28 cikk a(z) Aon Hewitt címkével:

Szülinapon? Szabadságon.

5 éve Méghozzá az egész multinacionális vállalatnál, az éves szabadságon felül jár a szülinaposnak szabadnap. A Cisco Magyarország idén egyike lett a legjobb munkahelyeknek, az 50-250 főt foglalkoztató, kisvállalati kategóriában. A vállalat nem csak Magyarországon vett részt ilyen megmérettetésen, hanem többek között Ausztriában, Csehországban, Lengyelországban és Svájcban is jól szerepelt. Hazai munkavállalóinak 93 százaléka elkötelezett a cég iránt, míg a magyar átlag mindössze 60 százalék. Ennek sok egyéb mellett egyik fontos összetevője a valóban rugalmas munkaszervezés. Hogy mi minden járul hozzá ahhoz, hogy a munkavállaló elégedett legyen a céggel, ugyanakkor mindez kifizetődő is legyen, arról a HR Portal Horváth Krisztinát, a magyarországi Cisco ügyvezető igazgatóját kérdezte. Teljes cikk...


Sok dolgozó gondolkodhat munkahelyváltáson

5 éve A legfrissebb trendriport szerint egy átlagos magyar vállalatnál a dolgozók 60 százaléka elkötelezett cége felé. Megfordítva: kicsivel kevesebb mint felük nem viszi a cég jó hírét, és elképzelhető, hogy éppen munkát keres munka mellett. Az adatbázis-mélyelemzések által feltárt összefüggések már azt is egyértelműen megmutatják, mennyit nyer a réven, és veszít a vámon a cég a dolgozói elkötelezettség nyomán. Erről, és a megújuló Legjobb Munkahely Felmérésről is szó volt az Aon Hewitt Magyarország sajtóreggelijén. Teljes cikk...


Aki kérdez: Veres Rita

5 éve HR Szubjektív rovatunkban Veres Rita az AON Hewitt cégvezetője kérdez, miután válaszolt Verő Barbara, a Nestlé Hungária Kft. HR igazgatója kérdésére. Teljes cikk...


Három percben a munkahelyéről - milyen filmet forgatna?

6 éve Úgy tűnik, egyre fontosabbá válik a vállalatok „énképformálása” a piacon, különösen a tehetséges, fiatal munkaerő megtalálásában. Ez különösen annak fényében érdekes, hogy ez egyre kevésbé lehet csak kifelé kommunikált imázs. Ugyanis a kijutó információkat az internetnek, a közösségi oldalaknak hála, egyre kevésbé lehet kontrollálni, így hamar kilóg a lóláb, ha valaki nem önazonos. Ennek a márkaépítésnek egyik eszköze a MuVi, vagyis a Munkahelyi Videó kampány, amely díjazottainak nemrégiben osztották ki a közönség és a szakmai zsűri elismeréseit. Teljes cikk...


Jó hírnév és Legjobb Munkahely Díj - a kettő együtt jár?

6 éve A kedvezőtlen klíma, és globális gazdasági folyamatok ellenére megőrzi azt az arculatot a Monsanto Hungária Kft, amelyet idehaza 17 éve épít. A magyar kukoricatermelés közel egyharmada az ő általuk forgalmazott magokból kel ki. Újabb és újabb hibrideket állítanak elő, amely a cég ügyvezetője, Szanyi István szerint- jó alap arra, hogy a magyar gazdákkal is kialakulhasson az egymás munkáját támogató, bizalmi viszony. A cég idén másodszor indult az AON Hewitt „Legjobb munkahely” felmérésén, és ezúttal iparági különdíjat nyert. Az ügyvezetővel, és Papp Renáta, HR vezetővel beszélgettünk a hazai, és nemzetközi agráriumról, illetve a Monsanto-ról, mint munkahelyről. Teljes cikk...


Értékes erőforrásnak számít Ön a munkahelyén?

6 éve Vannak olyan cégek, melyekről az ott dolgozók azt állítják, ezek a legjobb munkahelyek. Ezen vélemények alapján adják át az Aon Hewitt Legjobb Munkahelyeknek járó díjait. Hogy miben jobbak a többieknél? A díjazott vállalatoknál dolgozók több mint háromnegyede gondolja úgy, hogy a felsővezetés a vállalat legértékesebb erőforrásaként bánik az alkalmazottakkal – ez az arány az átlagos cégeknél csupán 43 százalék. A 250-1000 embert foglalkoztató vállalatok kategóriájában a Microsoft Magyarország Kft. lett az első, amelyet a Fundamenta-Lakáskassza Zrt. és az SAP Hungary Kft. követett. Horváth Krisztinát, az SAP Hungary HR-igazgatóját kérdeztük a díjról, a cégnél ajánlással működő toborzási módszerről és a HR-osztály feladatairól. Teljes cikk...


200 vállalat a fiatalok munkavállalásáért

6 éve A Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért európai kezdeményezés részeként több mint 150 állást és 90 gyakornoki pozíciót biztosított Magyarországon a 30 év alatti korosztálynak közel egy év alatt. Ma a vállalat üzleti partnerei is csatlakoztak, a fiatalok foglalkoztatását elősegítő vállalásokat téve. Teljes cikk...


Ők lettek Magyarország Legvonzóbb Munkáltatói

7 éve Mindössze egy hazai tulajdonú cég fért be a top tízes listába, ahol a legnagyobb multik taroltak. Teljes cikk...


Ezek lettek idén a legjobb munkahelyek

7 éve A Szerencsejáték Zrt., a FGSZ Földgázszállító és a Janssen-Cilag 2013 legjobb munkahelye egy, a munkavállalók elkötelezettségét mérő felmérés szerint. Teljes cikk...


Vonzó munkahely az autógyár

7 éve Az Audi kapta a "Legvonzóbb Munkáltató" címet, és a második helyezett is autógyár lett - írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


Máshol van a vonzó munkahely a nőknek és a férfiaknak

8 éve 2013-ban a nők inkább élelmiszeripari vagy kozmetikai cégnél dolgoznának, a férfiaknak az autóipar és az informatikai cégek a legvonzóbbak. Az idei Munkáltatói Márka Kutatásból kiderült az is, hogy a cégnek, amelynek elégedettek a munkavállalói, nagyobb eséllyel lesznek elégedettek az ügyfelei is. Teljes cikk...


258 ezer forintot szeretnének keresni a diplomások

8 éve A diplomás munkavállalók átlagos fizetési elvárása 258 000 forint, míg a diplomával nem rendelkezőké 177 000 forint - derül ki az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég és az AIESEC együttműködésében elkészült Munkáltatói Márka Kutatásból. Teljes cikk...


Hat magyar vállalat a régió legjobb munkahelyei között

8 éve Ünnepélyes keretek között kihirdették a Legjobb Munkahely Felmérés közép- és kelet-európai győzteseit. A felmérésből kiderül, erős a korreláció a sikeres üzleti eredmények, és a magasan elkötelezett dolgozók között. A régió legjobb munkahelyei között hat magyar vállalat szerepel. Teljes cikk...


Mitől vonzó egy munkahely?

8 éve Idén is útjára indul Magyarországon a Munkáltatói Márka Kutatás. A szervezők azt vizsgálják, milyen az egyes vállalatok munkaerőpiaci megítélése, különösen a számukra fontos célcsoportok körében. Teljes cikk...


A nők és az idősebbek a legelkötelezettebb dolgozók

8 éve A munkahelyi elégedettség és elkötelezettség vizsgálatok eredményeinek értelmezése sokszor félrevezető lehet, ha figyelmen kívül hagyjuk azokat a változókat, amelyek a szervezeti tényezőkön kívül hatással lehetnek a dolgozói véleményekre. Egy elemzésből most kiderül, hogyan befolyásolhatja a munkahelyi elégedettséget, elkötelezettséget a munkahelyen eltöltött idő, az életkor, a nem vagy éppen a beosztás. Teljes cikk...


Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó

8 éve Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett. Teljes cikk...


A Legvonzóbb Munkáltatók listáján ismét tarolnak a multik

9 éve Tegnap 27 ezer válaszadó véleménye alapján ünnepélyes keretek között kihirdették Magyarország Legvonzóbb Munkáltatóit. A kutatásból kiderül, a stabilitás és a fizetés a fiatalabb generációk számára az átlagosnál kevésbé lényeges. Számukra akkor igazán vonzó egy munkahely, ha ott nagyobb figyelmet kap a társadalmi felelősségvállalás, és a munka-magánélet egyensúlya. Teljes cikk...


Idén is keresik a legjobb munkahelyeket

9 éve A mai nappal startolt az idei Legjobb Munkahely Felmérés, és egészen júniusig várja a magukat megméretni kívánó vállalatokat – a kkv-któl egészen a többezer főt foglalkoztató multikig lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Aki kérdez: Fluck Benedek

9 éve HR Szubjektív rovatunkban Fluck Benedek, az MVM Csoport humán erőforrás vezérigazgató-helyettese válaszol Balázs György, az Aon-Hewitt ügyvezető igazgatójának a kérdésére. Teljes cikk...


Összeurópai nyugdíjalapot dolgoz ki az Aon Hewitt

9 éve Az Európai Bizottság az Aon Hewitt nemzetközi humán erőforrás tanácsadót jelölte ki a tudományos szakemberek részére létrehozni tervezett egységes európai uniós nyugdíjalap kidolgozására. A 2011-től 2013-ig tartó három éves projektet a cég nyilvános tenderen nyerte el. Teljes cikk...