Tudatváltás
Korábban szervezetfejlesztőként sohasem gondoltam volna, hogy a terápiás szemléletnek vagy a mélyen személyes megközelítésnek lehet köze az üzlethez. Ma sem gondolom, hogy a botcsinálta pszicho tanácsadók átképzés, vagy továbbképzés nélkül alkalmasak lennének a tanácsadói munkára. Aki minden szervezeti kérdésből személyes problémát csinál, az gátolja a profi együttműködést Mégis van egy fordulat.
Az egyetlen esély a legszemélyesebb szintű találkozás a projektmunka önfeláldozást követelő helyzeteiben. Amikor nem származik közvetlen érdekem az együttműködésből, vagy kifejezetten rövid távú hátrányom keletkezik belőle, és mégis a közös érdeket követem, akkor dől el egy csapat szakító szilárdsága. Képes vagyok-e megmutatni a kiszolgáltatottságom egy elakadásban, illetve létrejön-e az a tér és betöltött idő, amikor a csapat tagjai megérzik az egység mindent elsöprő erejét, és áldozatot vállalnak egymásért.
Ezt nevezem én tudatváltásnak, gyógyító együttlétnek. Ha ez létrejön, és az egyéni beszűkülés átvált egység tudatra, vagy másképpen az egyén bekapcsolódik az „áramlásba”, akkor az üzleti akciótervek pillanatok alatt megszületnek. Az áramlásba való bekapcsolás azt jelenti, hogy a vezető belülről vezetetté válik, és már nem az üzleti modellek, hanem a belső megérzései, a valódi meggyőződései irányítják.
Tudatváltás előadás:
http://www.hrportal.hu/hrpiknik_2016_tavasz/
Sárvári György
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
“Szívügyem, hogy a csapaton belül mindenki ki tudjon teljesedni a szakmájában” - mondja Gyarmati Katalin, a kecskeméti Nissin Foods Kft. HR... Teljes cikk
A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk
Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk
- Gólyamenedzsment: ezt tanulhatják a vezetők tőlük 11 hónapja
- Márciusban lejár Matolcsy mandátuma - "addig már guggolva is kibírjuk" Orbán Balázs szerint 11 hónapja
- Matolcsy György: a nyugdíjak és a szociális kiadások reálértéke nem nőtt 11 hónapja
- Így hozzunk létre együttműködő csapatot egy modern munkahelyen 11 hónapja
- The bargaining power of employees has changed radically 12 hónapja
- Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel 12 hónapja
- Értékesítési tanácsadó 12 hónapja
- Pénzügyi tanácsadó 12 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 éve
- György László: a cél, hogy 2030-ra minden mai általános iskolás rendelkezzen szakmával vagy továbbtanuljon 2 éve
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 2 éve