Október 11-én Budapestre látogat a világszerte „hr provokátorként” ismert, de egyben komoly szaktekintélynek tartott Dr. John Sullivan. Az amerikai professzor ma is a legnagyobb multinacionális vállalatoknál tevékenykedik tanácsadóként. Egyéni látásmódja által a konvenciókat elvetve folyamatosan új utakat keres a hr stratégia-alkotásban és a tehetségek menedzselésének területein. Sullivan a magyarországi vizit alkalmából válaszolt az mfor.hu kérdéseire.

Augusztusban az euróövezetben 7,9 százalékos volt a munkanélküliség aránya, kissé nagyobb a júliusi 7,8 százalékosnál. Tavaly augusztusban 8,5 százalékos volt az állástalanok aránya.

Munkavállalói képzéstámogatást igényelhetnek a dolgozóikat a Regionális Operatív Program keretében képeztető vállalkozók. A programban részt vevő magánszemélyek képzési költségének nyolcvan százalékát a program állja - írja a Napi Online.

A magyar huszonévesek jól fizető és szórakoztató munkára vágynak. A kérdés csak az: a munkaerőpiac mennyire szeretné, vagy tudja kiszolgálni ezeket az elképzeléseket - számol be a Világgazdaság.

Bajnai szerint a foglalkoztatás-növelés a cél

Jövőre két új START program indulhat

Sziogorodik a munkaügyi törvény

Nem hajlandóak részletes jelentést tenni az elvégzett kezelésekről és a betegekről a háziorvosok októbertől, mivel nincs pénzük a nyakukba szakadó adminisztrációs munkára. Az orvosok a betegek információinak kiadását adatvédelmi és etikai szempontból is problémásnak tartják, a minisztérium szerint ugyanakkor a most bevezetett rendszerben a jelentést elmulasztók praxisukat is elveszíthetik.

Uniós szinten az elmúlt öt év alatt hazánkban drágultak leggyorsabban a munkaerőköltségek. Ezzel a kiemelkedően rossz munkaköltség-tendenciát produkáló új uniós tagországok között is a legrosszabbként debütáltunk. Az átlagos 2,2 százalékos uniós szint helyett hazánk 10 százalékos növekedést produkált.

Közel ezer, munkaügyi jogsértést elkövető munkáltató nevét tartalmazza az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség internetes honlapján közzétett lista, amelyen a jogsértések típusáról, és a munkaügyi bírság pontos mértékéről is tájékozódhatunk. Szeptember 23-a óta teszi közzé az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, amelyekkel szemben határozatot hoztak. Egyelőre közel ezer munkáltató neve szerepel az adatbázisukban.