Legfrissebb híreink - 1588. oldal
9 éve Rokkantsági ellátást kapok, mennyi a nyugdíjkorhatár?
Szeretném megtudni, hogy leszázalékolási ellátásban vagyok, mennyi a nyugdíjkorhatár? Hallottam, hogy nem számít bele az idő, ha elérem a korhatárt. Teljes cikk...
9 éve Mikor mehetek nyugdíjba?
Szeretném megkérdezni öntől, hogy most ez év Szeptember 01-én lesz 35 éve hogy a cégnél dolgozom. Van 4 gyermekem. Tudni szeretném mikor mehetek nyugdíjba? Teljes cikk...
9 éve Nem jelentett be a munkáltató, hogyan igazolhatom a munkaviszonyt?
A nők kedvezményes öregségi nyugdíjára ( 40 éves munkaviszony) vonatkozóan nem vett figyelembe a Hivatal egy vállalkozónál munkaviszonyban eltöltött időszakot arra hivatkozva, hogy nem történt foglalkoztatói bejelentés. Rendelkezem a vállalkozó által, a munkaviszony megszűnésekor kiállított munkáltatói igazolással, amelyben a vállalkozó egyértelműen igazolja, hogy munkaviszonyban álltam vállalkozásánál a kérdéses időszakban. A kérdéses időben (1995-1997 ) nem volt lehetőségem -és fel sem merült - annak ellenőrzésére, hogy a törvényben előírt kötelezettségét a munkáltató teljesítette -e, azaz bejelentette az alkalmazottat. Teljes cikk...
9 éve A Bayer és a Lidl is Megbízható Munkaadó díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idén is átadta a „Megbízható Munkaadó 2017/18” elismerését. A pályázat során a vállalatok hét humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen végzett tevékenységét vették figyelembe. Teljes cikk...
9 éve Sosem hiányzott ennyi munkás az építőiparból
2017 első negyedévében 43 ezer betöltetlen álláshelyet jelentettek be a magyarországi cégek a statisztikai hivatal felé, ami rekord magasnak számít. Igaz, a valóságban ennél jóval több az üres állás - írta a portfolio.hu. Teljes cikk...
9 éve Burgenland tartományfőnöke: korlátozni kell a magyarok munkavállalását
Hans Niessl, Burgenland tartományfőnöke megvédené az osztrák munkaerőpiacot a magyaroktól. Szeretné korlátozni a kint dolgozó magyarok számát, és egy védőklauzulát vezetne be az osztrákoknak - írta az Index. Teljes cikk...
9 éve Közgyógyellátásba milyen módon számolják ki a szedett gyógyszerek költségeit?
A közgyógyellátás iránt érdeklődnék. A menetével tisztábban vagyok, azzal is, hogy alanyi jogon jár számomra, D minősítés kapcsán. A kérdésem a gyógyszerkeretre fókuszál, hogy azt milyen módon számolják ki és hogyan veszik figyelembe a szedett gyógyszerek költségeit. A havi rendszeresen szedett gyógyszerköltségem még az 1000 forintot se éri el (890 Ft), de félévente meg kell vennem egy adott gyógyszert, ami 18790 Ft. Mivel a jogszabály havi minimumösszeget ír elő (1000 Ft), de viszont ahogy írtam, fél évente felmerül ez a gyógyszer kiadás is, ilyen esetben érdemes megigényelni a közgyógyellátást vagy a fél évente szedett gyógyszer költségét nem számítják bele a kiszámolásba? Sajnos a jogszabályt nem tudom kellően értelmezni,és ebben kérnék segítséget. Teljes cikk...
9 éve Rokkantsági ellátás mellett mennyit kereshetek?
Rokkantsági ellátás mellett dolgozok és úgy tudom hogy a minimálbér 150%-ig kereshetek mellette, de nettó bér vagy bruttó bér 150% -a? Teljes cikk...
9 éve Gyes alatt mást vettek fel a helyemre, felmondhatnak?
A segítségüket szeretném kérni abban, hogy jelenleg GYES-en vagyok de munkáltatómnak jeleztem újbóli munkába állási szándékomat. A munkaköröm jelenleg is megvan de helyettem határozatlan időre alkalmaztak egy munkavállalót. Munkáltatóm továbbiakban nem kíván foglalkoztatni mivel munkakörömet másik alkalmazottal betöltötte, másik betöltetlen munkakör pedig nincs, így amennyiben megszakítom a fizetési nélküli szabadságomat az alábbi indokkal felmond: "Nincs más, a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen munkakör." A kérdésem az lenne, hogy jogos e abban az esetben a felmondás amennyiben a munkaszerződésben meghatározott munkaköröm fennáll de másik személy tölti be? Az egyenlő bánásmód elve alapján jogszerű e, hogy anyaságom miatt én kerülök hátrányos helyzetbe? Alapja lehet e ez egy esetleges munkaügyi pernek? Teljes cikk...
9 éve Online tesztelés - egyszerűen előszűréshez is
Az előszűrési folyamat optimalizálásának úttörő eszközei az online numerikus és verbális képességtesztek. A Captain és a nexum együttműködése mentén, szakértői egyeztetések sorozatának eredményeként elkészült a HR-esek és pályázók igényeire specializált online tesztrendszer, amely a tesztelés áttekinthető, egyszerű menedzselésére ad lehetőséget. Használatával az adminisztratív költségek jelentősen csökkennek, és a magyar mintán validált tesztek segítségével gyorsan képet kaphatunk a jelentkező részképességeiről. Teljes cikk...
9 éve Minél előbb megfogni a jó diákmunkást
Akkora a túlkínálat, hogy a diákok válogathatnak az állások közül, és egyre kevésbé népszerű körükben kétkezi munkát vállalni, mert nem látnak benne fejlődési lehetőséget. Legutóbb megnéztüka diákmunkát a diákok szemszögéből, most nézzük hogyan látják a helyzetet az őket foglalkoztató szövetkezetek és cégek. Teljes cikk...
9 éve Ukrán munkavállalók Magyarországon - a számok nem hazudnak
A hazai munkaerőhiány kezelésének egyik leghatékonyabb módja az ukrán munkavállalók behozatala lett Kelet-Magyarországon - tudtuk meg a térségben 13 városban is irodát működtető munkaerő-kölcsönző HSA Kft.-től. A debreceni székhelyű cég érdekes számokkal szolgált az ukrán vendégmunkások kapcsán. Teljes cikk...
9 éve Az önkormányzatoknál nincs hely a szünidős diákoknak
Bár az önkormányzatok feladata megoldani a nyári iskolai gyermekfelügyeletet, nem az ő üzemeltetésükben áll az iskolaépület és nem az ő munkavállalói az ügyeletet tartó pedagógusok. Kacifántos a helyzet - fogalmazott az InfoRádióban Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének elnöke. Teljes cikk...
9 éve Minden céget egy mumus irányít
A vállalatok többségénél létezik egy olyan személy, aki minden területet behálózva és felügyelve irányít, a vezetőt vagy igazgatót támogatva és befolyásolva: Na Ő a „MUMUS”! Teljes cikk...
9 éve Megvonták az útiköltségtérítést, kötelezhetnek gyaloglásra?
Szigetszentmiklósról járok dolgozni Csepelre. A távolság kb.16 km. Autóval járok, mert így kb fél óra az út, míg tömegközlekedéssel normál esetben is több mint egy óra. Idén márciusig kaptam is az üzemanyag költségtérítést, márciusban azonban megvonták. Kérdésem az lenne, hogy jogosan vonták e meg akkor, ha (három műszakban dolgozom), reggeles kezdés esetén, illetve délutános munkavégzéskor, a közösségi közlekedést csak részben tudom igénybe venni. A munkába járás csak többszöri átszállással tud megvalósulni közösségi közlekedés esetében. a lakóhelyem és a Csepelre közlekedő busz megállója közötti útszakaszon (kb 3 km) a volán menetrendje miatt, nem tudom igénybe venni a közösségi közlekedést, reggel meg este pedig már nincs buszjárat abban az időpontban. A HR válasza az volt erre, hogy gyalogoljam le a távolságot. Valóban kötelezhetnek erre? Teljes cikk...
9 éve Fizetniük kell azoknak, akik nem kerülnek be az egyetemre
7110 forintot kell fizetniük azoknak a diákoknak, akik nem kerülnek be az egyetemre - írta az Eduline. Teljes cikk...
9 éve A rugalmas foglalkoztatás segít megtartani az értékes munkaerőt
A rugalmas foglalkoztatás segít megtartani az értékes munkaerőt, csökkenti a fluktuációs költségeket és hozzájárul a munkáltatói márka pozitív alakításához - mutattak rá a Fel-Vállal konzorcium rendezvényén az előadók. Teljes cikk...
9 éve Digitális iparvállalattá alakul a GE Magyarország
A GE nem hagyja el Magyarországot csak azért, mert új tulajdonosa lesz egy-két üzletágának. Az Amerikai Egyesült Államokon kívül a magyarországi a legnagyobb létesítménye a vállalatnak - mondta Joerg Bauer, a GE Magyarország elnöke. Teljes cikk...
9 éve Új munkahelyek Ajkán
Raktárrendszerek vezérlőegységeit gyártó üzemcsarnokot adtak át Ajkán kedden; a 230 millió forintos beruházás húsz új munkahelyet teremt - írta az MTI. Teljes cikk...
9 éve 10 év alatti gyerekek autós szállítása után is fizethet a munkáltató
A legfrissebb szabályozás szerint a közigazgatási határon kívülről érkező munkavállaló esetén - ha a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van - a munkáltató köteles a 9 Ft/km térítést abban az esetben adni, ha a munkavállaló nem hoz jegyet, bérletet az utazásáról - írta Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc