Lemarad hazánk a diplomás versenyben
A Duna menti, volt szocialista országok közül a lakosság iskolázottsága terén már rég nem Magyarország áll az élen. Legalábbis ez derült ki egy nemrég bemutatott, Dunauregionen elnevezésű, interregionális kutatás eredményeként.
Természetesen a középfokú végzettségi adatok változását mindig együtt kell értékelnünk a felsőfokú iskolázottság adataival, hiszen lehetséges, hogy egy-egy országban azért csökken azoknak a száma, akiknek a legmagasabb iskolai végzettsége középfokú vagy technikusi szintű, mert nő a felsőfokú végzettségűek száma. Ha ebből a szempontból is összehasonlítjuk az imént említett három ország adatait, akkor valamivel megnyugtatóbb képet kapunk. Ebből a szempontból ugyanis, bár igen kis különbséggel, mind 2001-ben, mind 2005-ben a szlovákiaiknál magasabb volt a hazai diplomások aránya az összlakossághoz képest, és jelentősen magasabb a Romániában élőkhöz képest. (Ilyen típusú, országos szintű összehasonlítható adataink Bulgáriából és Szerbiából nincsenek.)
Magyarország lemarad a diplomás versenyben
Nyilvánvaló, hogy az adatok alapján fölmerülhet bennünk a kérdés, melyek a fő trendek, mik várhatóak a jövőben. Erre a kérdésre a Donauregionen projekt munkatársai részben választ is adtak. Megfigyelhető, hogy míg például Budapesten 2001-ben a lakosság 23,8 százalékának volt felsőfokú végzettsége, addig 2005-ben már csak 21,3 százaléknak. Ugyanakkor Pozsonyban, Bukarestben és Belgrádban ebben az időszakban fokozatosan nőt a diplomások száma. Röviden ez azt jelenti, hogy képzettség tekintetében Magyarország lassan lemarad a Duna menti, volt szocialista országok mögött. Azért is nagyon szomorú tény ez, mert hazánk egyik legnagyobb, nemzetközi piacokon eladható kincse a szakemberek, tudósok tudása volt.
Ha az okokat vizsgáljuk, két fontos tényt kell leszögeznünk. Az egyik, hogy a régió többi országához képest többet költünk felsőoktatásra, tehát hátrányunknak nem pénzügyi okai vannak. A másik, hogy a szakadatlanul reformált oktatási rendszerünk nem bocsát ki elegendő, a munkaerőpiacon eladható tudású, felsőfokú végzettségű szakembert.
Átfogó tervre és összefogásra van szükség
Az, hogy mit kellene tenni, illetőleg legalább mit lehet tenni lemaradásunk behozására, azt a projekt hazai szakemberei, a Területfejlesztési Tudományos Egyesület munkatársai a munkának ebben a fázisában nem határozhatják meg. Két irány azonban látszik. Egyrészt, hogy a helyzeten csak komplex, gazdasági-környezeti-szociális szempontokat figyelembevevő fejlesztési tervezéssel és a terv következetes végrehajtásával lehet változtatni. Másrészt, hogy a fejlődés csak interregionális összefogással lehetséges.
Rákóczi Piroska, HR Portal
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 1 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hete
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hete
- Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben