Megjelent: 16 éve

Kevés szabadsággal és hosszú munkaidővel számolhat a magyar

Kevesebb szabadsággal és hosszabb munkaidővel számolhatnak az új uniós országok dolgozói, mint a régi tagállamok munkavállalói - idézi a munka- és életkörülmények javításával foglalkozó uniós szervezet, a Eurofound felmérését a Világgazdaság. Mi magyarok különösen rosszul szerepelünk a listán, mivel - nem éppen munkaalkoholizmusunknak köszönhetően - a "legszorgalmasabb" népek közé tartozunk.

images

A 2006-os adatok szerint a 27 tagú unióban az átlagos éves munkaidő 1749,7 óra volt, ezen belül a régi tagországokban 1701,8, az újakban viszont 1809,6 óra. Magyarországon a keleti átlagnál is több, 1856 óra. A listán Észtország vezet a maga 1872 órájával, az utolsó helyen pedig Franciaország áll, 1568 órával. A sorrend azóta sem sokat változott: az új tagállamokban dolgozók továbbra is magas a heti ledolgozott óraszámmal küzdenek, legalábbis ezt állítja a Eurostat. E szerint 2007 utolsó negyedévében a lista élén a cseh és a görög férfiak álltak, átlagosan 43,5 órával, de 42 óra felett robotoltak a bolgárok, a máltaiak, a lengyelek, valamint az osztrákok is.


Szabados szabadnap-rendszer



Az unióban a munkavállalók számára hivatalosan húsz munkanapra kell fizetett szabadságot biztosítani, ám ez országonként a szabadnapok száma miatt - a fizetett ünnepeknek köszönhetően - teljesen különbözik. Magyarországon a húsznapos alapszabadság az életkorral fokozatosan emelkedik, ahogy például Ausztriában vagy Lengyelországban is. Észtországban vagy Litvániában viszont a fogyatékosokat, illetve az egyedülálló szülőket támogatja az állam több szabadnappal. Franciaország még ennél is továbbmegy, ott például eleve 25 munkanap fizetett szabadságra számíthatnak a dolgozók, amivel viszont még mindig nem érik el a német vagy a hollandok 29, illetve 31 napos minimális szabadságát.

Az ünnepnapok terén szintén vannak különbségek az államok között. Magyarország például a maga 10 fizetett állami ünnepével közvetlenül a 12 napos Szlovákia, illetve Olaszország mögött kullog. Igaz, még mindig nem járunk olyan rosszul, mint a hollandok, akiknek csupán 8 ünnepi szabadnapjuk van. Az sem mellékes, hogy az ünnepnapokat a központi kormányzat határozza-e meg, hiszen néhány országban léteznek helyi ünnepek is - arról nem is beszélve, hogy sokhelyütt kompenzálják azt is, ha hétvégére esik a nemzeti ünnep. Belgiumban például a szünnapot követő három hónap valamelyikében egy napon nem kell dolgozni, Olaszországban pedig egynapi fizetés jár az "elveszett" szabadnapért.

Napi Gazdaság
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek