Munkaerő-kölcsönzés- HR Portál

Munkaerő-kölcsönzéssel kiváltott nyári szabadságolások

A magyar munkavállalók legtöbbje júliusban és augusztusban veszi ki szabadságát. A munkáltatók az ilyenkor fellépő munkaerőhiányt leállással, a meglévő alkalmazottak túlóráztatásával, vagy karbantartási munkálatokkal oldják meg, de egyre többen ismerik fel a munkaerő-kölcsönzés lehetőségét is.

Munkaerő-kölcsönzés

Óriási bővülés a részmunkaidős piacon

Lélegzetelállító mértékben növekszik a részmunkaidőben dolgozók és a kikölcsönzött dolgozók száma a régióban a szakértők szerint.

Munkaerő-kölcsönzés

Egyre keresettebb a kölcsön-munkaerő

Drasztikusan megnőtt azoknak a dolgozóknak a száma, akik csak munkaerő-kölcsönzés keretén belül tudtak elhelyezkedni. Több mint kétezer-kétszáz cég 76 ezernél is több kölcsönmunkást alkalmazott tavaly. Ez azt jelenti, hogy az elmúlt három évben majdnem ötszörösére nőtt a kölcsönmunkások száma, de 2004-hez képest is 45 százalékos emelkedést mutat írja a Világgazdaság

Munkaerő-kölcsönzés

Szigorral vágnának rendet a munkaerő-kölcsönzésben

Idén szigorúbb munkatörvényi feltételekkel igyekeznek elejét venni a munkaerő-kölcsönzésben elharapódzott visszásságoknak. A törvényes kölcsönzés egyébként fontos szerepet tölt be a gazdaságban, mivel pozitív hatással van a foglalkoztatásra, derül ki az mfor.hu körképéből.

Munkaerő-kölcsönzés

Munkavállalás, kiküldetés heted-hét határon túl

Cikkünkben mindazon munkáltatóknak és munkavállalóknak szeretnénk segítséget nyújtani, akik a közeljövőben a szomszédos országok valamelyikébe(n) fognak dolgozókat kihelyezni, vagy munkát vállalni. Elérhetőségek, engedélyek, feltételek összesítve, egy helyen!

Munkaerő-kölcsönzés

Munkaerő-kölcsönzés: a magyar munkaerőpiac jövője

Magyarországon évente 5.400.000 munkanapot teljesít 52.000 kölcsönmunkásként dolgozó ember mintegy 1700 kölcsönbevevő cégnél. A foglalkoztatotti létszám 1,4 százalékát kitevő kölcsönzött munkaerő mellett ma már az sem ritka, hogy diplomásokat bérelnek. Havi nyolcszázezerért.

Munkaerő-kölcsönzés

Sok a szerződés nélküli munkaerő-kölcsönzés

Munkaerő-kölcsönzés

A kirendelés

A törvény a 96/71/EK irányelv 1. cikke (3) bekezdése b) pontjában meghatározott eset leglényegesebb forgalmi elemeiből kiindulva szabályozza a kirendelés fogalmát.

Munkaerő-kölcsönzés

Uniós jogszabály készül a munkaerőkölcsönzésre

Európai uniós irányelv és magyarországi jogszabály is készül a rendezettebb munkaerőkölcsönzési viszonyok érdekében - közölte Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) konferenciáján.

Munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés alanyai

A munkaerő-kölcsönzésére irányuló jogviszony három alanya:

További cikkek

Növekedésben a munkaerő-kölcsönzés

Elindult a munkaerőpiac, hétről hétre élednek a COVID-19 koronavírus-járvány által leginkább érintett szektorok. A megtartott munkaerő-állományt... Teljes cikk

Atipikus helyzetre atipikus válasz: a kölcsönzés és a diákmunka a megoldás a járvány okozta visszaesésben?

A munkaerő-kölcsönzés, a diák- és a nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás volt képes először reagálni és segíteni a gazdaság újraindulását a... Teljes cikk

Bértámogatás kölcsönzés esetén - Itt vannak a legfontosabb tudnivalók!

A kormány a munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozókra is kiterjesztette a csökkentett munkaidőben (kurzarbeit) történő foglalkoztatás esetén... Teljes cikk

Kik lesznek a koronavírus-válság nyertesei? - interjú Ignácz Bélával, a Prohuman ügyvezetőjével

Átlagosan 30% a munkaerő-kölcsönzők létszámvesztesége az utóbbi két hónapban, a nyugdíjas foglalkoztatás szinte lenullázódott, diák fronton is... Teljes cikk

Stratégiai együttműködést kötött a kormány a Prohuman-nal

A munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő cégek jelentős szerepet vállalhatnak a gazdasági újrakezdésben, ezért a kormány számít a... Teljes cikk