A tréning meghódította képzési piacot - mondja Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezető igazgatója, aki a magyar tréningpiac trendjeinek alakulásáról mesélt. Interjú.

Kötelezettségmentes, díjmentes konzultációt hirdetnek toborzási szakértők. A szakmai párbeszéd fontosságára, a szakmai tapasztalatcserére hívják fel a figyelmet, és indítják el recruitment szakértői nyíltnapjukat a Beck & Partners közel 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársai. A kezdeményezés részleteiről és a toborzásban rejlő nehézségekről, a szakma helyzetéről kérdeztük Tamaskovics Diána üzletágvezetőt.

Három hónap alatt sem szerelik be az internetedet, Nem jön ki a biztosítási kárbecslő egy hónapon belül? A nyomtató elromlása miatt áll az irodai adminisztráció? A boltok polcait nincs aki feltöltse? Leállt a beruházás, elfutnak a kötbérterhek?

Közeleg az év vége és időszerű lassan az év végi juttatások kérdése. Az év eleji adóváltozások és az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. megszűnése alapjaiban formálta át a cafeteria piac látképét. A munkaadók szerint a munkavállalók többsége hiányolja a korábbi széles cafeteriaválasztás lehetőségét és csupán a munkaadók 8%-a zárkózik el az év végi juttatások elől - derül ki többek között az Edenred Magyarország szeptemberben végzett felméréséből.*

Egyre jellemzőbb, hogy a diákok már nem csak nyáron, hanem év közben is folyamatosan munkát vállalnak összeegyeztetve az órarendjükkel, ezzel is megkeresve a zsebpénzt vagy az albérlet költségét. Azonban az igény a szolgáltatói oldalról is megjelent, egyre inkább szükségük van, hogy diákmunka segítse a hétköznapjaikat. Mi hozhatta ezt a változást?

Programot, ötletet kerestek csapatotok erősítésére? Szeretnétek, ha az együtt töltött idő igazán különleges élmény lenne, valami, ami több mint szimpla szórakozás? Csak képzeljétek el, hogy kialszik minden fény…

Minden vezető ismeri azt a helyzetet, amikor valamelyik kollégája valahogy megváltozik, látszik, hogy nem érzi jól magát. Amikor megkérdezi tőle, hogy mi a gond, akkor vagy azt válaszolja, hogy „semmi”, vagy egy végtelen panaszáradat indul meg. A vezető ilyenkor megpróbál „lelkizni” vele, de valahogy, olyan suta az egész. Ezért a vezető is elkezd szorongani, vagy ingerültté válik. Pedig a kolléga jól végzi a munkáját, meg kellene tartani, de nagyon nehéz vele és ez kihathat a többiekre is. Mit lehet ilyenkor tenni?

Felmérések alapján megalkotott képzéstematika, limitált résztvevői létszám, előadások változatos témákban - ez röviden a HR MINI Akadémia. Újabb színvonalasnak ígérkező, HR-esek számára szervezett rendezvénysorozat, az egyre több területen tevékenykedő Beck and Partners szervezésében. A képzésekről beszélgettünk a cég képviselőivel.

Ismét Future of Recruitment konferencia a HVG szervezésében. Immár 6. éve a toborzó és HR szakma legjelentősebb szakmai eseménye ez, amely idén a klasszikus és diszruptív toborzási módszereket járja körbe esettanulmányokkal, beszélgetésekkel és workshopokkal. Ne maradj le arról a szakmai eseményről, ahol betekintést nyerhetsz a cégek recruitment folyamataiba és megismerkedhetsz a legújabb trendekkel.

A munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években. Amíg sok vállalat küzd a munkaerőhiánnyal, addig a pályakezdők vagy az egyre idősödő társadalom tagjai kirekesztve érezhetik magukat a munkaerőpiacról, mondván: nem felelnek meg a számtalan elvárásnak, amelyet a munkaadók felállítanak egy-egy állásajánlatnál. Szerencsére a vállalatok egyre inkább nyitnak az új lehetőségek felé.

A Pannonjob Kft. tréningjei során igen fontos, központi szerepet tölt be a hatékonyság, mely rohanó világunkban napjaink egyik legnagyobb kihívása. A hatékony napi munkavégzés szempontjából pedig a mindfulness, mint irány kerül fókuszba. De mit is jelent ez - fogalom, módszer vagy valami egészen más?

Az L-Soft 5 pontban foglalta össze miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést.

Az ünnepi pillanatok akkor vésődnek be örökre legfontosabb emlékeink közé, ha azok kiemelkednek az átlagos hétköznapokból. Ennek pedig az a legegyszerűbb módja, ha meseszerű körülményeket teremtünk. Például: fogunk egy rendezvényt, és az egészet a Gundel falai közé helyezzük. Az atmoszféra, a levegőben lebegő-rezgő történelem, a felsőfokú kiszolgálás és a fogások minősége: mindez abban segít, hogy a legexkluzívabb, maradandó élményt biztosítsunk minden meghívottnak.