Visszaveszi 1700 öt éve elbocsátott dolgozóját a General Motors (GM) amerikai autógyártó óriás dél-koreai részlege, a Daewoo. A költségcsökkentési program keretében leépített munkatársak közül 1081 már meg is kezdte a munkát, a többiek pedig májusban csatlakoznak hozzájuk.

Az anyacég, a Daimler Chrysler 2008-ig 6 ezer fős létszámcsökkentése keretében a Chrysler most 10-15 százalékos csökkentést tervez saját, közel 15 ezer fős dolgozói állományából. Ez mintegy 2300 főt érinthet.

Az anyacég, a Daimler Chrysler 2008-ig 6 ezer fős létszámcsökkentése keretében a Chrysler most 10-15 százalékos csökkentést tervez saját, közel 15 ezer fős dolgozói állományából. Ez mintegy 2300 főt érinthet. A cég önként jelentkezőket akar elküldeni, kényszerű elbocsátásokat nem tervez. A Chryslernek leginkább az egészségbiztosítási költségekkel van problémája: az idei évben összesen 2,3 milliárd dollár ilyen jellegű kiadást vár alkalmazottainál: az egészségbiztosítás költségei gyorsabban nőttek mint az infláció, 2000 óta mintegy megduplázódtak

Egy belső vizsgálat kiderítette, hogy Borzi Márta, a szentesi Bugyi István Kórház leváltott főigazgatója manipulálta az intézmény gazdálkodására vonatkozó adatokat, s ezzel megtévesztette a fenntartó megyei önkormányzatot.

Háromszáz ember elbocsátásával májustól tízszázalékos létszámleépítést hajt végre a Komáromi Ipari Parkban működő taiwani Foxconn Kft. "A cégnek adott termelési nagyság mellett a versenyképesség megőrzése érdekében 10 százalékkal csökkenteni kellett a bérköltséget, ezzel indokolták a létszámleépítést, melyet a Foxconn március 8-án hivatalosan is bejelentett a komáromi munkaügyi kirendeltségen" - tette hozzá Katona József kirendeltségi vezető. Az elbocsátottak fele, mintegy 150 fő mérnök és technikus, 100 fő betanított munkát végez és 50 fő az irodai alkalmazottak száma. A Foxconn 2003 őszén telepedett le a Nokia beszállítójaként és két év alatt 3.000 embert foglalkoztató vállalattá nőtt. A munkaerő 60-65 százalékát szlovák állampolgárok teszik ki, az elbocsátások őket is érintik, arányuknak megfelelően - mondta a kirendeltségvezető.

Házon belül nevezett ki vezetőt az export és a belföldi marketingtevékenység koordinálására a Törley cégcsoport, amely nemrégiben átszervezte marketingosztályát.

Molnár korábban a Warner Home Video-nál látott el értékesítési és trade marketing feladatokat. 2005 márciusában csatlakozott az HBO magyarországi csapatához, mint Trade Marketing Executive. Munkája során a magyar értékesítő csapat tevékenységét támogatta, és kapcsolatban állt a cég kereskedelmi partnereivel. Menedzsment Fórum

Molnár Mónika lett a HBO Magyarország új marketingmenedzsere. A szakember a marketing osztály új vezetőjeként az HBO, a Spektrum, a Cinemax és az AXN csatornák marketingtevékenységét irányítja majd.

Új vezetője lesz augusztustól az Eötvös Loránd Tudományegyetemnek (ELTE). Az intézmény élén várhatóan Hudecz Ferenc eddigi rektorhelyettes váltja Klinghammer Istvánt – közölte a rektori titkárság vezetője kedden az MTI-vel.

A Magyar Befektetési és Kereskedelem-fejlesztési Kht.-t (ITDH) vezető Rétfalvi György lett a társügynökségeket tömörítő nemzetközi WAIPA Közép-Kelet Európai regionális igazgatója, egyben elnökségi tagja - közölte az ITDH. A közlemény szerint az ITDH vezérigazgatója 2008. márciusáig láthatja el a két poszttal járó feladatokat. Rétfalvi György tavaly május óta tölti be tisztségét az ITDH-nál és egyben a magyar intézmény képviselője a nemzetközi szervezetben, mostantól a régió 21 ügynökségének képviseletét is ő látja el a WAIPA-ban. A 1995-ben, Genfben megalapított WAIPA 147 ország összesen 186 ügynökségét tömöríti. A szervezet célja a nemzeti ügynökségek közötti együttműködés fejlesztése, illetve a külföldi működő-tőke áramlás elősegítése.

Háromszáz ember elbocsátásával májustól tízszázalékos létszámleépítést hajt végre a Komáromi Ipari Parkban működő taiwani Foxconn Kft. - közölte a munkaügyi kirendeltség vezetője.

Háromszáz ember elbocsátásával májustól tízszázalékos létszámleépítést hajt végre a Komáromi Ipari Parkban működő tajvani Foxconn Kft. A leépítés nem okoz munkaerő-piaci problémát, mivel a környéken több üzemben is keresnek szakembereket.