Legfrissebb híreink - 4119. oldal

18 éve A támogatott dolgozókat véglegesítik a cégek

A kereseti támogatással elhelyezkedők 62,3 százalékát véglegesítették 2006-ban a munkáltatók. A legjobban a 45-49 éves korosztály járt jól. Teljes cikk...


18 éve Deutsche Telekom: nem lesz tömeges létszámleépítés?

A Deutsche Telekom nem készül az elmúlt évekéhez hasonló, további tömeges létszámcsökkentésre, ám a jelenleg is futó 32 ezer fős leépítést teljesíti. A kényszerű átalakítások során inkább a cégen belüli átcsoportosításokat részesítik előnyben - közölte a hétvégén a cég személyügyi vezetője. Teljes cikk...


18 éve Szívesen dolgoznak a magyarok az indiai cégeknél

A Magyarországon működő indiai cégeknél nem alakulnak ki kulturális különbségekre visszavezethető konfliktusok, ellentétben más külföldi vállalatokkal - jelentette ki Gyurcsány Ferenc pénteken Újdelhiben, egy magyar-indiai üzleti fórumon. Teljes cikk...


18 éve A Kapos Volánnál elkerülhetetlen a sztrájk

A béremelés mértékéről folyó tárgyaláson most sem közeledtek az álláspontok. A szakszervezet ugyan a korábbi 11 százalékból engedve nyolc százalékos béremelést is elfogadna, de a munkáltató ennél közel kettő százalékkal kevesebbet ajánl - mondta az érdekképviseleti vezető. Teljes cikk...


18 éve Munkaerő-piaci ismereteket oktatnak majd a középiskolákban

A középfokú oktatási intézményekből évente kikerülő körülbelül százezer fiatal nem ismeri a munkaügyi kérdésekre vonatkozó alapvető jogokat és kötelezettségeket, így hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, ezért felkészítő tanfolyam indult középiskolai tanároknak. Teljes cikk...


18 éve Henkel: versenyelőny a kulturális különbözőségekből

A cég történetében először Diversity Managert neveztek ki a németországi Henkel AG-nál. A vezető pozíciót Anke Meier foglalta el, s feladata az lesz, hogy a vállalatcsoport alkalmazottainak kulturális, társadalmi, képzettségi és életkorbeli különbözőségéből stratégiai előnyt kovácsoljon - tudatja a Napi Online. Teljes cikk...


18 éve Morális válság az amerikai cégeknél

Az amerikai dolgozók 56 százaléka tapasztalt cégénél etikai visszaéléseket - írja a Napi Online az Ethics Resource Center (ERC) nonprofit tanácsadó szervezet tanulmánya alapján. A visszaéléseket nem jelentők több mint fele a szankciók hiányától, harmada pedig a megtorlástól félve hallgatott. Teljes cikk...


18 éve Kik jogosultak az áram-kedvezményekre?

Megjelent a gazdasági tárca rendelete a villamosenergia-iparban fennálló vagy eltöltött munkaviszonnyal összefüggésben január elsejétől igénybe vehető villamosenergia-vásárlási kedvezményről. Teljes cikk...


18 éve Automatikus nyilvántartó rendszer a Lathemtől

A Lathem Time Corp. bemutatta a PayClock Express nevű, kisvállalatoknak szánt, automatikus idő- és jelenlét-nyilvántartó rendszerét. Teljes cikk...


18 éve Hatalmas létszámleépítés az UBS-nél

Mintegy felére csökkenti a biztosítási és ingatlan üzletágakban dolgozók létszámát a hatalmas svájci pénzintézet, az UBS, hogy ezzel javítson befektetési bank részlegének helyzetén; a bank egyúttal felfüggeszti befektetési ügyleteit az Egyesült Államokban - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...


18 éve Svájcban a legdrágább a munkaerő

Európai viszonylatban Svájcban a legdrágább a munkaerő, ha az egy órára jutó munkabért nézzük - derül ki a svájci statisztikai hivatal tanulmányából. Svájcban átlagosan 53,90 frank, átszámítva körülbelül 8400 forint alkalmazottanként a munkaerő óránkénti költsége - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


18 éve Határozatlan idejű sztrájkot hirdetett a VDSZSZ

Február 1-jétől határozatlan időre sztrájkot hirdetett a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) MÁV Start társasági szervezete és a MÁV Gépészeti Zrt. tagszervezete. Teljes cikk...


18 éve Adócsökkentéssel élénkítené a gazdaságot Varsó

Adócsökkentésekkel próbálja a gazdaságot élénkíteni Jacek Rostowski lengyel pénzügyminiszter - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


18 éve Teljes munkaerő-piaci liberalizációt sürget az ECAS

Ellentmondásokkal teli, kusza és nagyrészt felesleges azoknak a korlátozásoknak a rendszere, amelyeket a tizenöt régi EU-tagállam a kelet-közép-európai munkavállalókkal szemben alkalmaz - összegzi az ECAS észrevételeit a Világgazdaság. A brüsszeli civil szervezet átfogó értékelést készített az uniós csatlakozások utáni munkaerő-piaci mozgásokról. Teljes cikk...


18 éve Többet keresnek a lengyelek a magyaroknál és a cseheknél

Folyamatosan növekszik Lengyelország vonzereje a külföldi befektetők szemében, annak ellenére, hogy a bérszint magasabb, mint a környező országokban, Magyarországon, vagy Csehországban - állapította meg csütörtökön közzétett elemzésében a Kienbaum osztrák személyzeti tanácsadó cég. Teljes cikk...


18 éve Rossz döntés volt a 27 milliós prémium a BKV-vezérnek

A fővárosi városüzemeltetési bizottság SZDSZ-es elnöke szerint rossz döntés volt a BKV vezérigazgatójának fizetésemelése - erről Lakos Imre az ATV Egyenes beszéd című műsorában beszélt csütörtökön. Teljes cikk...


18 éve Pert fontolgatnak a vasúti káosz miatt elbocsátott MÁV-dolgozók

Valószínűleg a munkaügyi bírósághoz fordul az év eleji vasúti káosz miatt elbocsátott két MÁV-dolgozó, mivel szerintük nem egyértelműen állapítható meg a felelősségük a vasúti közlekedés megbénulásában. Akár tízmilliós összegű kártérítésre is számíthatnak a per megnyerése esetén - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...


18 éve Segítség a pályaválasztás és a pályakorrekció előtt állóknak

A pályaválasztás, a pályamódosítás kulcsfontosságú kérdés, nem csak a fiatal pályakezdők számára, de az idősebb korosztálynak is. Mindannyian kerülhetünk olyan helyzetbe, hogy a megszokott, begyakorlott szakmánkban továbbképezzük magunkat, vagy egy új szakmát sajátítunk el. Ebben nyújtanak segítséget a Foglalkozási Információs Tanácsadók (FIT), valamint a Foglalkozási és Szociális Hivatal által üzemeltetett ePálya honlap. Teljes cikk...


18 éve Leginkább Nagy-Britanniába készülnek a magyarok

Nobel-díjasaink névsorán végigtekintve szinte igazi magyar átoknak tekintjük az agyelszívást, s az európai uniós csatlakozással csak még tovább fokozódtak félelmeink. Pedig a kivándorlások száma számottevően nem növekedett 2004 óta. Teljes cikk...


18 éve EP: nem a női esélyegyenlőségi kvótarendszerre

Az Európai Parlament (EP) csütörtökön Strasbourgban csekély többséggel elutasította azt a javaslatot, hogy a női munkahelyi esélyegyenlőséget a vállalatvezetésben 40 százalékos részvételt biztosító norvég kvótarendszer követésével is igyekezzenek előmozdítani. Teljes cikk...