MONSTER CSALÁDBARÁT ÁLLÁSOK
A Monster elkötelezetten dolgozik azon, hogy a tehetséges szakemberek folyamatosan - az élet minden szakaszában - találjanak olyan álláslehetőségeket, melyek segítik őket karrierjük építésében.
A Monster kiemelten kezeli a családbarát álláslehetőségeket, hogy az értékes szakembereknek ne kelljen választani a karrier és a család között, hanem kiteljesedhessenek mind munkájukban, mind családi életükben - legyen szó akár kismamákról, sokgyermekes családokról vagy családtagjukat otthon ápolókról.
Mit nyújt Önnek a Monster Családbarát Állás csomagja?
• 30 napos Standard álláshirdetés megjelentetését egyedi arculattal, 7 napos automatikus frissítéssel a monster.hu és hellokarrier.hu oldalakon;• a hirdetés megjelentetését a Monster Facebook oldalain (kategória szerint, több oldalon is) és partnerek oldalain;• az álláshirdetés megjelenítését a monster.hu Családbarát Állás rovatában, mely a monster.hu főoldalán kiemelten elérhető;• Családbarát Állás logó megjelenítését az álláshirdetésben • és a pozíció neve mellett a találati listában;
Mikor családbarát az állás? Ha a pozíció:
• részmunkaidős, és/vagy• otthonról, távmunkában ellátható, és/vagy• rugalmas munkaidőt kínál, és/vagy• a munkahely a munkaidő alatt kínál lehetőséget (bölcsödét, óvodát, napközit) a gyermekek elhelyezésére, és/vagy• lakást, lakhatási támogatást nyújt, hogy a munkavállalónak ne kelljen elszakadnia a családjától.
Ára: 29 900 Ft + áfa/pozíció
Amennyiben az Önök cégénél van lehetőség családbarát állás meghirdetésére, tegye ezt a Monster Standard Családbarát Állás csomagjával! Több álláshirdetés esetén kérje egyedi ajánlatunkat.
Olvasson többet családbarát témában itt!
További információért kérdezze bátran Monster tanácsadóját!+36 1 451 7080, [email protected]
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- Call Center Agent 3 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 7 hónapja
- 2025: Drasztikus változások a külföldiek foglalkoztatásában - HR-esek, felkészültetek? 7 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 8 hónapja
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 9 hónapja
- A mosdóba sem mehetnek ki a call center vállalat dolgozói 11 hónapja
- Edzettek vagyunk: így dolgozik egy telefonos ügyfélszolgálatos 1 éve
- Online marketing tippek vállalkozóknak 1 éve
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 2 éve
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 éve
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 2 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?