszélyesebb foglalkozásává - jelentette be az ENSZ szervezete.