kapubanner for mobile
Szerző: Filius Ágnes
Megjelent: 7 éve

Az algoritmus bosszút állt




A Bakamo vezetője szerint épp az fordult ellenünk, ami nagy reménység volt 15 évvel ezelőtt. Amikor elindultak a social média alkalmazások, mindenki azért csatlakozott, hogy egy közös játszótérre kerülhessen. Amikor elindultak a social média alkalmazások, mindenki azért csatlakozott, hogy egy közös játszótérre kerülhessen. Kreatívan ötletelhessen, vidám dolgokon együtt nevethessen, kapcsolódhasson. Azonban az az alkalmazás, amely pillanatok alatt leszűkíti a megnézhető felületeket a kattintáshoz kapcsolódó algoritmusra, kifejezetten kontraszelektálttá teszi azt, szegregál és radikalizálja a gondolkodásmódot.

Cseh Gabriella, a Facebook kelet-közép-európai szabályozási vezetője is elfogadja, hogy az álhírek terjesztésében komoly szerepet kapott az alkalmazásuk azzal, hogy az emberek társadalmi diskurzusa offline-ból online útra terelődött, és kétségtelenül a Facebook nemcsak úttörő, hanem piacvezető is. Éppen ezért házon belül is sokat foglalkoznak a témával. Bár szerinte a „fake news” nem média-probléma, hanem elsősorban társadalmi ügy.

Amire a cégnél egyre jobban odafigyelnek, hogy ezek a beszélgetések valós emberek közt, megfelelő adatbiztonsággal történjenek. Nagyon sok projektet indítanak a dezinformálás ellen, amelyeknek mind ugyanaz a célja: a felhasználók tudatosan olvassanak híreket.

Angliában kampányt folytatnak annak érdekében, hogy segítsék a fogyasztókat az álhíroldalak felismerésében, hiszen, ha a fogyasztó már képes megállapítani, mi a vicc, vagy az álhír, akkor komoly lépést tesz előre.

A másik fókuszpont az, hogy felderítsék, a hírek megosztói valós emberek-e, vagy robotok. Ha pedig valós emberek készítik a megosztásokat, akkor vajon a profilok mennyire hamisak. A franciaországi elnökválasztási kampány során például 30 ezer álprofilt távolítottak el a megosztó alkalmazásról.

A fejlesztések iránya is sokat változott az elmúlt időszakban. Most már az lett a fontos Nyugat-Európában, ahol igény van rá, hogy megjelölhessék az olvasók maguk is az álhíreket. „Fake news” - gombbal látható el az álhír, és Németországban, Angliában az így bejelentett híreket „fake- checkerekkel" ellenőriztetik. Ha bebizonyosodik az álhír-tartalom, akkor pedig megjelenik a hír alatt a közlemény, miszerint ez nem hiteles hírforrás. Illetve „Kapcsolódó hírek”- szolgáltatást is fejlesztenek, amely segítségével az álhírre kattintó fogyasztó kap hiteles forrásból érkező, ugyanazon témáról szóló híradást is. A Facebook szerint az eddigiek mellett a legfontosabb irány a hagyományos médiával való együttműködés.

Hegedűs Dániel, Berlinben élő politológus egy olyan szabályozásról hozott hírt, ami a nyugati világban egészen egyedüli. Németországban elfogadtak egy olyan jogszabályt, ami szerint ha valaki jelenti, hogy egy social média megosztó oldalon „fake news”-t, vagy gyűlöletbeszédet talált, akkor az rögtön törlendő. Kérdéses, a szólásszabadság mennyire sérül ebben a konstrukcióban?

A demokrácia iránya gazdasági érdek mentén dől el?


Azt kell nagyon figyelembe venni, hogy ma a Facebook-ról szereznek emberek tájékozódást a nagyvilágról, és ezen keresztül szerveződnek társadalmi mozgalmak. Ugyanakkor nem látjuk teljesen transzparensen, mi az, ami mentén a FB szelektál. Honnantól és meddig tart az üzleti érdek? Ma gazdasági indokok mentén dőlhet el, merre menjen a demokrácia? - tette fel a kérdést Fazekas.

Cseh Gabriella is elfogadta, hogy a FB fel tud erősíteni társadalmi hangokat, és el is tudja nyomni azokat. De a „Newsfeed values”, az értéklista nyilvános, és e szerint folyik a szegregálás.

Az autentikus részvétel figyelése meg egyértelműen a „fake news” -ok kiirtását támogatja. Ha valaki készít egy hamis profilt, amivel többszáz csoportot létrehozva megoszt álhíreket, vagy ha sok álprofilt hoz létre valaki, és ezeket csoportokba rendezve oszt meg több ezerszer dezinformációt, ugyanúgy megsérti a FB értékeit.

A cég Magyarországon, a választási kampányt még messzinek érzi. Körülbelül fél év múlva kezdenek el a témával foglalkozni. A gyűlöletbeszédet megszorítani, Cseh Gabriella szerinte veszélyes, mert eddig mindig visszájára sült el az olyan reguláció, ami rövidített a szólásszabadságon.


Tájékozódás, több csatornán keresztül!



A Political Capital igazgatója szerint, amit tenni lehet „fake news” esetén, az elsősorban a forráselemzés. Több oldalról meg kell vizsgálni egy-egy témát, nem szabad hagyni, hogy egy honlap, vagy egy poszt alapján tájékozódjon valaki. Borzasztó nagy a felelőssége a social médiának, mert muszáj valamilyen önszabályozó rendszert kialakítania, ami ezt a dzsungelt megnyirbálja. Harmadjára, nem lehet elég korán kezdeni a netes tájékozódásról való edukálást. Már az alsó tagozatsotoknak meg kell tanítani azt, milyen árnyoldalai vannak az internetnek. Ezt a gondolkodásmódot javasolta nemcsak a szülőknek, tanároknak, de mindenkinek, aki tudásmegosztással foglalkozik, és a következő időszakban valószínűleg hajmeresztő álhírekkel kell megküzdenie.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Eluralta az őrület a közbeszédet
2. oldal - Az algoritmus bosszút állt
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág!

Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk

Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk

Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk

Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk