Az egészségügyet eddig is sújtó humánerőforrás-problémákat - a tartós szakemberhiányt, az orvosok elöregedését, a magas fluktuációt, a pályaelhagyást és a külföldre távozást - egyáltalán nem orvosolja a jelenleg folyó átszervezés, állítják szakemberek. Az egészségügyi tárca számításai szerint is legalább 7500 dolgozó állása szűnhet meg, a jól képzett szakemberek elvesztése pedig anyagilag mérhető károkat okoz az államnak, a szakmának és a társadalomnak is. Mfor.hu háttér.
A betöltetlen állások több mint felére szakképzett fizikai dolgozók, közel egyharmadára pedig szakképzetlenek jelentkezését várják. A tartós munkaerő-hiány 18 százaléka irányul csak a szellemi foglalkozásokra - derül ki a foglalkoztatási tárca és a kereskedelmi kamara Munkaerőpiaci Prognózis címet viselő közös kutatásából. Ha a tendencia folytatódik, a jövőben érdemes lesz inkább szakmát tanulni.
Az átlagbér négyszeresére nőtt Magyarországon 2007 óta, a szakképzettek garantált bérminimuma pedig közel ötszörösére emelkedett. Drágult... Teljes cikk
2024 negyedik negyedévében átlagosan 4,3 százalékkal haladta meg a munkaerőköltség az Európai Unióban az egy évvel korábbi szintet, a növekedés... Teljes cikk
A céges telefonok magáncélú használata nem csupán kényelmet, de adózási kötelezettségeket is von maga után. A személyi jövedelemadó törvény... Teljes cikk
A kisvállalkozók számára kedvező változások lépnek életbe 2025. január 1-jétől az alanyi adómentesség terén, mivel az értékhatár 12 millió... Teljes cikk
2024 negyedik negyedévében a 20–64 évesek foglalkoztatási rátája az EU-ban 75,9% volt, ami nem jelent jelentős változást 2024 harmadik... Teljes cikk