60 cikk a(z) Hewitt címkével - 3. oldal

17 éve A teljesítményértékelés, a tehetségek vonzása és megtartása - ahogy ez a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. által végzett Legjobb Munkahely Felmérés eredményeiből is évről-évre kiderül - jellemzően kritikus területnek számítanak a hazai vállalatok humán szakemberei számára. Teljes cikk...

17 éve Az előzetes várakozásokhoz képest közel kétszer annyi hazai munkaadó szervezet regisztrálta magát eddig a 2007-es Legjobb Munkahely Felmérésre, amelyet a Hewitt Associates globális HR outsourcing és tanácsadó cég valamint a Világgazdaság indított. A felmérés fókuszában idén a teljesítményközpontú munkakultúra áll. Teljes cikk...

17 éve A Hewitt Associates - amely világviszonylatban vezető humán tanácsadó és HR outsourcing cég - Budapesten hozta létre új Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központját. Az új csapat a Hewitt folyamatosan növekvő nemzetközi ügyfélkörének biztosít nyugdíj- és juttatási szolgáltatásokat. Mindezzel párhuzamosan a budapesti iroda kibővítette üzleti szolgáltatásainak portfolióját, és eddigi jól ismert tevékenységei mellett elindította Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletágát. Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: Sinergy Energiaszolgáltató, Beruházó és Tanácsadó Kft. - Létszám: 103 fő - Árbevétel: 6.005.005 ezer Ft - Iparág: Energiaszektor - Tevékenységi kör: 4030 Gőz- és melegvíz előállítás - Tulajdonosi szerkezet: ELMŰ Nyrt., ÉMÁSZ Nyrt. 50-50% közös tulajdon - Fluktuáció: éves szinten 1-4 fő között - Egy főre eső képzési költség: 13126 ezer Ft Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: Cisco Systems Magyarország Kft. - Létszám: 50 fő - Árbevétel: n.a. - Iparág: Informatika és telekommunikáció (ICT) - Tevékenységi kör: informatikai hálózati és kommunikációs eszközök értékesítése, mérnöki támogatás - Tulajdonosi szerkezet: 100% Cisco Systems International BV - Fluktuáció: 4% alatt - Egy főre eső képzési költség: 3.000 + Euro / fő Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: Syngenta Kft. - Létszám: 50 fő - Árbevétel: 15,000,000,000 Ft - Iparág: mezőgazdaság - Tevékenységi kör: növényvédelem - Tulajdonosi szerkezet: Syngenta Alpha 99%, Syngenta Delta 1% - Fluktuáció: 0% - Egy főre eső képzési költség: N/A Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: Microsoft Magyarország Kft. - Létszám - jelenleg: 150 - Árbevétel (2005 éves beszámoló): 6.982.806 eFt - Iparág: Informatika - Tevékenységi kör: Szoftver és hozzá kapcsolódó szolgáltatások értékesítése - Tulajdonosi szerkezet: Microsoft Corporation. (A társaság irányítását biztosító befo-lyásolás fajtája: közvetlen irányítást biztosító befolyás.) - Fluktuáció (voluntary leave): 5% - Egy főre eső képzési költség: 750.000 Ft / év Teljes cikk...

18 éve 2005 évi gazdasági adatok: - Cég pontos neve: MAPEI Kft. - Létszám: 88 fő - Árbevétel: 4.214.800.000 forint - Iparág: Építőanyag-ipar - Tevékenységi kör: Építőipari segédanyagok gyártása és forgalmazása - Tulajdonosi szerkezet: 73,12% Mapei S.p.A - Olaszország, 26,88% Mapei GmbH - Ausztria - Fluktuáció: 7% - Egy főre eső képzési költség: 237.509 Ft Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: M-real Petőfi Nyomda Kft. - Létszám: 425 fő - Árbevétel: 10,2 milliárd Ft - Iparág: Nyomdaipar - Tevékenységi kör: Csomagolóanyag gyártás - Tulajdonosi szerkezet: 100%-ban finn tulajdon - Fluktuáció: 6,5% - Egy főre eső képzési költség: 185.000 Ft Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: Novartis Hungária Kft. - Létszám: 300 fő - Árbevétel: 35 Mrd forint - Iparág: Egészségügy/gyógyszeripar - Tevékenységi kör: Gyógyszerforgalmazás - Tulajdonosi szerkezet: a Novartis AG 100%-os külföldi tulajdonban lévő leányvállala-ta - Fluktuáció: 6 % - Egy főre eső képzési költség: 275.000 Ft Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. - Létszám: 145 - Árbevétel: 13 158 Mio HUF (2005-ös év) - Iparág: FMCG - Tevékenységi kör: Édesség, élelmiszer és állateledel kereskedelem / értékesítés - Tulajdonosi szerkezet: Családi vállalakozás - globális szinten, Magyarországon Bt. formában működik - Fluktuáció: 15% - Egy főre eső képzési költség: 148000 HUF (2005-ben aktuális), 208000 HUF (2006 tervezett) Teljes cikk...

18 éve Adatok (2005. dec. 31.): - Cég pontos neve: GlaxoSmithKline Pharma - Létszám: 192 fő - Árbevétel (nettó): 18.980.136.359 HUF - Iparág: gyógyszeripar - Tevékenységi kör: vényköteles gyógyszerek és oltóanyagok forgalmazása - Tulajdonosi szerkezet: 100% külföldi tulajdon (angol) - Fluktuáció: - - Egy főre eső képzési költség: 413.000 HUF Teljes cikk...

18 éve Adatok: - Cég pontos neve: PANNONPOWER Társaságcsoport - Létszám: 319 fő - Árbevétel: 65.633 E EUR - Iparág: Energia/ Energiaipari berendezések és szolgáltatások - Tevékenységi kör: Villamos energiatermelés, hőtermelés - Tulajdonosi szerkezet: Külföldi jogi személyek tulajdona 99%-ban - Fluktuáció: 4% - Egy főre eső képzési költség: 1996 EUR (55.000 Ft) Teljes cikk...

18 éve A HVG-Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés eredményei alapján 2006-ban Magyarország Legjobb Munkahelye a PANNONPOWER Társaságcsoport ("Nagyvállalatok" Kategória), a MAPEI Kft. és a Microsoft Magyarország Kft. ("Kis- és Középvállalatok" Kategória) lett. A Hewitt immár hatodik alkalommal végezte el a Legjobb Munkahely Felmérést Magyarországon, idén a HVG partnerségével. A felmérésében 123 vállalat 23.858 munkavállalója vett részt. Teljes cikk...

18 éve A dolgozók elkötelezettsége célzott akciótervezéssel befolyásolható, derült ki abból a kutatásból melyet a Hewitt és Műszaki Egyetem munkatársai az elmúlt időszakban négy olyan közép- és nagyvállalatnál végeztek, akik korábban a Legjobb Munkahely Felmérés legjobbjai közé is bekerültek. A 3000 dolgozót érintő kutatásból kiderült: az elkötelezettség felmérése és befolyásolása alapvetően meghatározhatja a cégek sorsát és sikerességét. Teljes cikk...

18 éve A cseh munkavállalók a legoptimistábbak a régióban, míg a lengyelek a legelkeseredettebbek; mindennek ellenére a lengyelországi Microsoft lett a közép-kelet európai Legjobb Munkahely Felmérés első helyezettje. Munkahelyek, ahol az üzleti sikerességet ötvözték a kiváló munkahelyi légkör feltételeivel. Teljes cikk...

18 éve A mai nappal indítja el a Legjobb Munkahely Felmérést a Hewitt Associates globális HR outsourcing és tanácsadó cég és a HVG hetilap. A felmérés idei fókusztémája a teljesítmény, avagy hogyan lesz az átlagosból kiváló? A 2006-os év újdonságaként a Hewitt Associates Magyarország mellett 9 másik közép-kelet európai országban indítja el a Legjobb Munkahely Felmérést - a kiszélesedő részvétel lehetővé teszi a régióban való összehasonlítást is. A térítésmentes felmérésre június elejéig jelentkezhetnek az 50 főnél nagyobb alkalmazotti létszámmal rendelkező, és legalább két éve Magyarországon működő cégek. Teljes cikk...

18 éve A nyugat-európai fizetések stabilak, így a cégeknek az alapfizetésen kívül más eszközt kell találniuk, amivel elcsábíthatják, vagy megtarthatják a munkaerőt. A Hewitt Associates globális HR tanácsadó és outsourcing cég a mai napon tette közzé tizedik alkalommal éves bérnövekedési felmérésének eredményeit. A felmérés szerint 2006-ban a fizetések Európa-szerte várhatóan stabilak maradnak, körülbelül 4%-os növekedés várható. Ez megegyezik a 2004-es és 2005-ös év adataival, de a kelet-európai munkavállalók az átlagos 5,5%-os bérnövekedéssel jóval nyugati szomszédjaik előtt járnak, akik átlagosan csupán 3,5%-os növekedéssel számolhatnak. Teljes cikk...

18 éve A Hewitt európai vezetője, Roger Parkin Dr. Szelecki Zsoltot, a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. közép-kelet európai régióvezetőjét nevezte ki az Emerging Markets Lead pozícióra. A régió növekedési potenciálja, és a rá fókuszáló európai figyelem új lehetőségeket teremt Szelecki Zsolt számára, így mintegy 16 ország koordinációjáért felel. A Hewitt új szervezeti felállásában azon országok tartoznak ide, ahol a Hewitt humán szolgáltatási portfolióval nem rendelkezik teljes körűen. Új pozíciójából fakadóan a Hewitt budapesti irodájában is pozícióváltások történtek: új ügyvezetőként Csépai Martin látja el a cég működésének irányítását. A magyarországi Hewitt - az elmúlt 5 év sikeres üzleti eredményének hatására - 2005 év végétől a Hewitt Associates többségi tulajdonába került, és Hewitt Humán Tanácsadó Kft. néven folytatja tevékenységét. Teljes cikk...

20 éve Április 28-án adták át Londonban a Great Place To Work (Kiváló Munkahely) Intézet által meghirdetett "Kiváló munkahely" verseny díjait. Öt kategóriában különdíjakat is kiosztottak. A díjazottak közül a Microsoftnál a sok tréninget, a svéd Kanal 5-nél a csapatszellemet, a Timpson kiskereskedelmi láncnál a jó belső kommunikációt, a vezetőség "emberközeliségét" emelték ki. Teljes cikk...