Megjelent: 9 éve

Nincs túltermelés bölcsészekből és többségük nem munkanélküli

Nem több a munkanélküli a bölcsészek, mint a mérnökök között. Mindkét kategória 71 százaléka diplomás állásban vagy vezetőként dolgozik, írja az Indexen Köllő János az MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézetének kutatási igazgatója. Az Emmi reagált a cikkre, és a helyzetet a rendelkezésre álló adatok szerint másként látják.

A közgazdász szerint ezért hamisnak tűnik a feltételezés, hogy túltermelés lenne bölcsészekből. Nem csak a gyorséttermekben kapnak munkát, és nem romkocsmák félhomályában merengő állástalan diplomások.

A KSH adataiból kiderül, hogy mindkét nemet tekintve a bölcsészeknek 79 százaléka, a mérnököknek pedig kicsit magasabb aránya, 83 százaléka dolgozik.

Sem munkanélküliségben, sem segélyekben nincs érdemleges különbség: mindkettő nagyon alacsony mindkét kategóriában.

A diplomás foglalkozásban vagy vezetőként dolgozók aránya a bölcsészek és a mérnökök között ugyanakkora, 71-71 százalék. Pontosan egyforma, 15 százalékos arányban végeznek felsőfokú képzettséget nem feltétlenül igénylő technikusi vagy asszisztensi munkát. A bölcsészek között többen dolgoznak irodai foglalkozásokban, a mérnökök között viszont többen végeznek szak- vagy segédmunkát. Összességében nincs érdemi különbség az elvégzett munka típusa szerint sem a munkapiaci sikerességben.

Az Emmi a cikkre küldött reakciója szerint másként látja a helyzetet a rendelkezésre álló adatok alapján.

A Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) ma már adatintegráción alapuló adatai pontos képet mutatnak a bölcsészképzést végzett friss diplomások elhelyezkedéséről. Országos adatfelvételi rendszere 2011 óta létezik Magyarországon, az adatfelvétel pedig egészen 2007-ig nyúlik vissza. 2013-tól törvényi felhatalmazás alapján állami adatbázisokban (NAV, nyugdíjbiztosítási, stb.) keressük a végzett hallgatók elhelyezkedésére vonatkozó adatokat, vagyis pontos képpel rendelkezünk a végzett bölcsész és műszaki hallgatók eredményeiről (ezen adatok szakonként publikálásra is kerültek a felvi.hu oldalon).

Az adatintegrációs felmérés alapján a számok sajnos érdemben mást mutatnak, mint amit a hivatkozott "kutatás" feltárt.

A frissdiplomás bölcsészek 35 százaléka túlképzettként dolgozik két évvel az abszolutórium után, ráadásul nem ritkán informatikai, pénzügyi vagy üzleti területen az ügyfelekkel való kapcsolattartásért felelnek.

A végzett bölcsészhallgatók havi bruttó várható jövedelme a képzési terület átlagában 167.000 Ft, míg a műszaki képzési területen 254.000 Ft. A felsőfokú végzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott bölcsészek aránya 43,4 százalék, míg a műszaki képzések esetén ez az arány mindössze 17,3 százalék.

Továbbá az OECD Education at a Glance 2014 felmérése is pontosan mutatja, hogy 2014-ben, a bölcsészeti kapacitásszám-szűkítés ellenére még mindig magas volt ezen a területen a bemenet, általában magasabb, mint a többi vizsgált országban. Tehát mind a Diplomás Pályakövető Rendszer, mind pedig az OECD felmérés adatai egyértelműén alátámasztják, hogy az előző években az egyes bölcsészettudományi szakok kapacitásszűkítése és a műszaki képzési terület kapacitásnövelése indokolt volt. - áll az Emmi által küldött észrevételekben.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk