Munkaerőhiánnyal küzd a csehországi cégek mintegy 75 százaléka - írja a Hospodárské Noviny című politikai és gazdasági napilap hétfőn egy felmérés eredményére hivatkozva, amelyet a lap számára készített a cseh Gazdasági Kamara. A széleskörű kutatás során mintegy 1900 csehországi céget kérdeztek meg.
Bár az újrakezdéshez elvileg több lehetőség közül is választhatnak a közszféra karcsúsításának áldozatául esett dolgozók, a legtöbben a rövid távon biztosabbnak tűnő, de a korábbinál rosszabb feltételeket kínáló, részben vagy egészben a közigazgatáshoz kötődő státuszoknál maradnak. Pedig szakértők szerint már most el kellene kezdeni az aktív keresést, illetve ki kellene használni az államilag finanszírozott képzési lehetőségeket. Mfor.hu háttér.
Aki kertes házban él, nem ismeretlen számára az a tudat, hogy előbb vagy utóbb be kell szereznie jó néhány szerszámgépet, ha azt szeretné, hogy... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
A Mostbet fogadóiroda sikeréhez és népszerűségéhez hozzájáruló tényezők elemzése a magyarországi játékosok körében. Fogadások széles... Teljes cikk
A hybrid felsők igazán különlegesek, hiszen a különböző típusú felsőruházatok pozitív jellemzőit egyesítik. Cikkünkben sorra vesszük az... Teljes cikk
A legtöbbünk rutinjába beletartozik, hogy reggelente, vagy akár többször is a nap folyamán elkortyolgatunk egy finom kávét. Jelenleg az egyik... Teljes cikk