Megjelent: 6 éve

Intelligens távmunka állomások kialakítása a cél vidéken

Szeptember 17-én Budapesten rendezték meg a MICROPOL projekt első magyarországi találkozóját. A tematikus szeminárium és tanulmányút célja az intelligens távmunka-állomások (azaz Smart Work Stations) sikerét meghatározó társadalmi elfogadottság megismerése, valamint azon támogató háttérfeltételek meghatározása, amelyek vonzóvá teszik az atipikus foglakoztatási módokat a vidéki területeken is - olvasható a portálunkhoz eljuttatott közleményből.

A 2012 januárjában indult program keretében a 10 országból érkező partnerek a saját régiójukban szerzett tapasztalataikat osztották meg egymással hazánkban az atipikus foglalkoztatási formák társadalmi hatásainak feltérképezése érdekében. A szeminárium során a partnerrégiók "jó gyakorlatainak" megismerése mellett tematikus csoportmunka vette kezdetét hazai szervezetek és sikeres kezdeményezések bemutatkozásával. A munkacsoportokban többek között olyan nemzetközileg elismert szakemberek tartottak előadást, mint Törőcsik Ágnes, a HÉTFA kutatóintézet vezető tanácsadója és Ray Pinto, a Microsoft Jogi és Kormányzati Kapcsolatokért felelős vezetője.

A nemzetközi szintű egyeztetés eredményeképpen a társadalmi összefogás és a támogató szolgáltatások együttesen járulnak hozzá az atipikus foglalkoztatási formák elterjedéséhez, valamint megteremtik a MICROPOL projekt keretében meghatározott intelligens távmunka-állomások kialakításához szükséges feltételeket. Tovagyűrűző hatásukon keresztül pedig a következő évek során megalapozhatják a vidéki térségek vonzerejének növekedését és hozzájárulhatnak gazdasági megújulásokhoz, megakadályozva ezzel a munkaerő-elvándorlást a vidéki régiókból.

Csoportmunka a tematikus szemináriumon

A dinamikusan fejlődő nem-városi közösségek (Micropolok) eredményesen és fenntartható módon egyesítik a vidéki élet értékeit és alacsony költségeit a kihívásokkal teli munkalehetőséget kínáló tudás-alapú társadalom adta lehetőségekkel. A program segítségével mind a partnerek, mind pedig a regionális és nemzeti szintű politikai döntéshozók Európa szerte, így hazánkban is közelebb kerülhetnek a Micropolok kialakításához.

A Magyar Iparszövetség Székházában szervezett rendezvény az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. és a Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Szolgáltató Nonprofit Kft. közös szervezésében az Interreg IVC program keretén belül valósult meg.

A MICROPOL rendezvénnyel párhuzamosan és egy helyszínen került megrendezésre az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. másik foglalkoztatás-bővítési projektjének, a Munka Kisgyermekkel Programnak (MuKi) atipikus állásbörzéje és kerekasztal-beszélgetése.
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter