A nyugdíjkorhatár megemelése és a foglalkoztatottság bővítése lehet a megoldás a finanszírozhatatlannak tartott nyugdíjrendszer megmentésére - mondta a Gazdasági Rádió Nap Vendége című műsorában Holtzer Péter, a Central European Management Intelligence szakértője. A riporter Emőd Pál

Szembemegy a közgazdászokkal a közszolgálat reformjáért felelős korábbi kormánybiztos. Vadász János a Közszolgálati reform c. könyvének bemutatója kapcsán a GR-nak azt mondta: az államigazgatásban nem leépítésekre van szükség, sokkal inkább a szakemberek és a feladatok átcsoportosítására. A szerzővel Hangyál János készített interjút.

Évi plusz egymillió utas négyezer új munkahelyet jelent – olvasható a Világgazdaság cikkében. Magyarországon még nem ilyen jó az arány, de a Ferihegyi és a vidéki légikikötők fejlesztésével elérhetjük ezt az arányt. hirdetés

Veszedelmes munkaerőhiánnyal néz szembe Európa a következő években a legfontosabb informatikai szolgáltatások, az IT-hálózatok, az intel-protokoll alapú rendszerek üzemeletetése terén. A megfelelően képzett szakemberek hiánya visszafoghatja a kontinens gazdaságának növekedését, ronthatja a versenyképességet. Három év múlva Európában félmillióval több IT-dolgozóval lesz kevesebb a szükségesnél - olvasható a Napi Gazdaság cikkében.

A januárban és februárban kiváltott alkalmi munkavállalói könyvek száma csaknem elérte a 80 ezret, az alkalmi munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók ebben az időszakban 293 millió forint értékben vásároltak közteherjegyet - közölte Pirisi Károly, a Foglalkoztatási Hivatal főigazgatója. A múlt évben mintegy 269 ezer könyvet váltottak ki a munkavállalók, a munkáltatók által megvásárolt közteherjegy értéke elérte az 1 milliárd 481 millió forintot. Az önkéntes munkát, a Nyugat-Európában és az Amerikai Egyesült Államokban régóta alkalmazott foglalkoztatási formát is kipróbálhatják a fiatalok májustól Magyarországon az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával. A 300 millió forintos keretből gazdálkodó kísérleti programról Albert Judit programvezető tájékoztatta az MTI-t. Elmondta: országszerte körülbelül 150 civil, egyházi és állami intézmény fogadja a fiatalokat, csaknem egy éves időtartamra. A fiatalok és a fogadó intézmények március végéig jelentkezhettek a program

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) tavaly ősszel készített felmérése, melyből kiderül, hogy a cégek egyes munkaköröket akkor sem töltenek be pályakezdővel, ha egyébként tartósan nem találnak alkalmas jelöltet, olvasható a Népszabadságban.

A CEU Business School a múlt hónapban ösztöndíjpályázatot hirdetett fiatal közép- és felsővezetők számára. A pályázat nyertese egy magyar kutatóorvos, aki részt vehet az iskola Executive MBA (IMM) képzésén.

Főleg ezt a két szakmát szeretnék megtanulni azok, akik képzettséggel nem rendelkeznek és jelentkeztek a "Lépj egyet előre" átképzési programra. A legtöbb pályázatot a fővárosból küldték be, az északi régióból viszont csak kevesen jelentkeztek. Pirisi Károllyal, a Foglalkoztatási Hivatal főigazgatójával Tóth Linda beszélgetett.

A kisebb létszámú cégeknél elbocsátásokat indukál a minimálbér-emelés, a bérnövekedés leginkább a 20-49 főt foglalkoztató cégeket érinti – tette közzé a Magyarországi Volksbank Rt. kkv Körképében.

Heti többkamionnyi olcsó holland csirketerméket hoz be az országba a CBA, még jobban lenyomva az egyébként is csökkenő hazai baromfiárakat - állítja az ágazati szereplőket tömörítő Baromfi Terméktanács (BT). A szektorban emellett az is súlyosbítja a helyzetet, hogy az érdekvédelmi szervezetek sztrájkkészültséget hirdettek - írja a Világgazdaság.

A cégek még nem nyertek egyetlen pert sem az APEH-hel szemben színlelt szerződésekkel kapcsolatos ügyekben - értesült a Világgazdaság. Az eddig indult 35 jogvita kétharmada már befejeződött, a bíróság többnyire megerősítette az adóhatározatokat, mindössze néhány esetben rendelt el új eljárást.