kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 139. oldal

13 hónapja Miért nem mernek vállalkozni a magyarok?

Magyarországon stabil a működő vállalkozások bázisa, mégis feltűnően alacsony az új cégek alapítási kedve. A fiatalok kockázatkerülők és tartanak a kudarcélményektől, az idősebbek sokszor kényszerből vállalkoznak. Bár a gazdasági környezet érett, a dinamizmus hiánya gátolja a hosszú távú növekedést - mutat rá az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány elemzése. Teljes cikk...


13 hónapja Így kaphat hitelt egy pályakezdő

Pályakezdőként hitelt kapni lehet, de nem könnyű: a rövid munkaviszony, alacsony jövedelem és hiányzó hitelmúlt akadály lehet. Legalább 3–6 hónapos stabil munka, igazolt jövedelem és tiszta KHR státusz szükséges. A személyi kölcsönök mellett lakás- és államilag támogatott hitelek is elérhetők – adóstárssal javíthatók az esélyek. Teljes cikk...


13 hónapja Buszvezetőhiány sújtja az országot – hol fizetnek a legtöbbet?

Súlyos buszsofőrhiány sújtja a hazai közlekedést: öregszik az állomány, utánpótlás alig van, noha már egyszerűbben és olcsóbban is megszerezhető a D kategóriás jogosítvány. A kisebb cégek nehezebben képeznek új sofőröket, miközben a nagyobb vállalatok csábító ajánlatokkal próbálják betölteni az üres üléseket - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


13 hónapja AI, AI, mondd meg nékem, kit rúgjak ki jövő héten – és ez nem mese!

A vezetők egyre gyakrabban bízzák rá az AI-ra a kritikus HR-döntéseket: előléptetést, fizetésemelést, sőt elbocsátásokat is. Egyre több cég használja az AI-t arra, hogy adatokat elemezzen és javaslatokat tegyen, de a döntések mögötti algoritmusok sokszor átláthatatlanok, elfogultak, és jogi kockázatokat rejtenek. Mindez emberek karrierjét érinti, miközben a menedzserek többsége nincs felkészítve arra, hogyan kezeljék az AI okozta kihívásokat. Teljes cikk...


13 hónapja Kellenek a kérdések egy gondolkodó, kíváncsi szervezetben - Somogyi Klára, az Ayvens Magyarország HR igazgatója

„Egy gondolkodó, befogadó, kíváncsi szervezetet hozunk létre, olyan közeget, ahol nem csak lehet, hanem szükséges kérdéseket feltenni” – mondja Somogyi Klára, az Ayvens flottakezelő magyarországi HR igazgatója. Szülési szabadság után lett HR vezető a cégnél, amely éppen globális összeolvadáson ment keresztül. 200-250 főért felel, jelenleg még három telephelyen. Kérdeztük a közös szervezeti kultúra kialakításáról, a felhatalmazó vezetésről és az anyaság és a vezetői szerep összehangolásáról egyaránt. Teljes cikk...


13 hónapja Dönthetnek a magyarok, legyen-e még egy munkaszüneti nap

A Kúria hivatalosan is helybenhagyta a Jobbik népszavazási kérelmét, már csak kellő számú aláírásra van szükség - írja az Economx. Teljes cikk...


13 hónapja Megszorítás jön egy kulcsfontosságú német gyártónál - ötezer munkahely szűnik meg

A Daimler Truck haszongépjármű-gyártó 2030-ig körülbelül 5000 munkahely megszüntetését tervezi Németországban. A vállalat közlése szerint a létszámcsökkentés nagyrészt a természetes fluktuáció és nyugdíjazás útján, társadalmilag felelős módon valósul meg. A tervezett leépítés várhatóan 100 millió eurós (117,15 millió dolláros) megtakarítást eredményez 2030-ig. Teljes cikk...


13 hónapja Elkezdődött a NAV nyári razziája – fókuszban a nyugtaadás és a bejelentett alkalmazottak

A héten megkezdte nyári ellenőrzéssorozatát a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), az országos akció során a revizorok egyebek mellett a turisták által kedvelt üdülőhelyeken, a strandokon és a szabadtéri rendezvényeken vizsgálódnak. Teljes cikk...


13 hónapja Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden

A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos az ünnepségen azt mondta, "a beruházással megváltottuk a belépőjegyet egy olyan világba, ahova a Magyarország méretű országok nem szoktak bekerülni". Teljes cikk...


13 hónapja Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók

Az indiai IT-óriás, az Infosys új automatizált HR-rendszere figyelmeztető e-maileket küld azoknak a munkavállalóknak, akik napi 9 óra 15 percnél többet dolgoznak – még otthonról is. A cél nem a szigorítás, hanem a dolgozók mentális egészségének védelme és a kiégés megelőzése. A lépés markáns szakítást jelent a korábbi, túlórákra épülő vállalati kultúrával, és egy új HR-szemléletet jelez: a fenntartható teljesítmény, a jólét és a munka–magánélet egyensúlya kerül fókuszba. Az Infosys így nemcsak technológiai újítást, hanem értékalapú szemléletváltást is hoz az IT-szektorba. Teljes cikk...


13 hónapja Nyugdíjmegállapítás

Mikor, hogyan és hol lehet igényelni az öregségi nyugdíjat? Hogyan számolható ki a nyugdíj? Íme, minden egy helyen, amit tudni érdemes a témában. Teljes cikk...


13 hónapja Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat

A fenntarthatósági jelentéstétel nemcsak jogi kötelezettséggel, hanem stratégiai előnnyel is jár - állapítja meg az EY friss tanulmányában, amely több mint 200, köztük 16 magyar vállalat első, uniós irányelvek szerint készült fenntarthatósági beszámolóját elemezte. Teljes cikk...


13 hónapja 35 ezer vendégmunkás sem lesz elég - mi történik a magyar munkaerőpiacon?

Bár a kormány 2025-re 35 ezer fős vendégmunkás-kvótát határozott meg, ez sem enyhíti érdemben a magyar munkaerőpiac feszültségeit. A foglalkoztatás továbbra is magas szinten mozog, de több ágazatban (ipar, építőipar, vendéglátás) súlyos munkaerőhiány tapasztalható. A keresleti-kínálati egyensúly megbomlott: miközben új ipari beruházások indulnak, egyre nehezebb megfelelő dolgozót találni - olvasható a GKI Gazdaságkutató Zrt. elemzésében. Teljes cikk...


13 hónapja Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás?

Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj, a rokkantsági és rehabilitációs ellátás folyósítása, illetve a mellettük végzett munka? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News bejegyzésében tisztázza a legfontosabb szabályokat és kivételeket. Teljes cikk...


13 hónapja A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt.

"Hiszek benne, hogy a modern HR nem kiszolgál, hanem partnere és iránytűje a szervezet fejlődésének – de ezt nem „a tuti megmondásával”, hanem őszinte figyelemmel és megfelelő alázattal kell képviselnünk" - vallja Dr. Varga Zoltán, a Magyar Suzuki Zrt. operatív vezetője és HR igazgatója aki idén is felkerült a HR Portál befolyásos HR vezetőinek toplistájára. Vele beszélgettünk szervezeti kihívásokról, kritikus képességekről, nyerő juttatásokról és persze az AI-ról is. Teljes cikk...


13 hónapja Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti

A Google mesterséges intelligencián alapuló új keresési funkciói alapjaiban forgatják fel a digitális médiapiacot – és már most munkahelyek százait sodorják veszélybe. A keresőóriás AI-vezérelt találati listái radikálisan csökkentik a híroldalak látogatottságát, ezzel ellehetetlenítve hirdetési bevételeiket. Az olyan nagy amerikai médiumok, mint a HuffPost, a Business Insider vagy a Washington Post már kénytelenek voltak szerkesztőségi leépítésekhez folyamodni a forgalom zuhanása miatt. A szakértők szerint a trend visszafordíthatatlan: az AI-alapú válaszok háttérbe szorítják az újságírást, a chatbotok kora pedig tömeges elbocsátásokat hozhat a tartalomiparban - mutat rá az Economx cikke. Teljes cikk...


13 hónapja Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának

Mára egyidejűleg több válság is sújtja Magyarországot a Fidesz hibájából. A Tisza Párt azonban szakmai válaszokat, valódi rendszerváltást és emberséges Magyarországot ígér - közölte a Tisza Párt hétfőn az MTI-vel. Az aszályos időjárás, a vízgazdálkodás, az oktatás, az egészségügy, a vasút és a gyermekvédelem területén is súlyos rendszerhibák halmozódtak fel - idézi a közlemény a párt elnökét. Magyar Péter a legutóbbi Magyar Infón hangsúlyozta: ezek egytől-egyig a Fidesz-kormány évtizedes mulasztásainak és felelőtlen döntéseinek a következményei. Teljes cikk...


13 hónapja "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt

Közalkalmazottak tüntettek a bukaresti parlament és Románia számos közintézménye előtt hétfőn a kormány deficitcsökkentő intézkedései ellen, amelyek első csomagját parlamenti vita nélkül, mandátumát kockára téve akarja életbe léptetni az Ilie Bolojan vezette négypárti koalíciós kormány. Teljes cikk...


13 hónapja Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról

A mesterséges intelligencia kutatásából származó matematikai modellek segítségével vizsgálták magyar kutatók a memóriarendszerek kölcsönhatásait. Eredményeik szerint a meglepő élmények különösen fontos szerepet játszanak a tanulás során. Teljes cikk...


13 hónapja Tudják, mire kattintasz és azt is, mikor fogsz kiégni - így figyelik a dolgozókat 2025-ben

A digitális munkavégzés terjedésével egyre fejlettebb megfigyelőrendszerek gyűjtenek adatokat a dolgozók viselkedéséről – akár érzelmeiket, kiégési kockázatukat is elemzik. Bár a cikkünk alapját képező jogi szakértői blog amerikai olvasóknak szól, az adatvédelmi kérdések Európában – így Magyarországon is – különösen aktuálisak. Teljes cikk...