Megjelent: 8 éve

Intelligens távmunka állomások kialakítása a cél vidéken

Szeptember 17-én Budapesten rendezték meg a MICROPOL projekt első magyarországi találkozóját. A tematikus szeminárium és tanulmányút célja az intelligens távmunka-állomások (azaz Smart Work Stations) sikerét meghatározó társadalmi elfogadottság megismerése, valamint azon támogató háttérfeltételek meghatározása, amelyek vonzóvá teszik az atipikus foglakoztatási módokat a vidéki területeken is - olvasható a portálunkhoz eljuttatott közleményből.

A 2012 januárjában indult program keretében a 10 országból érkező partnerek a saját régiójukban szerzett tapasztalataikat osztották meg egymással hazánkban az atipikus foglalkoztatási formák társadalmi hatásainak feltérképezése érdekében. A szeminárium során a partnerrégiók "jó gyakorlatainak" megismerése mellett tematikus csoportmunka vette kezdetét hazai szervezetek és sikeres kezdeményezések bemutatkozásával. A munkacsoportokban többek között olyan nemzetközileg elismert szakemberek tartottak előadást, mint Törőcsik Ágnes, a HÉTFA kutatóintézet vezető tanácsadója és Ray Pinto, a Microsoft Jogi és Kormányzati Kapcsolatokért felelős vezetője.

A nemzetközi szintű egyeztetés eredményeképpen a társadalmi összefogás és a támogató szolgáltatások együttesen járulnak hozzá az atipikus foglalkoztatási formák elterjedéséhez, valamint megteremtik a MICROPOL projekt keretében meghatározott intelligens távmunka-állomások kialakításához szükséges feltételeket. Tovagyűrűző hatásukon keresztül pedig a következő évek során megalapozhatják a vidéki térségek vonzerejének növekedését és hozzájárulhatnak gazdasági megújulásokhoz, megakadályozva ezzel a munkaerő-elvándorlást a vidéki régiókból.

Csoportmunka a tematikus szemináriumon

A dinamikusan fejlődő nem-városi közösségek (Micropolok) eredményesen és fenntartható módon egyesítik a vidéki élet értékeit és alacsony költségeit a kihívásokkal teli munkalehetőséget kínáló tudás-alapú társadalom adta lehetőségekkel. A program segítségével mind a partnerek, mind pedig a regionális és nemzeti szintű politikai döntéshozók Európa szerte, így hazánkban is közelebb kerülhetnek a Micropolok kialakításához.

A Magyar Iparszövetség Székházában szervezett rendezvény az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. és a Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Szolgáltató Nonprofit Kft. közös szervezésében az Interreg IVC program keretén belül valósult meg.

A MICROPOL rendezvénnyel párhuzamosan és egy helyszínen került megrendezésre az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. másik foglalkoztatás-bővítési projektjének, a Munka Kisgyermekkel Programnak (MuKi) atipikus állásbörzéje és kerekasztal-beszélgetése.
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A munkáltatók 40 százaléka szerint a kollégák otthonról nem dolgoznak elég hatékonyan

A munkáltatók mindössze 35 százaléka bízik meg teljes mértékben a távmunkában dolgozó munkatársaiban, 39 százalékuk viszont úgy véli, hogy... Teljes cikk

Az újfajta munkavégzésről szóló posztok és kommentek kétharmadát férfiak írják

Az egyik legtöbbet vitatott kérdés az interneten a munkavégzés. Hogyan dolgozzunk a Covid-járvány közben és után? Az IFUA Horváth 17,8 millió... Teljes cikk

Felmérés: sokan a fizetéscsökkentésbe is belemennének, hogy otthonról dolgozhassanak

Egy felmérésben résztvevők 15 százaléka lemondana fizetése negyedéről is, hogy egyáltalán ne kelljen visszatérnie az irodába. Teljes cikk