kapubanner for mobile

164 cikk a(z) bérezés címkével - 8. oldal

Nem a menedzserek keresnek a legjobban az IT szektorban!

11 éve A TESK Tanácsadó Kft. - az egyik vezető hazai munkaerő-közvetítő és kölcsönző ügynökség - interjúkészítésben jártas kutatók bevonásával 108 IT szakembert szólított meg egy 7 kérdést megválaszoltató kérdőívet használva. A kutatás érdekessége és erőssége is egyben, hogy 108 megkérdezett szakemberből 77-en (71 százalék) a személyes nettó jövedelmüket is elárulták. Teljes cikk...


Bérezek vagy ösztönzök? Trendek és lehetőségek

12 éve A jövő évi bérfejlesztés tekintetében az emelésben gondolkozó vállalatok átlagosan 4-4,9 százalékos sávot húztak meg, ami nem haladja meg a tervezett inflációt - derül ki a Fizetésemelés 2013 kutatásból, amelynek eredményeit pénteken a Döntéshozók Fórumán ismertették. Az üzleti reggelin a cégek bérezési gyakorlatáról, motivációs politikájáról és a cafeteria jövőjéről is szó esett. Teljes cikk...


Szrájkolhatnak a közmunkások

12 éve Munkabeszüntetést is kilátásba helyez január 1-jétől a Közmunkások Szakszervezete arra az esetre, ha az őszi parlamenti ülésszak során, a költségvetési vitában nem sikerül elfogadtatni ötpontos javaslatcsomagját - erről Nyakó István, az MSZP országgyűlési képviselője beszélt szerdán sajtótájékoztatón Debrecenben. Teljes cikk...


Kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben

12 éve Ausztriában januártól kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben. A törvényi szabályozás valódi forradalomhoz vezetett az osztrák munkaerőpiacon, ahol ugyanazért a pozícióért olykor 20-30 százalékkal kevesebb bért kaptak a nők. Az Uniós szerződésekben 1957 óta szereplő „egyenlő munkáért egyenlő bért” alapelvet úgy tűnik, Ausztriában a gyakorlatban is érvényesíteni lehet ezzel az szabályozással. A törvény a magyar munkavállalókat és az osztrák piacon működő, vagy afelé nyitni kívánó magyar cégeket is számos szempontból érinti - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Terítéken a pedagógus életpályamodell

13 éve A pedagógus életpályamodell részleteiről, többek között a pedagógusok minősítési eljárásának lehetséges módjairól, szempontjairól egyeztetett szakmai szervezetekkel kedden a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma oktatási államtitkársága. Teljes cikk...


"A közvélemény fel sem fogja, hogy mekkora a baj"

13 éve A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint egyes régiókban már néhány orvos elvándorlása is képes lenne működésképtelenné tenni az egész ellátórendszert. Közben Németország keleti felében már nemcsak dolgozni várják háziorvosainkat, hanem családostul letelepedést ajánlanak nekik. Teljes cikk...


Vége a jogellenes illetményeknek a kormányhivataloknál

13 éve Háromezer kormánytisztviselő esetében rendezték a korábbi, jogellenes illetmény-kiegészítéseket a kormányhivatalok új vezetői - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...


Jelentős megtakarítás a fővárosi cégvezetők bérkifizetésénél

13 éve Kiderült, hogy a fővárosi önkormányzat megállapodásra jutott Kocsis István BKV-vezérigazgatóval fizetése csökkentésében. A vezető jelenleg hárommillió-hétszázötvenezer forintos havi jövedelmet tudhat magáénak, de már nem sokáig - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...


Volános szakszervezet: a sztrájk elkerülhetetlen

13 éve Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezeti Szövetség (AKSZSZ) szerint elkerülhetetlennek látszik, hogy a Dél-dunántúli régióban - a Kapos, a Pannon és a Gemenc Volánnál február második felében egynapos munkabeszüntetésre kerüljön sor. Teljes cikk...


Jövőre népszerűbb lesz a teljesítményarányos bérezés

13 éve A felívelő üzleti kilátásokra építve, a kiválóan teljesítő munkatársak nagyobb bevételre számíthatnak az új évben, míg az én-központú kollégák nem várhatnak sok jót a gazdasági fellendülés idején - vetíti előre a jövő évi bérezési trendet egy a portálunhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Keveset fizet a Foxconn, nem talál elég munkást Vietnámban

13 éve Súlyos munkaerőhiánnyal küzd Vietnámban a magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai alkatrész gyártója. Teljes cikk...


Viszály az EU-bérek körül

14 éve Újabb viszály kezd körvonalazódni az EU-hivatalnokok bére körül - adta hírül a FAZ. A német Adófizetői Szövetség ellenzi a bérváltozási javaslatot. Teljes cikk...


Hatvanezer közszolga állásába kerülhet a bérpolitika

14 éve A közalkalmazotti szféra hatvanezres csökkentését javasolja a következő évekre egy független, a helyi vezetés munkáját segítő jelentés Skóciában. Teljes cikk...


Hogyan kereshetnek többet a nők?

14 éve Az Egyesült Államokban számos nő perli be munkaadóját a nemek közti bérezési különbség miatt. Egy nemrégiben végzett tanulmány szerint ugyanakkor a szebbik nem képviselői növelhetik a fizetésüket, ha kezükbe veszik a főnökkel, a társaikkal és beosztottaikkal való kapcsolatuk irányítását. Teljes cikk...


Bulgária: jön a teljesítményalapú bérezés

14 éve A bolgár pénzügyminisztérium teljesítményhez kötné a közalkalmazottak bérezését, az új modell kidolgozása már folyamatban van, adja hírül az MTI alapján a Népszava. Teljes cikk...


Hogyan lehet sikeresen menedzselni egy közintézményt?

15 éve Világos jövőképre, motivált szakemberekre és következetes munkára van szükség - hangzott el a közszolgálati intézmények sikeres menedzseléséről szóló budapesti kerekasztal-beszélgetésen, amelyen Baán László, a Szépművészeti Múzeum főigazgatója, Persányi Miklós, a Fővárosi Állat- és Növénykert főigazgatója és Such György, a Magyar Rádió (MR) elnöke vett részt. Teljes cikk...


Megnő a vezetők teljesítményalapú bérezésének szerepe

15 éve Európa top 100 vállalatánál a felsővezetők körében is egyre inkább elterjed a teljesítmény alapú javadalmazás, díjazásuk közel háromnegyedét rövid- és hosszú távú ösztönzők teszik ki a Hewitt felmérése szerint. Makrai Fanni tanácsadó szerint nem számíthatunk 2009-ben jelentős béremelésre, így a hangsúly bizonyosan a teljesítménytől függő bérelemekre tevődik át. Teljes cikk...


A javadalmazás szerepe a válságkezelésben

15 éve A válság mélyülésével arra számítanánk, hogy a vállalatok változatos kríziskezelési megoldásokhoz folyamodnak. Bár az alkalmazható eszközök tárháza szinte végtelen, az egyik legnyilvánvalóbb megoldásnak a bérköltségek csökkentését tartják a vállalatok. Még azon cégeknek a fele is ebben gondolkodik, amelyek nem várnak gazdasági eredményeikben változást - derül ki a Hewitt kutatásából. Teljes cikk...


Teljesítménykényszer alatt a bérrendszer

16 éve Egy szervezet bérstruktúrájának kialakításakor elsőként felmerülő kérdés, hogy vajon kompetencia vagy munkakör alapján mondjunk ítéletet a dolgozókról. Mégis melyikkel sarkallhatjuk őket nagyobb teljesítményre? Összeállításunkból kiderül, miként kapcsolható össze a bérezés a teljesítményértékeléssel, méghozzá úgy, hogy egyetlen munkavállaló se érezhesse igazságtalannak a rendszert. Teljes cikk...


/cimkek/berezes.html