Hogyan szerezzek igazolást arról, hogy megváltozott munkaképességű vagyok-e?
12 éve hordok hallókészüléket közép-súlyos idegi hallásvesztés miatt, tb támogatással amit Fül-orr-gégészet audiológiai szakrendelésen írtak fel. A súlyos fogyatékosság után járó adókedvezményt veszem igénybe, amihez Igazolást kaptam. A munkáltatóm kérésére kellene egy igazolással rendelkeznem, hogy miért vagyok, vagy nem vagyok megváltozott munkaképességű munkavállaló.
Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Amennyiben megváltozott munkaképességünket illetően hivatalos igazolást szeretnénk kapni, lehetőségünk van elindítani a "leszázalékolásunkat" – hivatalos nevén a komplex minősítést. A komplex minősítés és ellátás iránti kérelmet a lakóhelyünk szerint illetékes kormányhivatalnál adhatjuk be. A komplex minősítés eredményétől függően kerül majd megállapításra a minket esetlegesen megillető ellátási forma, az ellátás összege és a folyósítási időszak is.
A kérelmezésnek az a menete, hogy első körben a háziorvos beutalót állít ki a munkaképesség-változás vizsgálata céljából. Ezzel párhuzamosan össze kell gyűjtenünk minden, az aktuális egészségi állapotunkat leíró orvosi papírt (pl. zárójelentéseket, szakorvosi és egyéb leleteket). Amennyiben nem állnak rendelkezésünkre friss orvosi dokumentumok, akkor releváns szakrendeléseken ki kell magunkat vizsgáltatni és azokat be kell szereznünk. Ha munkaviszonyban állunk, szükséges továbbá a foglalkozás-egészségügyi orvostól is bekérnünk egy tájékoztatót, amely tartalmazza a munkaköri feladatainkat, a munkavégzés körülményeit, valamint azt is, hogy egészségi állapotunk alapján a jelenlegi munkakörünkben továbbfoglalkoztathatók vagyunk-e. Ezen kívül ki kell még töltenünk két erre a célra rendszeresített nyomtatványt is (amelyek a kormányhivatal honlapjáról letölthetők). Ezt követően nyújthatjuk be a kérelmünket, amelyre a fővárosi és megyei kormányhivatalok rehabilitációs szakigazgatási szerveinél van lehetőség (ez a megyei kormányhivatalok megyeszékhely szerinti járási hivatalaiban, Budapesten és Pest megyében pedig Budapest Főváros Kormányhivatala Rehabilitációs Hatósági és Orvosszakértői Főosztályán tehető meg). A kérelem beadható elektronikusan is az epapir.gov.hu oldalon. Miután beadtuk a kérelmet, nincs más dolgunk, csak várni: a szakértői vizsgálat időpontjáról postán vagy ügyfélkapun keresztül kapunk majd értesítést.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Érdeklődni szeretnék, hogy ezekre a betegségekre érdemes-e elindítani a leszázalékolást: heveny szívizomelhalás hátsó fali trombussal, gyenge bal... Teljes cikk
Sógorom évek óta Crohne betegségben szenved. A mindenkori minimálbér 5%-át érvényesíti a munkáltató a fizetésében. A kérdésem az lenne, hogy az... Teljes cikk
Autista vagyok és a határozat szerint jár nekem a fogyatékossági támogatás, MÁK kártyám is van, akkor jogosult vagyok az éves fogyatékosoknak... Teljes cikk
- Látás problémával lehet fogyatékossági ellátást kapni? 1 hónapja
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 1 hónapja
- Milyen betegségekre érdemes elindítani a leszázalékolást? 1 hónapja
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 hónapja
- Ez a cég egy év alatt megduplázta megváltozott munkaképességű munkavállalóinak számát 2 hónapja
- Munkáltatói igazolás - minden, amit tudni szeretnél róla 2 hónapja
- Elküldhetnek nyugdíj előtt, mert rossz lett a szemem? 3 hónapja
- Hogyan pótolhatom a TB kiskönyvem? 3 hónapja
- Tavaly közel 79 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása helyett fizették be a cégek a rehabilitációs hozzájárulást - interjú az euChance Programról 3 hónapja
- Rokkantsági ellátás 2025 3 hónapja
- Ezért tenne jót havi plusz 1 szabadnap 4 hónapja