Az álomfőnök, aki fizeti az esküvőt

A cég azonban nem csak a boldogító igen kimondását támogatja, hanem idén szeptembertől például 5 tanuló oktatási költségeit is. A vezérigazgató elmondta, hogy olyan juttatásokra akarnak fókuszálni, mely lépések igazán fontosak lehetnek egy alkalmazott életében, mint a tanulás és az esküvő. Szerinte az ingyen ebéd és a pingpongasztal, amely más startupoknál dívik, már kezd elhasználódni, mint ötlet.

Az esküvők támogatása egy konkrét alkalmazott esete nyomán indult el, aki heti hét napot dolgozott, két műszakban, hogy összegyűjtse az esküvője költségeire a pénzt, amelyet azonban végül az édesanyja gyógykezelésére kellett költeni, így nagyon nehéz helyzetbe került.

A cég nem csak ezen legutóbbi kezdeményezések miatt népszerű, hanem azért is, mert órabéres dolgozói is hasonló egészségügyi juttatásokat és korlátozás nélküli betegszabadságot illetve szabadságot vehetnek igénybe, mint azok, akik havi bérért dolgoznak. Ugyanez igaz a szülési szabadságra is, amelyet a dolgozók igényeire bíz a cégvezető.

Aligha véletlen, hogy mindössze ketten mondtak fel eddig a vállalatnál.

Huffington Post