Az egészségügyi szakdolgozók számára kidolgozott új, mobilitás programnak köszönhetően nem eredményez majd munkanélküliséget az ágazatot érintő átalakulás, véli a szakminisztérium. A tervek szerint ugyanis a csaknem 7500 főnyi felszabaduló munkaerővel töltenék fel a megerősödő járóbeteg-ellátásban és a rehabilitációs szolgáltatásoknál megszaporodó helyeket, valamint a tartósan üres állásokat. Egyes szakértők szerint ugyanakkor ez nem megoldás az eddig is gondot jelentő pályaelhagyásra vagy elöregedésre. Mfor.hu háttér.
A hazai doktoranduszképzés nem illeszkedik megfelelően a versenyszféra munkaerő-piaci elvárásaihoz derül ki az Országos Felsőoktatási Információs Központ honlapján olvasható kutatás eredményeiből. Akik megszerzik a PhD-fokozatot, legtöbbször kutatói, oktatói területen tevékenykednek; a doktoranduszokat képző intézményeknek nincs kapcsolata és kommunikációs csatornája a munkaerő-piaci szférával márpedig a végzettekre a versenyszférának is szüksége lehet.
Az EU-ban a 20–64 éves dolgozók 6,6%-a heti 49 óránál többet dolgozik, azaz igazi túlórás „robotként” teljesíti a munkáját. A túlmunka... Teljes cikk
A grafológia, azaz a kézírás elemzésére épülő személyiségvizsgálat, évszázadok óta izgatja az emberek fantáziáját. Vannak, akik hatékony... Teljes cikk
A tiszteletdíj gyakran használt, mégis sok félreértésre okot adó fogalom a magyar munkaerőpiacon és gazdasági életben. Cikkünk célja, hogy... Teljes cikk
2025 júniusában tovább csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon, miközben a munkanélküliségi ráta stagnált – derül ki a KSH legfrissebb... Teljes cikk
A fiatal pályakezdők számára a versenyképes fizetés, a munka-magánélet egyensúlya és a támogató közösség a legfontosabb szempontok. Emelkedik a... Teljes cikk